產品名稱：人力資源計劃制訂 實訓 實 人力資源計劃制訂 是否是套裝：否 書名：人力資源計劃制訂 實訓 實戰 實務 人力資源計劃制訂 人力資源計劃制訂 實訓 實戰 實務 人力資源計劃制訂 代碼：45 出版社名稱：人民郵電出版社 出版時間：2015年12月 作者：孫宗虎，劉江華 編著 開本：16開 ISBN編號：9787115408969
" 人力資源計劃制訂實訓實戰實務 作 者:孫宗虎 劉江華 編著 著作  定 價:45 出 版 社:人民郵電出版社 出版日期:2015年12月01日 頁 數:245 裝 幀:平裝 ISBN:9787115408969  ●第1章 組織的人力資源計劃
●1.1 人力資源發展計劃
●1.1.1 分析組織戰略發展目標
●1.1.2 確定人力資源開發利用目標
●1.1.3 確定人力資源發展政策措施
●1.1.4 撰寫人力資源安排總體方案
●1.1.5 確定人力資源計劃實施步驟
●1.1.6 編制人力資源發展財務預算
●1.2 人力資源管理計劃
●1.2.1 人力資源管理計劃的主體內容
●1.2.2 各個子計劃目標的設定
●第2章 員工補充與更新計劃
●2.1 人力資源供需情況分析
●2.1.1 外部人力資源供給分析示範
●2.1.2 內部人力資源需求分析示範
●2.1.3 企業年度人員需求計劃
●2.1.4 供需分析工具使用演練
●2.1.5 供需分析報告模板示範
●2.2 崗位工作分析示範
●2.2.1 崗位分析的工作過程......  內容簡介  當企業面對飛速發展的商業環境、與日俱增的競爭壓力、日益增長的市場期望時，究竟什麼樣的人力資源計劃體繫纔能使企業在經營與管理中得以*先呢?很多成功企業的經驗告訴我們，隻有通過對人力資源管理工作人員進行專門的實訓、實戰和實務操作演練，纔能真正提高企業人力資源計劃制訂工作的效率，使企業更加具有競爭力。
孫宗虎、劉江華編著的《人力資源計劃制訂實訓實戰實務/弗布人力資源管理從入門到精通實戰指南繫列》是一本關於企業人力資源計劃籌備、制訂與實施的實務工具書。全書圍繞流程化、標準化、規範化、實務化“四化合一”的主旨，以企業人力資源發展計劃和管理計劃為基礎，詳細介紹了員工補充與更新、員工使用與調整、員工培訓與提升、績效考核與評估、員工薪酬與福利、成本費用與預算等九大類計劃的制訂要求與操作規範，並且給出了多個崗位人力資源計劃設計示範與大量可以“拿來即用”的模板。
本書能夠為企業管理人員、人力資......  孫宗虎 劉江華 編著 著作  劉江華
贛南師範學院圖書館——副研究館員，一直從事高校圖書館信息服務工作，同時擔任《信息資源檢索與利用》課程講師。其曾參與省級以上課題三項，課題名稱《大學生SYB創業培訓》等，並發表過多篇專業學術論文。 "
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