內容簡介
現在我國勞動力市場是“供大於求”,有些企業決策者們誤認為隨時都可以找到所需的人纔,於是對員工的重視不夠,沒有建立一個平等的關繫,視其為可有可無的人。管理者一般都不和員工溝通,不給員工表達自己想法的機會。員工對企業沒有信心,缺少工作熱情,所以在條件可能的情況下,員工就會義無反顧地選擇離開。
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