如今的北大清華不僅僅是中國****的大學，它們*是一個品牌，一個像征成功的品牌。北大清華不斷地向社會輸送著一批又一批的成功人士，以他們的纔智造福整個世界。在這些人中，北大清華出身的人則占據了很重要的地位。
那麼，究竟是什麼讓北大清華成為商界精英的搖籃？暢遊在北大清華校園裡的莘莘學子又都接受了什麼樣的財富精神和理念？這些問題都深深吸引著成千上萬想要在商海裡逐鹿的天下英豪。《北大清華給我們的24堂財富課》將會為你解讀那些從北大清華走出，或者深受北大清華財富智慧影響的商業巨子們的成功智慧。本書由鄭文陽編著。

《北大清華給我們的24堂財富課》對北大清華人 的財富理念進行分析，為我們打開了一扇了解北大清 華商業精英，了解北大清華財富理念的大門。在人脈 管理與維護上，北大清華人教你方法；在把握財富的 脈搏上，北大清華人教你眼光；在投資上，北大清華 人教你手段；在理財上，北大清華人教你量入為出； 在創業上，北大清華人教你膽大心細；在對待金錢上 ，北大清華人教你堅守底線。 《北大清華給我們的24堂財富課》用直白的語言 談論財富，摒棄那些華麗的修辭，用質樸的敘述方式 為你講述一個個商界故事，用凝練的詞彙教你種種獲 得財富的方法。當我們真正學到這些方法的時候，我 們就會體會到財富帶給我們的樂趣，我們就會享受到 生命帶給我們的自由天性。本書由鄭文陽編著。

**部分 人脈就是財脈，躋身高校財富圈——北大清華人的財富理念
第1課 解讀圈子效應：北大清華為什麼源源不斷出富人
“金礦圈”裡沒有窮人，圈子決定你的財富地位
成功不在於你知道什麼，而在於你認識多少朋友
精英社會是校友們交錯而成的人脈網絡
突破小圈子，創造大財富
第2課 北大清華的精英思維——站到比你*富有的人群中
和比自己**的人交往可以提高自己
有智商*要懂得合作，學富五車也怕單打獨鬥
遠離舒適圈，你也會成為富有的人
“聚財先聚人”，聚集客戶就是聚集財脈
主動推銷自己，讓貴人一眼看中你
第3課 關繫是財富不是病毒，人脈是本錢不是庸俗
馬太效應：超強人脈讓強者*強
學會怎樣積累自己的人脈
步人大人物的圈子可以提高你的身價
任何聚會都是拓展人脈的好機會
哪些做法會毀掉你的人脈關繫網
第4課 有正人脈就有負人脈，找到*有價值的人脈
人脈也有正負之分
誰是對自己有用的人
怎樣識別圈子中的小人
避免和轉化衝突的消極力量
第二部分 不僅要有創富的動機，*要等待時機——北大清華人的商業眼光
第5課 觸摸到了時代的動脈，也就觸摸到了財富的動脈
沒有錢不是理由，沒有投資意識纔是根本
要擁有強烈的財富欲望
創造時機者，方能成就財富帝國
不跟風，不盲從，要有自己的主見
*新觀念，保持和時代的一致性
第6課 機遇不會光顧遲鈍的人，要有靈敏的商業嗅覺
商機無限，生意場中敏銳的嗅覺*值錢
早一秒成功，晚一秒失敗，機遇從來不等人
任何時候都要比別人早一步做準備
珍惜每一個轉瞬即逝的機遇
第7課 瞄準藍海市場，你纔能先人一步賺大錢
**化時代，要用**化思維做生意
眼睛不能隻盯著自己的小口袋
敢於做**個喫螃蟹的人
**慧眼，從前沿信息中瞅準商機
第8課 逆風起舞，在環境低迷時掀起創富高潮
竭盡全力去改變現有的財富狀況
不按常理出牌纔會贏
在司空見慣中尋找賺錢的機會
逆向思維，發現別人發現不了的商機
第三部分 投資要巧，風險纔小——北大清華人的投資手段
第9課 工薪族靠工資不如靠投資：工資是死的，但錢是活的
僅靠工作無法快速致富
把每一分錢都當作你的員工
找到適合自己的投資方式
時刻保持清醒，避開投資陷阱
**0課 好心態勝過好方法，投資時心要狠手要穩
想成為贏家，首先要有贏家的心態
投資並不意味著一夜暴富
控制情緒纔能持續獲得收益
即使摸到一副壞牌，也要學會把它打好
**1課 在別人貪婪時恐懼，在別人恐懼時貪婪
成功，不妨“劍走偏鋒”
擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張
做好充分準備，然後纔去做
膽大心細的人纔能取得*後的勝利
**2課 多元化投資，不要把雞蛋放進同一個籃子裡
優中擇優，尋求利益*大化
不要把雞蛋放進一個籃子裡
資產配置，讓投資結構合理化
放棄沉沒成本，果斷抽身
第四部分 你不理財，財不理你——北大清華人的理財箴言
**3課 巧用儲蓄，讓銀行給你發工資
儲蓄是投資本錢的源泉
如何避免儲蓄風險
如何讓你的存款利息*大化
信用卡的使用技巧
**4課 重視長遠利益，保險可不隻是保一個險
保險的種類有哪些
選擇投保的基本原則
不同階段如何購買保險
不同家庭如何購買保險
快速獲得理賠有*招
簽訂保險合同時應注意的事項
**5課 工薪族要慧眼識“基”，但投“基”莫投機
投資基金的幾大優勢
如何選擇適合的基金品種
恰當把握購買和贖回基金的時機
投資基金不可忽視風險
**6課 一入“股門”深似海，股票理財要謹慎
如何選擇一隻好股票
妥善控制股市風險
如何確定*佳買入時機
到底什麼時候該賣出股票
為股票設一個止損點
股票投資七忌
第五部分 心有猛虎，細嗅薔薇——北大清華人的創業理念
**7課 創業需要一種“瘋”勁，偏執有時候也未必是壞事
有興趣，纔能有持續不斷的熱情
堅定信念，做自己想做的事
一生隻做一件事
**8課 合作互惠，你不是一個人在戰鬥
創業路上與你的對手並駕齊驅
回饋員工，溫情和物質一樣都不能少
力爭共贏，不壟斷市場：
**9課 一念盈虧，創業者必須具備高超的決策力
給企業、給產品一個準確定位
一定要投資自己熟悉的行業
理性決策，不能**憑直覺
領導的決策就是“舍”和“得”
應變策略：**不變的是變化
第20課 拆掉思維裡的牆：思想能走多遠，財富就有多大
思想能走多遠，財富就有多大
創新是企業發展的動力
抓住身邊的每一個靈感
模仿創新，借他人技術為自己作“嫁衣”
第六部分 君子愛財，取之有道——清華北大人的人格堅守
第21課 苦難未必不是另一種財富
苦難的生活，是財富路上*好的鍛煉
成功10％靠運氣，90％靠勤奮
個人的努力纔是創業的根基
堅持到底，總有意想不到的成效
第22課 君子愛財取之有道，對財富要有追求，*要有堅守
財富不是人生的全部追求
對錢負責任是通往財富自由的**步
要成為錢的主人而不是錢的奴隸
坦然地接受應得的報酬
第23課 誠信是為人之本，一諾千金的人*能聚財
“誠”贏天下，要立事先立“信”
把誠信放在戰略的高度上
一經承諾，便要負責到底
不管做什麼企業，稅一定要交
第24課 不斷學習，做好“知本”向“資本"的關鍵一跳
不學習，商學院畢業的也成不了有錢人
填補自己的智慧缺口，武裝自己的頭腦
擁有豐富的知識是企業做大做強的基礎
邊走邊學，社會實踐是*好的知識來源

