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管理層權力與高管薪酬激勵 邵劍兵 著 著作 管理學理論/MBA經管、
該商品所屬分類:管理 -> 管理
【市場價】
387-560
【優惠價】
242-350
【作者】 邵劍兵 
【出版社】經濟管理出版社 
【ISBN】9787509635582
【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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內容介紹



產品名稱:管理層權力與高管薪酬激勵...
是否是套裝:否
書名:管理層權力與高管薪酬激勵--動態視角下的分析 管理層權力與高管薪酬激勵--動態視角下的分析

代碼:48
出版社名稱:經濟管理出版社
出版時間:2015年7月

作者:邵劍兵
作者地區:中國大陸
開本:16開

ISBN編號:9787509635582

    
    
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管理層權力與高管薪酬激勵

作  者:邵劍兵 著 著作
定  價:48
出 版 社:經濟管理出版社
出版日期:2015年07月01日
頁  數:204
裝  幀:平裝
ISBN:9787509635582
目錄
第一章  管理層權力與高管薪酬:構念分析
一、管理層權力:解讀與釋義
二、高管薪酬與管理層權力:構念的偏離
三、核心高管權力與高管團隊內部薪酬差距
四、高管團隊利益一致/衝突與高管團隊薪酬差距
五、結論
第二章  隱藏行為與管理層權力的實施策略
一、管理層權力變量模型
二、兩職合一的管理層權力效應
三、獨立董事的管理層權力效應
四、建議與對策
第三章  高管的隱藏行為是否存在年度差異
一、引言
二、文獻綜述與理論建構
三、研究方法
四、討論
五、穩健性檢驗
六、結論與展望
第四章  銀行業上市公司的管理層權力與薪酬關繫
一、引言......
內容虛線

內容簡介

管理層權力是公司治理領域中研究靠前類代理問題的一個重要分支領域,這個理論對揭示高層管理團隊的自利行為具有較好的作用。《管理層權力與高管薪酬激勵--動態視角下的分析》是作者邵劍兵多年來學術研究的整理和彙集,也是一個階段的必要總結。本書主要從“管理層權力與高管薪酬:構念分析”、“隱藏行為與管理層權力的實施策略”、“銀行業上市公司的管理層權力與薪酬關繫”、“高管團隊變更的內在原因與隨後影響”等方面深入探討了管理層權力與高管薪酬激勵的相關內容。

作者簡介

邵劍兵 著 著作

邵劍兵,遼寧大學商學院教授,碩士研究生導師,管理學博士,兼任*國企業管理研究會常務理事、*國管理現代化研究會管理案例研究專業委員會委員。主要研究領域為公司治理、人力資源管理和戰略管理。先後在《經濟管理》、《管理世界》、《外國經濟與管理》等期刊上發表論文多篇。當前主要研究問題為高層管理團隊激勵、企業非市場戰略等。

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