產品名稱：完美執行的12條軍規 是否是套裝：否 書名：完美執行的12條軍規 完美執行的12條軍規 代碼：22 出版社名稱：京華出版社 出版時間：2013年01月 作者：丁聰 開本：32 ISBN編號：9787550211797
" 完美執行的12條軍規 作 者:丁聰 著作  定 價:22 出 版 社:京華出版社 頁 數:145 裝 幀:平裝 ISBN:9787550211797  ●軍規1 提前計劃，心中有數纔能遇事不亂
●合理制定任務目標
●預先設想困難和解決方案
●軍規2 勇於刨新，定會笑傲職場
●想好點子再行動
●不斷尋找最好的方法
●反思纔知不足處
●軍規3 精於計算，為企業爭取每一分利潤
●利潤意識：賺錢纔是硬道理
●市場意識：為產品增加賣點
●節約意識：花小錢解決大問題
●軍規4 主動溝通，讓執行更到位
●接受任務時明確每個關鍵點
●步步彙報，讓領導心中有數
●善意變通，堅守中正
●軍規5 團結協作，執行不打
●團隊第一，發揮1+1>2的效果
●以大局為重，多補臺不拆臺
●軍規6 真誠服務，為你贏得更多客戶
●換位思考，不給客戶添麻煩......  內容簡介  這本《完美執行的12條軍規》的寫作結合了近年來作者丁聰在多家企業進行培訓的經驗，其初衷是希望一些中國企業在靠前化、規範化、職業化發展的進程中，進一步提高員工的執行力，進而推動更多的很好企業不斷走向很好。
在《完美執行的12條軍規》中，作者將從思考力、溝通力、應變力、目標力這四大方面，來和大家分享一名高效執行的員工應該具備的12條準則。並且結合大量培訓中的案例，提供培養執行力的若干行之有效的方法，由此幫助你快速提升執行力，從而提升工作效率，實現人生目標。  哈佛大學的研究人員曾在一項研究中指出：目標決定命運。也許你會很不屑地說：“這個道理誰不懂呢？”可是仔細觀察，普遍存在的現像是，大多數企業中的員工，都沒有真正做到“目標導向”，缺乏明確的目標，或者目標定得根本不合理，又或者定了目標不能不折不扣地去執行。這就導致了他們的工作像一盤散沙，沒有重點。
如果一個員工定下的目標形同虛設，不能按部就班地執行，或者用一年的時間來實現半年即可達到的目標，這都是對工作時間和企業資源的極大浪費。
有一次，我應邀為一家保險公司的員工作提升能力的培訓。當我講到工作中要制定任務目標時，一位員工說：“丁老師，我給自己制定了目標，那就是一個月爭取賺，一年至少賺到1。請問，我應該如何去做，纔能實現這個...... "
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