| | | 正心態(團隊職業化的七大正能量修煉) | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 342-496元 | 【優惠價】 | 214-310元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787115350336 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:人民郵電
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ISBN:9787115350336
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作者:宋聯可//張祥
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頁數:217
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出版日期:2014-06-01
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印刷日期:2014-06-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:228千字
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《正心態(團隊職業化的七大正能量修煉)》由宋聯可、張祥著,全書除了告訴我們什麼是正心態,*是給予了讀者塑造正心態的方法。比如,這本書有許多問卷測試題,便於讀者進行自我檢測,也可幫助企業了解員工的心理狀況;比如,每節內容後面都有“心態正能量”,提供培養正心態的具體方法。
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《正心態(團隊職業化的七大正能量修煉)》由宋
聯可、張祥著:心態無非有兩種,一種是向上的正心
態,一種是消極的負心態。而這兩種心態之間的距離
可以說很小,小到隻在一念之間,但後果卻是成功與
失敗的差距。積極的正心態會讓你變得越來越優秀,
越來越成功;消極的負心態則會讓你變得越來越頹廢
,越來越失敗……《正心態(團隊職業化的七大正能
量修煉)》通過七章的內容,幫助員工打造正向思維
、練就正心態;幫助老板促進員工職業化成長,讓團
隊越來越具向心力。
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第一章 向5D型人學正心態 像金型人一樣自信,挖掘自身的潛能寶藏 像火型人一樣樂觀,相信陽光的力量 像水型人一樣負責,擁有敢於承擔的勇氣 像土型人一樣包容,在海納百川中贏得機會 像木型人一樣合作,做不可或缺的人 小測試:你的責任感有多強? 小測試:你足夠自信嗎? 小測試:你是否具有包容心? 第二章 用正心態塑造職場正能量 正確審視工作,先要端正態度 在勤奮工作中體現人生價值 工作不是雞肋,要做就做*好 熱愛並全力以赴地工作,是*敬業的表現 為了報酬而工作會讓你喪失鬥志 小測試:職業心態 小測試:人際合作能力測試 第三章 用正心態修煉陽光性格 做命運和機遇的主人 別人的勸告要傾聽,自己的決定要果斷 想時壯志凌雲,做時腳踏實地 善於自省,永不抱怨 關鍵時刻要有穩定的心性 小測試:你有必勝的信念嗎? 小測試:意志品質自測表 第四章 以正心態展開高效行動 找準自身定位,制訂個人計劃 不喜歡做的也要做好 追求**有時成了行動的陷阱 讓工作張弛有度 必須堅強,不放棄就有機遇 小測試:傾聽能力測試 小測試:你如何表達自己? 第五章 正向心態帶來黃金人脈 人人需要幫助,比爾·蓋茨也不是獨行俠 欣賞身邊的每一個人 謙虛常在,自我膨脹會讓你人見人煩 先替對方著想,再為自己打算 以陽光心態結交**的人 小測試:你的朋友關繫如何? 小測試:你能和同事和平相處嗎? 小測試:不**格與人際關繫煩惱測試 第六章 正心態平衡工作與生活的關繫 歲末年初,給自己一份總結和規劃 選擇適合的生活方式,工作纔能開心 調節工作與生活的衝突,巧妙應對壓力 用正向思考實現情緒管理 換個角度思考,解決客我矛盾 小測試:你應對壓力的策略如何? 小測試:10種方法自測身體健康 小測試:你的心態是否積極? 第七章 讓職場新人受益的正心態 溫室裡的富二代,*要敢想敢做 80、90後,要學會勤奮和喫苦 學會自控,別讓叛逆害了你 愛好自己,纔能關愛別人 有群體意識,做善於分享者 小測試:事業理想測試 小測試:貝爾賓團隊角色自測問卷
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像金型人一樣自信,挖掘自身的潛能寶藏
5D性格中的金型人,擁有金子般的閃光特質,他
們不是讓別人把自
己看成金子,而是堅信內在的自己是金子,所以努力
挖掘自己的潛能,
使自己變得***。除此之外,在做事時,金型人是
充滿活力、剛毅果
斷的。他們善於理性分析、行動力強且自信十足,喜
歡爭強好勝、追求
成就;在處世上,他們又是憤世嫉俗、勇敢無畏的,
並且喜歡新奇。華
遠地產董事長任志強比較符合金型人的特點,是一個
敢做敢當、敢於說
真話且充滿自信氣質的人。 在很多人的眼裡,金錢就是衡量成功的標準,但
是,如果盲目陷入
金錢的漩渦就會迷失自我。在面對困難的時候,是什
麼能帶給我們力量?
不是黃金,不是財富,而是信心。 毋庸置疑,黃金和財富在人類社會發展過程中占
據著舉足輕重的
地位,也是人們一直追求的目標之一。許多人創業、
就業,除了完成
自我價值實現之外,也是在追求*多的金錢。但是,
天上不會掉餡餅,
錢也不會白白落入誰的荷包。無論是創業之路,還是
財富之路,都是
困難重重、荊棘密布的,所以,信心是特別重要的,
它能帶給你難以
想像的力量。 阿侖尼烏斯是瑞典科學家,他創立了物理化學。 年輕時,
他得出電離理論並把它告訴母校的老師,遭到了老師
無情的諷
刺。但這並沒有動搖阿侖尼烏斯的自信心,他把自己
的理論寫
成學術論文,交學校學術委員會討論,結果又被否決
。他又把
它寄給歐洲四位有名的化學家,這些專家們肯定了他
的結論。 阿侖尼烏斯繼續豐富了自己的電離理論,因此獲
得了諾貝爾獎。 即便是當下,年輕人在做某些事情時,也經常會
像阿侖尼烏斯那樣
遭到他人的質疑甚至諷刺,但越是如此,越不能輕易
地否定自己、看低
自己,你*需要做的是相信自己。 1. 選擇自信,拋棄自卑
自信是什麼?自信不是你站在領獎臺上,面對臺
下的眾多觀眾可以
保持微笑,自信是在沒有人相信你的時候,你仍然對
自己深信不疑!在
你沒有成功之前就相信自己一定能實現夢想的那一種
信念!這種信念化作
我們日常生活中的語言,就是:“我可以的!”“我
是*棒的!”“我
相信我能夠成功,我一定要成功!”每天都試著在心
裡把這幾句話默默念
十遍,試著在早晨出門時抖擻精神,讓自己心中洋溢
著自信和**,令
你驚喜的改變將會悄然而至。 關國心理學家做了這樣一個實驗:他們將男女共
40個人分
為兩組,每組有10個男人,10個女人。先拿大半杯水
給這些人看,
問他們水是多還是少。有的人回答“多”,有的人回
答“少”。 再給這些人10美元,問同樣的問題,答案依然是有的
人回答“多”,
有的人回答“少”。心理學家對這些答案進行分析後
發現:兩
道題的答案都是“多”的人,一般比較樂觀,遇到事
情都喜歡
往好處想,對自己比較有信心;而兩道題都回答“少
”的人,
一般比較悲觀,遇到事情常常往不好的方面想,對自
己缺乏應
有的信心——這就是自卑心理在作怪。 自卑心理是壓抑精神的沉重枷鎖,是一種消極、
不良的心境。它挫
傷人的意志,軟化人的信念,弱化人的追求;使人瞻
前顧後,畏縮不前,
從自我懷疑、自我否定開始,以自我逃避、自我消沉
告終,使人陷入悲
觀嘆息的深淵不能自撥,真是害莫大焉!
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