內容簡介
身為中層，需要扮演多重角色：既要聽從上級的安排，又要對下級發號施令，還要和同級打交道，可謂“上有老，下有小，中間還有兄弟姐妹找”。處理好了，能左右逢源，兵服將賞；處理不好，則會心浮氣躁，患得患失，*後落到“兵不是好兵，官不是好官”的尷尬境地。管理好別人，首先要管理好自己，重要的一步是擁有良好的心態。中層拼的不隻是能力，更是心態。良好的心態調試能力，是發揮中層管理技能的前提，就像一輛剛加好油的車，汽車的所有很好性能隻有在這個前提下纔能釋放。本書緊扣中層管理者的工作特點，指出這個群體的壓力和焦慮的來源，並給出有效的解決方案。書中有大量測試，可以讓每位中層檢測到自己的真實能量狀況，讓中層迅速找到達到*好狀態的良方。與萬金油式的勵志書相比，本書更實用，更能解決具體問題，讓中層從“中煎力量”升格為“中堅力量”。
