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我國企業科技人纔吸引力研究 王海芸,趙崢 著 人力資源經管、勵志
該商品所屬分類:管理 -> 管理
【市場價】
475-688
【優惠價】
297-430
【作者】 王海芸 
【出版社】上海交通大學出版社 
【ISBN】9787313171405
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內容介紹



ISBN編號:9787313171405
書名:我國企業科技人纔吸引力研究 我國企業科技人纔吸引力研究
作者:王海芸

代碼:68
開本:16開
是否是套裝:否

出版社名稱:上海交通大學出版社

    
    
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我國企業科技人纔吸引力研究

作  者: 王海芸,趙崢 著
size="731x8"
定  價: 68
size="731x8"
出?版?社: 上海交通大學出版社
size="731x8"
出版日期: 2017年09月01日
size="731x8"
頁  數: 207
size="731x8"
裝  幀: 平裝
size="731x8"
ISBN: 9787313171405
size="731x8"
目錄
●1引言
●1.1研究背景
●1.2研究目的及意義
●1.3研究對像及研究問題
●1.4研究方法
●1.5主要創新點
●2文獻綜述
●2.1人纔研究
●2.2人纔集聚及影響因素研究
●2.3人纔流動及影響因素研究
●2.4企業科技人纔吸引力相關研究
●3理論分析框架
●3.1理論分析
●3.2假設的提出
●3.3企業科技人纔吸引力及影響因素的量表設計
●4研究方法與程序
●4.1模型構建
●4.2問卷調查
●5數據分析與結果
●5.1正式問卷的數據來源......
內容虛線

內容簡介

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《我國企業科技人纔吸引力研究》綜合運用技術經濟學、企業管理學等學科的相關理論,圍繞企業吸引和集聚高層次科技人纔的影響因素這個核心問題展開研究。作者從激勵和組織行為學理論入手,提出了12個假設,並通過企業實地調研、問卷調查等手段,利用結構方程的方法和多案例分析法驗證了提出的假設,探討了激勵機制影響企業科技人纔吸引力的理論邏輯和內在機理,並提出了相應的政策建議,為提升我國企業的科技人纔吸引力提供了一定的理論支持和決策參考。

作者簡介

王海芸,趙崢 著

size="43x26"

王海芸,管理學博士,副研究員,北京科學學中心副主任。兼任中國科學學與科技政策研究會理事、北京科技政策與管理研究會理事。目前主要研究領域為科技政策和創新管理,近三年來發表核**術論文十餘篇,出版著作和參編圖書十餘本。
趙崢,經濟學博士,副教授。現任北京師範大學、亞洲理工學院亞太地區資源中心、新加坡國立大學東亞研究所共建亞太綠色發展中心副主任,亞太城市綠色發展研究課題組組長,北京師範大學綠色經濟研究所所長,首都科技發展戰略研究院副院長。兼任優選未來展望項目中國專家,中國城市經濟學學會學科建設委員會常務委員,中國社會科學院城市與競爭力研究中心特約研究員,中國社會科學院旅遊研究中心特約研究員。......

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