產品名稱:勞動爭議處理權益維護(勞... 是否是套裝:否 書名:勞動爭議處理權益維護(勞動保障政策類)/勞動者權益維護繫列叢書 勞動爭議處理權益維護(勞動保障政策類)/勞動者權益維護繫列叢書 代碼:10 出版社名稱:中國人事出版社 出版時間:2010年08月 作者:石先廣,張念宏 編者:石先廣 開本:32 ISBN編號:9787801899866
" 12 勞動爭議處理益維護 作 者: 石先廣 張念宏 主編 定 價:10 出 版 社:中國人事出版社 出版日期:2010年08月01日 頁 數:126 裝 幀:平裝 ISBN:9787801899866 ●第一章 勞動關繫與勞動爭議的認定 ●1.勞動關繫的認定 ●1.1 什麼是勞動關繫? ●1.2 事實勞動關繫的情形有哪些? ●1.3 未訂立書面勞動合同,如何證明勞動關繫存在? ●2.勞動爭議的認定 ●2.1 什麼是勞動爭議? ●2.2 勞動爭議的範圍有哪些? ●2.3 哪些爭議不屬於勞動爭議? ●3.勞動爭議的解決途徑 ●3.1 勞動爭議的解決途徑有哪些? ●3.2 勞動監察和勞動爭議仲裁有什麼區別? ● ●第二章 勞動爭議處理中的證據搜集與運用技巧 ●1.勞動爭議處理中舉證責任的分配 ●1.1 什麼舉證責任? ●1.2 舉證責任分配的原則是什麼? ●1.3 什麼情況下由用人單位承擔舉證責任? ●2.證據資格要求、形式與作用 ●2.1 證據資格有什麼要求?...... 內容簡介 農民工是我國工業化和城鎮化進程中湧現的一支新型勞動大軍,已經成為產業工人的重要組成部分,撐起了我國“制造業大國”的脊梁,對我國現代化建設作出了重大貢獻。保障包括農民工在內的廣大勞動者的合法益,除完善法律法規、制定政策措施外,關鍵是讓勞動者了解並運用法律政策。隻有廣大勞動者認識到自身享有的勞動和社會保障利,並認真維護和實現這些利,纔能充分發揮勞動者的積極性和主動性,實現體面勞動。 需要特別指出的是,收集證據一定要用合法的手段進行,用非法手段獲取的證據即便是真實的,裁判機關也不會采納作為判案依據的。根據《關於民事訴訟證據的若干規定》第68條,以侵害他人合法益或者違反法律.禁止性規定的方法取得的證據,不能作為評定案件事實的依據。 (2)委托律師收集證據。律師是專門從事法律工作的,以向社會提供法律服務為職業。律師不僅具有豐富的法律知識,而且具有豐富的辦案經驗和熟練的訴訟技巧,能在不同的訴訟階段為當事人作出適當的選擇。一般說來,律師調查取證要比當事人調查取證方便得多,收集證據的範圍也更加廣泛。 (3)申請法院調取證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行搜集的證據,可以申請法院調查收集。當事人申請法院調查收集證據既...... "
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