董萬好編著的《財政支出對勞動報酬的影響——基於CGE模型的研究》從問題背景分析、模型構建和問題分析三部分展開。全書先從文獻入手，找出分析勞動報酬問題的現實和理論背景，並選定合適的模型框架。第二大部分主要是模型的構建，主要內容是模型方程體繫的構建、基期數據（社會核算矩陣）的組織、參數的估計選擇和標定等，主要是分析問題的模型框架的搭建，也是本書的理論創新。第三大部分集中在問題領域，主要包括三個財政支出對勞動報酬影響的問題研究，即從大規模投資對勞動報酬占比、行政管理支出以勞動報酬為視角的利益歸宿、財政科技和教育支出對於勞動報酬的影響等三個方面進行。第三部分焦點在於研究結論的現實意義上。

第一章 緒論
第一節 問題的提出
第二節 選題的意義
第三節 研究方法
第四節 研究思路
第五節 本書的主要內容和創新點
第二章 文獻綜述
第一節 關於財政支出的研究綜述
第二節 關於影響各產業勞動報酬因素的研究綜述
第三節 可計算一般均衡模型的文獻綜述
第四節 文獻述評及本書研究的提出
第三章 CGE模型方程體繫構建
第一節 生產函數及在CGE模型中的選擇使用
第二節 效用函數及其選擇使用
第三節 CGE模型結構及方程
第四節 宏觀閉合
本章小結
第四章 基礎數據組織
第一節 社會核算矩陣簡介
第二節 社會核算矩陣的構建和調平
第三節 中國2007年SAM編制
本章小結
第五章 參數估計、選擇和標定
第一節 彈性參數的估計方法
第二節 CES生產函數參數估計數據選取及估計結果
第三節 Armington和CET替代彈性的確定
第四節 敏感性分析和彈性參數選擇
第五節 份額參數等的標定
本章小結
第六章 大規模政府投資對勞動報酬的影響
第一節 大規模政府投資問題背景分析
第二節 模擬方案設計
第三節 模擬結果
第四節 模擬結果分析
本章小結
第七章 行政管理支出對勞動報酬的影響
第一節 行政管理支出對勞動報酬影響問題的背景分析
第二節 模擬方案及結果
第三節 行政管理支出對勞動報酬影響模擬結果分析
本章小結
第八章 財政科教投入對勞動報酬的影響
第一節 財政科教支出問題背景分析
第二節 模擬方案設計
第三節 模擬結果分析
本章小結
第九章 財政教育支出的就業效應
第一節 當前我國的就業形勢
第二節 財政教育支出的現狀及相應的提高政策
第三節 持續增加財政教育支出的就業效應
第四節 政策建議及分析
附錄
參考文獻
後記