內容簡介

本書主要得到以下研究結論：(1)家族控制降低了家族企業的非連續創新采納強度。(2)外部資源依賴因素、內部制度因素和文化-認知因素是家族控制與家族企業非連續創新采納強度之間關繫有效的中介機制。(3)企業規模減弱了家族控制對家族企業非連續創新采納強度的負向影響，企業規模減弱了家族控制對外部資源依賴因素、文化-認知因素的正向影響；區域增強了家族控制對外部資源依賴因素的正向影響，區域減弱了家族控制對文化-認知因素的正向影響。