| | | 全面降低成本的34個細節 | 該商品所屬分類:管理 -> MBA | 【市場價】 | 204-297元 | 【優惠價】 | 128-186元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787534445262 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
| 【本期贈品】 | ①優質無紡布環保袋,做工棒!②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
| |
版本 | 正版全新電子版PDF檔 | 您已选择: | 正版全新 | 溫馨提示:如果有多種選項,請先選擇再點擊加入購物車。*. 電子圖書價格是0.69折,例如了得網價格是100元,電子書pdf的價格則是69元。 *. 購買電子書不支持貨到付款,購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。 *. 如果收到的電子書不滿意,可以聯絡我們退款。謝謝。 | | | | 內容介紹 | |
-
出版社:江蘇美術
-
ISBN:9787534445262
-
作者:千高原
-
頁數:250
-
出版日期:2012-09-01
-
印刷日期:2012-09-01
-
包裝:平裝
-
開本:16開
-
版次:1
-
印次:1
-
如何做好企業成本分析?如何與供應商打交道?如何降低質量成本?如何消除人員浪費?如何將薪酬與業績掛鉤?如何洞察危機,敗中取勝?……千高原編著的《全面降低成本的34個細節》從降低成本的細節入手,為企業提供了降低成本的行之有效的方法。本書行文簡練,重點突出,易讀易用。
-
隨著市場經濟的不斷發展和完善,產品的差異化程度不斷降低,企業
之間的競爭也漸趨白熱化。在這種情況下,企業得到的利潤大幅降低。那
麼,在收入漸小的情況下,要想使利潤最大化,就隻有降低成本。降低成
本就是增加利潤,成本越小,利潤就越大。千高原編著的《全面降低成本
的34個細節》從降低成本的細節入手,為企業提供了降低成本的行之有效
的方法。《全面降低成本的34個細節》行文簡練,重點突出,易讀易用,
希望本書能夠幫助企業家們最大限度地降低成本,從而為企業爭取最大的
利潤。
-
第一章 就這樣做好成本分析 細節1:如何理解降低成本的意義 細節2:如何做好企業成本分析 第二章 就這樣降低采購成本 細節3:如何建立一個好的采購部門 細節4:如何制定采購計劃 細節5:如何砍價*有效 細節6:如何與供應商打交道 細節7:如何降低材料單價 細節8:如何預防采購中的詐騙事件 第三章 就這樣降低生產制造成本 細節9:如何降低加工成本 細節10:如何做好生產成本控制 細節11:如何降低質量成本 細節12:如何降低產品開發成本 第四章 就這樣降低營銷成本 細節13:如何做好營銷成本的分析與預算 細節14:如何降低營銷渠道成本 細節15:如何降低市場信息收集成本 細節16:如何降低促銷成本 細節17:如何降低自營銷渠道成本 細節18:如何做好應收賬款控制 細節19:如何運用80/20法則降低營銷成本 第五章 就這樣降低人力資源成本 細節20:如何做好人力資源成本的管理 細節21:如何消除人員浪費 細節22:如何打造一個高效團隊 細節23:如何將薪酬與業績掛鉤 細節24:如何保持企業的高效率運營 第六章 就這樣降低庫存成本 細節25:如何認識企業庫存 細節26:如何理解與庫存有關的業務 細節27:如何做好庫存管理 細節28:如何形成零庫存 第七章 就這樣降低決策成本 細節29:如何理解決策的重要性 細節30:如何削減企業決策成本 細節31:如何洞察危機,敗中取勝 第八章 就這樣降低日常管理成本 細節32:如何抓住每一項成本 細節33:如何通過改變不良習慣降低成本 細節34:如何從細節入手降低成本
-
建立一個好的采購部門對任何一個企業來講都是降低采購成本的關鍵
所在。一個好的采購部門,時刻都應以降低采購成本為己任,把降低采購
成本提高原材料質量作為工作的**目標。企業的成本是否可以降下來,
首先要考察的是采購成本,采購成本是否可能降下來,首先要考察的就是
企業是否有一個盡職盡責的采購部門,是否有一群全心全意為企業著想的
采購人員。 一、從選擇采購員開始
采購部門由采購員組成,不論多少,隻要企業存在采購環節,就要存
在負責采購的采購人員。 采購員的工作性質決定采購人員的選擇不能等同於其他人員的選擇,
因此選擇采購員要慎之又慎。選擇得好,可以為企業節省大筆的采購成本
,選擇不好,就像是為企業開了一個大漏洞,糧倉裡養了一隻碩鼠一樣,
後患無窮。 在朋友中,一提起采購員這個職業,大家無不以羨慕的口吻說上一句
:美差啊。確實是美差,采購員是各個企業爭相討好的人物,請客喫飯,
回扣紅包,變著花樣的賄賂,為的隻是采購員點個頭或者從中美言幾句,
就可以做成一筆大單。而采購員所在的企業往往因為采購員的“喫人嘴短
,拿人手短”而白白付出高出市場價格的采購費。 可見,成本外流,其實很簡單。采購員便是這成本外流的**道閘門
,而這道閘門也是*容易被利益衝破的,一旦這道閘門被衝破,企業將面
臨巨大的損失。所以我們說,選擇好采購員是建立好的采購部門的基礎。 那麼好的采購人員應該具備哪些特質呢?
