伙伴教練
作 者: (美)托馬斯·克萊恩(Thomas G.Grane) 著;郭敏珣,潘婉茹 譯 著作
定 價: 45
出?版?社: 北京時代華文書局有限公司
出版日期: 2016年06月01日
頁 數: 263
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787569908602
內容簡介
“伙伴教練”認為:沒有什麼問題是永遠的!也不要認為你現在做的是“管理”的事情,因為沒有人喜歡被管理!
托馬斯·萊恩著的《伙伴教練(轉化團隊高效能的關鍵力量)》是一本關於領導力的管理書,結合實用的“轉化式教練模式”對話流程,專注當下,以淺顯易懂的內容,實際案例、情境故事與圖表說明,通過3個階段、7個關鍵,為組織中的上下、平行關繫、跨部門合作,提供轉化持久很好領導力的工具。並在X、Y、Z理論基礎上提出“C理論”,讓各級主管、經理人、企業領導的管理能力再升級,大幅提升團隊領導效能,改變你的人生軌跡。
整體書稿以數據資料為基礎,分享客觀事實、行為發生的狀況;以效能為中心,聚焦處理個人與組織提升效能的問題;以關繫為紐帶,建立工作品質圈,改善團隊效能與伙伴關繫同時並進,產生良好效能的教練關繫。
(美)托馬斯·克萊恩(Thomas G.Grane) 著;郭敏珣,潘婉茹 譯 著作
托馬斯·萊恩Thomas G.Crane,美國資歷的組織發展顧問、教練、引導師。托馬斯·萊恩顧問公司(THOC)創始人兼執行官,公司業務涵蓋:以願景與價值為基礎的文化改革、領導力開發、教練工作室、360度反饋評估,及團隊創建和團隊引導等。
自1988年開始,作者陸續與美國《財富》雜志(FORTUNE)1000強公司合作,客戶遍及政府機構、非營利組織,及小型企業創業家,致力於協助策略上的改變,以強化組織效能,並擅長與各層級合作,共同打造出反饋循環的企業文化,塑造能夠持續挑戰高峰的真正高效能組織。
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