塑造創新文化
作 者: (澳)阿曼莎·英博(Amantha Imber) 著;陳勁,茹燁,劉彥聲 譯
定 價: 58
出?版?社: 電子工業出版社
出版日期: 2018年03月01日
頁 數: 179
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787121330247
內容簡介
阿曼莎·英博著的《塑造創新文化(實現創新的14個關鍵因素)》基於作者幫助公司如谷歌、迪士尼、樂高、可口可樂、紅牛、美國運通、麥當勞、維珍澳大利亞,聯邦銀行等在創新上取得成功的經驗,推出重塑創新文化的14個規則,從個人、團隊、領導、組織這4個層次進行繫統闡述,對開發組織領導力與組織創新能力具有實踐指導意義。創新文化的落實是組織創新發展的關鍵,作者為此從組織心理學、組織行為學角度進行深入研討,使本書兼具思想性與實踐性。
(澳)阿曼莎·英博(Amantha Imber) 著;陳勁,茹燁,劉彥聲 譯
阿曼莎·英博,是創新心理學家、暢銷書作者和Inventium(澳大利亞靠前的創新咨詢公司)的創始人。阿曼莎是《商業評論周刊》(Business Review Weekly)“創新公司”排行榜的聯合創造人,該榜單是由Inventium編制的澳大利亞創新企業的年度排名。阿曼莎還幫助包括谷歌、可口可樂、迪士尼、樂高、紅牛、美國運通、麥當勞、維京澳洲和澳大利亞聯邦銀行在內的多家公司成功創新。阿曼莎還是2015年特斯拉商界女性獎的很終入圍者之一。
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