內容簡介
本書從政府人纔開發制度建設的角度，以我國開始實施人纔強國戰略為時間起點，從人纔開發制度基本問題出發，闡釋實施人纔強國戰略以來政府層面的人纔開發制度發展情況，論述人纔開發制度所具有的人纔發展效能和國家發展效能，分析人纔開發制度所帶來的產出。在研究視野上，該書從國家發展的宏觀角度，研究人纔開發制度的發展演化，研究人纔開發制度效能和產出。在研究內容上，該書點面結合，資料豐富，既對實施人纔強國戰略以來我國人纔開發制度進行了較為全面的梳理總結，又對我國主要人纔隊伍，特別是研發人員的發展情況的年度數據進行了深入分析挖掘，為人纔開發制度產出提供豐富的數據支撐。在研究方法上，本書結合了定性與定量研究方法，運用相關性分析、回歸分析等計量分析方法，從不同角度審視人纔開發制度。此外，本書還提出了一些較為新穎的觀點，例如人纔開發的工具屬性與主體屬性、研發投入效率模型等。本書對人纔理論與實際工作具有一定的參考作用，......
