內容簡介
這本由美國當代管理大師,"現代管理之父"彼得德魯克推出的近期新作品,是作者本人一生的管理學和社會學理論的精華和集大成之作。他的管理思想深刻地影響了20世紀幾代的企業,包括通用公司的傑克韋爾奇等人。作者在本書裡從個人管理者社會和變革四個方面全面總結和歸納了自己的管理思想,並把它按每日一個主題的方式濃縮提煉為一個全年的管理指南手冊。德魯克的思想已經成為管理界的金科玉律,本書既是對20世紀管理理念的總結,也是對21世紀管理理念的展望,是廣大企業家和管理人士推薦的一本非常不錯管理指南。
1月2目
把握未來
關鍵在於把握“已經發生的未來”。
未來主義者往往會衡量他們對未來的預測和實現預測的幾率,從而來計算平均成功率。為此,哪怕發生了很多重要的事件,但如果它們不在未來主義者的預測範圍之中,他們對此也不會在意。然而,預言家所預言的每一件事情皆有發生的可能。但是預言家有可能並未關注到已發生事實中的要義,更糟糕的是,他們有可能對此根本不曾留心過。在預言的過程中這種偏差是不可避免的,因為價值、觀念和目標的轉變纔是很為重要的,而這些要素都隻可領會而不可預言。
對於管理者而言,他們更重要的工作是要把握住已經發生了......
"