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低風險變革 技術迭代中的企業新定位 (英)保羅·阿姆斯特朗(Paul
該商品所屬分類:管理 -> 管理
【市場價】
452-656
【優惠價】
283-410
【作者】 保羅·阿姆斯特朗 
【出版社】人民郵電出版社 
【ISBN】9787115444134
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內容介紹



ISBN編號:9787115444134
書名:低風險變革 低風險變革
作者:保羅·阿姆斯特朗

譯者:李妍
代碼:59
開本:16開

是否是套裝:否
出版社名稱:人民郵電出版社

    
    
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低風險變革 技術迭代中的企業新定位

作  者: (英)保羅·阿姆斯特朗(Paul Armstrong) 著 李妍 譯
size="731x8"
定  價: 59
size="731x8"
出?版?社: 人民郵電出版社
size="731x8"
出版日期: 2019年06月01日
size="731x8"
頁  數: 211
size="731x8"
裝  幀: 平裝
size="731x8"
ISBN: 9787115444134
size="731x8"
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目錄
●章新興技術浪潮顛覆商業形態//001
“顛覆效應”的速度和整體性//002
顛覆性技術有跡可循的發展路徑//005
對技術迭代的理解、評估和預測//006
人工智能技術和機器學習//007
全息攝影//011
3D打印技術//014
納米技術//018
第二章新興技術浪潮下的危與機//023
技術發展速度超越員工認知//023
技術迭代帶來多高的成本//025
小企業在引領技術創新//026
缺乏推進組織變革的推動力//026
發展新興技術的時間和資源分配危機//027
對企業發展不利的糟糕技術//032
優秀的技術和糟糕的使用者注定並存嗎//32
技術、行為和數據是制定解決方案的三個維度48
第三章預見技術迭代與組織變革50
簡化信息,作好預測50
測試——識別你是哪種類型的預測思維52
作好預測素56
變革如何發生的——素著手分析57
為什麼人們抗拒變革59
用明確的利益動機去消解員工的疑慮60
想得到支持?先了解員工的想法60
一次性的“煙火行動”有害無益61
激發創意的三個好工具62
第四章簡化版的TBD體繫——快速決策工具74
企業需要保持靈活機敏以應對未來74
技術創新和組織變革的正確心態75
如何堅定你的樂觀主義心態76
TBD體繫的起源——一次派對78
兩個版本的TBD體繫有何不同80
簡化版的TBD體繫——快速決策工具81
快速制定明智決策的步驟83
第五章復雜版的TBD體繫——鎖定企業新定位96
形成長期戰略決策的有效工具96
找到公司著重發展的領域97
持續更新戰略決策97
應對變革的正確心態——允許失敗98
確定企業新定位的步驟99
第六章如何取得領導層同意130
人們拒絕新提案時的思維模式130
推廣風險意識,但不盲目規避風險131
了解認知偏見,學會應對它133
引入外部專家——相似領域思維更有說服力138
走進決策者的內心——觸發痛點139
爭取投資時的談判技巧141
第七章開放型企業和創新146
什麼是開放型企業147
建立開放型企業不代表全體共治149
開放型企業需要有多開放150
保持開放性的好處150
半開放——借助外部力量進行創新152
怎樣在公司開啟言論自由153
素是變革的助推力156
外部專家的幫助不可或缺163
第八章定位轉換中的潛在障礙166
為不可預料的事件做好準備166
正在受到新興技術技術衝擊的行業及企業168
將潛在的障礙寫下來,逐個攻破169
應對重大變革的三條核心原則171
運用TBD體繫時的常見問題174
創新工具箱177
第九章不創新181
“非同凡響”的,隻有蘋果181
從修理凳子的方式看處理問題的模式182
勇敢嘗試是成功的步183
為公司找到真正適合的變革方式184
用差異化思維應對未知和不確定性187
第十章變革和千禧一代192
摒棄固化思維194
打破對千禧一代的謬見195
千禧一代有掀起變革的力量198
與千禧一代員工的相處之道201
企業新定位對千禧一代的吸引力202
第十一章技術評估、定位轉換與企業的未來206
把握好能夠做出改變的十年207
TBD體繫不斷為你提供思考和做事的新方法210
不必懼怕未來211
TBD體繫的持續發展
內容虛線

內容簡介

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面對層出不窮的新技術,企業靈活選擇新技術並重新進行精準定位纔是贏得競爭優勢的關鍵。《低風險變革 技術迭代中的企業新定位》從機器學習、大數據等新技術對商業模式和經營效率的衝擊講起,以技術、行為和數據這三個重要維度(TBD體繫)為基礎,為企業重新定位提供了完整、明確的決策路徑,幫助企業評估、選擇適用的新技術,以較低的風險推進技術迭代與商業變革,同時逐個講述企業在戰略規劃、組織架構、人纔管理、創新激勵等方面的應對策略,讓企業在面對技術迭代所帶來的挑戰時,能夠以靈活機敏的決策方法和組織能力,化挑戰為機遇,實現換道超車,搶占競爭優勢。《低風險變革 技術迭代中的企業新定位》中有完整的方法體繫和實踐案例,為企業、戰略決策者合理評估、選擇新技術以重新定位企業提供實踐輔導。

作者簡介

(英)保羅·阿姆斯特朗(Paul Armstrong) 著 李妍 譯

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保羅·阿姆斯特朗是一位經驗豐富的技術策略專家和社會媒體專家,同時也是科技和企業戰略領域的演說家。他為《福布斯》雜志撰寫專欄,並且是英國政府數據策略的咨詢顧問。保羅·阿姆斯特朗是新興技術咨詢公司HERE/FORTH創始人,為可口可樂、益博睿、索尼音樂、寶潔、普華永道和一些科技創業公司提供咨詢服務。

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