內容簡介

長久以來，人們一直將領導作為一門藝術，然而在人纔培養和團隊建設方面常常面對無法突破的困境，苦於難以找到行之有效的方法，事倍而功半。越來越多的現代科學研究表明，人們的行為、反應以及互動的方式都是不同認知過程的產物，真正有效的領導是一門基於對大腦深刻認知的科學。
在《領導力科學（提升工作績效打造理想團隊）》一書中，靠前管理咨詢公司慕尼黑領導力集團的兩位領導力專家弗裡德裡克？法布裡修斯、漢斯？W.哈格曼和高管培訓師將神經科學與企業管理相結合，提供了一套實用的新思想、新方法和新工具。本書內容包括調節情緒、增強專注、管理習慣、釋放無意識、培養學習能力、量纔而用、培養信任以及建設理想團隊等。這些方法都經過了長期實踐的檢驗，在40多個國家的《財富》500強企業中得到了行之有效的應用，相信能為你在企業管理和創新方面提供強大的智力支持。