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中國衛生人力資源管理案例集 劉金峰,朱光明 編 著作 人力資源經
該商品所屬分類:管理 -> 管理
【市場價】
441-640
【優惠價】
276-400
【出版社】中國傳媒大學出版社 
【ISBN】9787565706394
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內容介紹



產品名稱:中國衛生人力資源管理案例...
是否是套裝:否
書名:中國衛生人力資源管理案例集 中國衛生人力資源管理案例集

代碼:55
出版社名稱:中國傳媒大學出版社
出版時間:2013年5月

作者:無
開本:16開
ISBN編號:9787565706394


    
    
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中國衛生人力資源管理案例集

作  者:劉金峰,朱光明 編 著作
定  價:55
出 版 社:中國傳媒大學出版社
出版日期:2013年05月01日
頁  數:259
裝  幀:平裝
ISBN:9787565706394
主編推薦

《*國衛生人力資源管理案例集》(作者劉金峰、朱光明)涉及人力資源管理的選、用、育、留等多個環節和衛生人纔服務的多個領域,該案例集共采集了24個案例,內容包括公共人纔服務機構戰略規劃、醫院人力資源管理創新、公立醫院人事制度改革、衛生管理人員勝任力評價、醫院績效管理和激勵、醫師多點執業、高層次人纔引進、護理人纔優化配置等,案例集上篇的16個案例是編寫單位采集的衛生人力資源管理典型案例,重在介紹衛生機構在人力資源管理上所做的探索嘗試和相關專家的點評,下篇的8個案例是《*國衛生人纔》雜志提供的曾在該雜志......

目錄
前言
上篇 典型案例
天津泰達國際心血管病醫院人事管理制度創新
阜外心血管病醫院帶動**心血管專業人纔隊伍建設
以績效評價為手段積極探索建立科學有效的內部分配機制
首屆“國醫大師”評選
公共人纔服務機構戰略規劃制定
蕪湖市公立醫院醫療集團的人事制度改革
中南大學湘雅醫院護理人力資源管理設計
探索科學護理人力管理,構建高效和諧護士團隊
實施人力資源優化管理,促進護理專業快速發展
昆明醫師多點執業試點探索
衛生管理人員勝任力模型構建
空軍總醫院基於勝任力的後備干部選撥
*國醫科院腫瘤醫院設置總會計師的成功嘗試
人纔派遣模式在衛生行業的發展
澳門鏡湖醫院引進內地高級人纔
聯合培養研究生模式的探索
下篇 話題討論
大醫院的“分身術”......
內容虛線

內容簡介

人力資源是**資源,是推進社會進步和事業發展的關鍵要素。當前,在人纔強國戰略的總體要求下,我國的人纔工作得到了政府和社會各界的高度關注,2010年我國制定了《國家中長期人纔發展規劃綱要(2010—2020年)》,而在衛生領域,《醫藥衛生中長期人纔發展規劃(2011-2020年)》也於2011年2月出臺。
當前,我國在衛生人員的管理和使用上還存在很多問題,針對衛生人纔的招聘選撥、培養開發、評價發現、流動配置、激勵保障等多個管理環節,研究人員和衛生人力資源從業者對此展開了相關研究和管理實踐嘗試,也取得了一些成果,總結了一些經驗教訓。在我國醫藥衛生體制改革推進之時,衛生*單位分類改革探索之際,為了讓衛生行業內外人士更好地分享他人的成長經驗,提高衛生單位的人力資源管理水平,促進衛生事業發展,衛生部人纔交流服務中心與北京師範大學合作編寫了《中國衛生人力資源管理案例集》。
本案例集涉及......

作者簡介

劉金峰,朱光明 編 著作

劉金峰,衛生部人纔交流服務中心主任,博士,研究員。歷任衛生部醫政司綜合處處長、醫管處處長、副司長,雲南省曲靖市市委常委、副市長,*國聾兒康復研究中心黨委書記、主任,*國殘疾人聯合會辦公廳主任等職。近年來。主要從事醫療機構管理、衛生人力資源管理實踐和研究工作,組織開展相關研究二十餘項,主編《*國醫院管理一人力資源管理分冊》、《*國民營醫院發展報告》等,兼任*國民營醫院分會主任委員,是**衛生工作者聯盟理事會理事。朱光朋,專業方向為中外行政改革比較研究、公共部門組織與人事管理研究,先後在靠前外發表學術論文三十餘篇。 

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