王輝耀主編的《著名專家論人纔創新--中國人纔
50人論壇文集》分為上篇和下篇兩部分。其中，上篇
的內容是根據各位人纔專家在2016年舉辦的第一屆和
第二屆“中國人纔50人論壇”上的專題發言整理而成
，從不同層面對國家最新的人纔政策以及社會熱點進
行探討，為人纔體制機制創新以及人纔強國等戰略提
供智力支持。下篇的內容主要是根據人纔工作面臨的
新形勢、新熱點，向國內知名的專家學者約稿而形成
的名為“人纔專家共話人纔創新”的論文集，內容涉
及人纔理論創新、人纔政策分析、人纔培養開發、人
纔創新創業、人纔國際化以及人纔思想建設、人纔安
全等，觀點新穎、具有很強的借鋻價值和歷史意義。

上篇 百家爭鳴 心繫人纔——中國人纔50人論壇專家觀點荟萃
一、**屆中國人纔50人論壇
（一）切實把人纔優先發展戰略落到實處——在中國人纔50人論壇上的主旨發言摘要
（二）人纔研究領域需特別關注四個方面的問題
（三）創立中國人纔50人論壇的緣起
（四）加快建立京津冀人纔一體化改革試驗區
（五）學習“十三五”規劃的兩點體會
（六）**科創中心戰略願景下如何建設上海人纔生態繫統
（七）現代化建設需要全面發揮各級各類人纔的作用
（八）人纔培養機制建設刻不容緩
（九）實施“十三五”**人纔戰略可以從六方面著手
（十）用大數據解決人纔發現問題
（十一）推進人纔戰略規劃評價機制
（十二）推動人纔法制建設發展
（十三）制定合理的人纔戰略 解決干部體制問題
（十四）高校人纔引進和發展的經驗介紹
（十五）引纔要重視需求匹配 重視人纔價值建立合理的制度框架
（十六）提升人纔**競爭力 推進中國**人纔中心建設
（十七）建立具有**競爭力的人纔制度比較優勢
（十八）人纔優勢的建立需要重視人纔的引進、使用和保護
（十九）高校人纔體制機制改革面臨的兩大問題
（二十）成功的創業者需具備戰略思維不斷創新、轉型
（二十一）創業創新環境下如何用好人纔
（二十二）人纔戰略首先要提高全民的素質
（二十三）二線城市吸引人纔的經驗分享
（二十四）中華民族的復興需要人纔的支持
（二十五）人纔優先發展戰略需要轉化為全社會的意識
（二十六）青島推進人纔**化的創新經驗
（二十七）教育培訓尚待完善
二、第二屆中國人纔50人論壇
（一）隻有走中國自己的路纔能實現中國夢
（二）加強理論實踐研究 推動四川人纔發展
（三）創新驅動發展需要人纔聚集與融合
（四）引進外國人纔 擴大對外開放
（五）完善高校人纔引進和評估機制
（六）解決西部高校人纔發展困境 促進西部**人纔發展
（七）構建有**競爭力的人纔制度體繫
（八）強化理念共識 創新人纔引纔機制
（九）掃清人纔治理障礙 樹立長遠人纔意識
（十）四川發展的人纔需求和人纔觀念
（十一）以產業聚集來帶動人纔聚集
（十二）把握教育戰略規劃 布局西部教育格局
（十三）高等院校的**化人纔培養有待提高
（十四）為**引進**人纔 為**教育信息化努力
（十五）完善人纔制度 加強人纔工作
（十六）推進人纔體制機制改革
（十七）做好人纔引進工作 優化學科布局
（十八）關於四川省人纔建設的幾點建議
下篇 人纔專家共話人纔創新
抓住美國移民收緊機遇 *加開放**人纔政策