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零成本1001種獎勵員工好方法 (美)鮑勃·納爾遜 ,(美)迪恩·
該商品所屬分類:管理 -> 管理
【市場價】
396-576
【優惠價】
248-360
【作者】 美鮑勃·納爾遜 
【出版社】中華工商聯合出版社 
【ISBN】9787515819600
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內容介紹



ISBN編號:9787515819600
書名:零成本1001種獎勵員工好方法 零成本1001種獎勵員工好方法
作者:(美)鮑勃·納爾遜

譯者:錢峰
代碼:58
開本:16開

是否是套裝:否
出版社名稱:中華工商聯合出版社

    
    
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零成本1001種獎勵員工好方法

作  者: (美)鮑勃·納爾遜 ,(美)迪恩·斯皮澤 著 錢峰//易安靜//李建歡 譯
size="731x8"
定  價: 58
size="731x8"
出?版?社: 中華工商聯合出版社
size="731x8"
出版日期: 2019年06月01日
size="731x8"
頁  數: 340
size="731x8"
裝  幀: 平裝
size="731x8"
ISBN: 9787515819600
size="731x8"
目錄
部分 表彰基礎
章 認可和獎勵革命
3.0時代的表彰
表彰和績效的關繫
表彰的經濟狀況和底線效應
表彰和獎勵的具體變化
第二章 薪資謬誤,表彰七大層面
表彰謬誤
受金錢驅動的神話
有效表彰的七個方面
第三章 管理者們為什麼用或不用表彰
管理者為什麼表彰?
意料之外的發現
運用表彰的模式
高頻管理者的經驗
低頻管理者的經驗
把低頻管理者變成高頻管理者
六個借口
如何運用這些發現
第二部分 表彰準備......
內容虛線

內容簡介

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不花錢也能激勵員工?是的!世界知名的員工激勵專家鮑勃·納爾遜在這本書中將告訴你1001種甚至更多零成本獎勵員工的“金點子”。    這是一本全世界範圍內介紹員工表彰和獎勵話題很全面的書。雖然有許多其他書可對本書起到補充作用(包括本書作者的專著),我們希望本書能成為一本獨立的參考資料和應用指南,幫助你從表彰和獎勵的工作中取得優選的效益。本書不是作為閱讀之用,而是作為獎勵員工的實踐之用,如此纔能發揮它優選的作用。    無論你是一個職業經理人、團隊領導、人力資源專家、行政人員,還是隻是一名普普通通的員工,不管你是不是有表彰和獎勵方面相關的經驗,也不管你所在公司中現有表彰項目是何種形式,這本書都會對你有所幫助。

作者簡介

(美)鮑勃·納爾遜 ,(美)迪恩·斯皮澤 著 錢峰//易安靜//李建歡 譯

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鮑勃?納爾遜博士,在研究員工認可、激勵與參與的領域中,是世界認可的專家之一。他是加州聖地亞哥納爾森激勵公司的總裁,該公司主要提供管理培訓和咨詢,提升項目和繫統運行效率。鮑勃 納爾遜博士是人力資源問題的執行戰略家,並與80%的世界財富500強共事過。他曾與肯 布蘭查德博士密切合作,一起合著撰寫了書籍《一分鐘經理》,同時是企業明星高管教練馬歇爾 戈德史密斯博士的私人教練。鮑勃 納爾遜博士在加州大學伯克利分校獲得了組織行為學的MBA學位,並在洛杉磯克萊蒙特大學師從“現代管理學之父”彼得 德魯克博士,獲得了管理學博士學位。

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