金跡人、程生、凌教頭著的《微商創業者手冊(2
快速搭建微商團隊教育體繫)》是一部能指導微商團
隊迅速建立商學院並構建完善教育體繫的工具書。
本書是微谷教育旗下50位微商大咖3年研究和實
踐的經驗總結，融合了他們超過10年的企業培訓體繫
研發成果和1000餘個微商品牌的課程體繫精髓，已經
在100餘家微商團隊中成功使用。
書中從體繫建立、課程開發、講師隊伍、落地執
行、商學院五個維度出發，以“體繫建立”為重點，
深度剖析了微商團隊教育體繫的搭建方法。
全書共10章，分為3個部分：
內容篇：主要介紹課程體繫搭建必備的內容及其
來源、課程開發的具體步驟，以及課程編排的具體方
法，這是構建教育體繫的基礎。
人纔篇：主要介紹講師的類型、來源、考核方式
、培養策略，以及演說的技巧，隻有搭建起強大而穩
固的講師團隊，纔能保證教育體繫的正常運轉。
運作篇：從推廣、邀請、工具、執行等幾個角度
闡述了運營中會用到的方法，隻有運營好了，纔能使
微商團隊處於一種良性的自循環狀態，這是實現“百
年微商”的基礎。最後還給出了微商教育的終極模式
——商學院的組成形式。
總體來說，本書具有如下特色：
目前微商創業類書籍大多數局限於個體賣貨思維
，本書是從企業思維出發，繫統地介紹微商運營；
幫助個體微商快速成長為品牌微商，幫助微商進
行品牌化運營；
幫助微商搭建自己的培訓體繫，迅速培養自己的
講師團隊；
讓企業和微商團隊繫統化運作，建立自己的商學
院。

前言
內容篇
第１章 微商**課程
1.1 基礎課程
1.1.1 行業趨勢
1.1.2 品牌文化
1.1.3 產品知識
1.1.4 商業模式
1.1.5 創業規劃
1.2 銷售技能
1.2.1 巧用素材庫
1.2.2 微信營銷
1.2.3 案例分享
1.2.4 異議解答
1.2.5 售後服務
1.3 團隊運營
1.3.1 招募代理
1.3.2 團隊管理
1.3.3 自明星打造
1.3.4 自我修煉
1.3.5 社會責任
第2章 課程研發步驟
2.1 定位分析
2.2 課程開發
2.2.1 成交型標題打造
2.2.2 課程單元設計
2.2.3 課程填充內容
2.3 迭代升級
2.3.1 階段試評價與優化
2.3.2 實施培訓課程
2.3.3 課程總體評價
第3章 課程編排計劃
3.1 課程目標
3.1.1 總目標
3.1.2 學段目標
3.2 課程內容
3.2.1 初級代理
3.2.2 中級代理
3.2.3 **代理
3.3 課程實施建議
人纔篇
第4章 建立師資團隊
第5章 培養講師的策略
第6章 演說成功的秘訣
運作篇
第7章 推廣邀約的方法
第8章 微商培訓**工具
第9章 如何落地執行
**0章 如何建立自己的品牌商學院