1.懂技術、理智不盲目
出色的采購人員對所需設備的性能、原材料的質量、零部件的規格以
及供應者提供的產品是否符合質量要求都心中有數;他們不應是盲目型的
購買者,也不應是衝動型的購買者,而應該是理智型的購買者;他們對商
品的質量要求比較嚴格,供貨要求適時,特別強調售後服務是否跟得上,
而很少受情感因素的影響。隻有這樣纔能保證采購的商品能物有所值、物
有所用。 2.具有主人翁責任感
雖然是老生常談,但不能否認這種主人翁責任感對於選擇采購員的重
要性。“公家的錢不花白不花”的思想還深植在大多數人心中,可想而知
,一個有如此想法的人做采購工作會是怎樣的結果。 3.腳踏實地、中正誠實
腳踏實地、中正誠實的員工不會痴心妄想,他們注重工作的實效而非
一時之榮耀,他們忠於工作,忠於企業,不會因一時的貪心而置企業利益
與個人前途於不顧,而是值得信賴的人。 4.知恩圖報,重情重義
這種人對於世事常懷感恩之心,重情重義,輕名輕利。如果企業或老
板對他們能巧施恩惠,加以提撥或寄予厚望,那麼他們將會全心全意為企
業和老板服務,通常不會輕易背叛企業。 5.具有協作精神
采購人員應該是具有協作精神、目光長遠的人。采購的目的不僅僅是
買進商品,*是為了運用商品具有的功能。所以,采購人員需要具備協作
精神,積極地保持與生產、技術、財務人員的聯繫,從而分析研究貨物的
性能,掌握商品的價值,使自己對采購行為做出的判斷不僅著眼於眼前,
而且要著眼於企業的*高角度,從而使采購回的商品真正能夠做到物盡其
用。 6.掌握大量信息
一個出色的采購員還應該是一個信息十分靈通的人,他們要做到對市
場行情了如指掌,就必須在頭腦中貯藏大量而且準確的活信息。他們在日
常工作中必須眼觀六路,耳聽八方,時時處處留心,通過耳聞目睹、日積
月累掌握大量有用的信息。隻有這樣,他們采購回的商品纔能既價廉物美
又適應*新需求。 二、采購員**不應該是定價員
張某經常在所住小區的某一個水果商那裡買水果,久而久之,與商家
變得很熟,於是,他不再好意思與他們討價還價,也不再好意思挑剔商家
**給他的水果是否新鮮,甚至不好意思去別家水果商那裡購買。張某徹
底成了他們的俘虜,盡管他心中很不情願。 采購員與供應商之間的關繫如同張某與水果商之間的關繫,他們會在
討價還價的同時有意無意建立某種個人關繫,因為,采購員很可能會像張
某一樣因不好意思而成為供應商的俘虜。一旦發生這種情況,企業就不要
再指望采購員為企業爭得多少先機,即使他是個合格的采購員。企業能做
的就是給采購員施加壓力:不給他*後定價的權力;或者做采購員的堅強
後盾:在價格還沒到底,而他無法繼續壓價的時候,可以抬出上級與供應
商斡旋。 請注意,是不給他*後的定價權力,而不是不允許他同供應商討價還
價。 三、“無賴”與采購專家同樣必不可少
小王與小李一同逛街,小王看好一條裙子,卻因為價格原因始終無法
與商家達成共識。就在小王要放棄的時候,小李竟然直接掏出錢來,塞進
商家的手裡,自顧自地包起裙子遞給小王,一邊笑一邊說:“就這麼多了
,賣也得賣,不賣也得賣!”在商家還在愣神的時候,小李已經拉了小王的
手衝了出來。而她付給商家的錢竟然比剛纔商家堅持的底線還要少。小王
笑稱小李為“小無賴”的同時,不得不承認,其實她是個砍價高手。 大多數企業都重視采購,為了壓低原材料成本,不惜花重金聘請采購
談判專家,以期把供應商的生產原料或服務價格壓到*低,而忽略了供應
商早已經熟悉了采購專家的談判套路。所謂兵來將擋,水來土掩,針對采
購專家的套路,供應商自有他的破解之法。所以,實際上,供應商對采購
談判專家早已經應付自如了,恰恰是對“無賴”式的砍價高手缺乏認識。 如果企業適時打出“出其不意,攻其不備”這張“無賴”**,往往會收
到意想不到的效果。所以說“無賴”與采購專家同樣必不可少。 P21-25
| | | | | |