西方社會有這麼一個共同認識：“從你身邊的朋 友能看出你的價值是多少，即選出你的5個朋友，他 們價值的平均值就是你的價值。”就是說，一個人要 想在事業上有所成就，就要有*廣泛的人脈圈，尤其 是要有成功人士的人脈圈。
北京大學和清華大學之所以能湧現出大批的社會 精英，除了北大清華人自己的努力外，顯然還有另一 方面的原因，那就是北大清華人有著廣泛的校友圈。
有調查表明，在中國**所有的大學裡面，北大和清 華校友的事業成就相對高，並且北京大學曾連續8年 蟬聯中國大學傑出校友榜**，清華大學居第二。可 見，人脈對於每一個北大清華人的成功是**重要的 。朋友也好，同學也好，師生也罷，清華北大的師生 ，他們所處的圈子中，都雲集著**的人纔，處在這 樣的一個圈子中，想沒有成就也難。
生活在同一個圈子裡的人，基本上都是與自己相 似的人，正所謂“物以類聚，人以群分”。這些人或 許地位相當，或許財富相差不大，又或者有相同的興 趣愛好，即使開始的時候有點小差別，也會隨著時間 的推移，受到圈裡人潛移默化的影響，而慢慢變得相 近。商界所稱的“‘金礦圈’裡沒有窮人”也就是這 個意思。
很多人都認為比爾·蓋茨僅僅就是因為他在電腦 方面的纔能纔成為世界首富的，殊不知，除了纔能之 外，他的成功還離不開一樣資本，那就是他的人脈。
比爾·蓋茨在剛開始創立微軟的時候，隻是一個 無名小卒。但是他的母親卻是全世界**強電腦公司 IBM的董事會董事，有著不可小視的影響力。比爾· 蓋茨在媽媽的幫助下，認識了IBM的董事長，並在20 歲那年，簽到了**份巨額合約。
這一次的成功，使比爾·蓋茨認識到了人脈圈的 重要性。他認為一個人能成為什麼樣的人很大程度上 取決於他在一個什麼樣的圈子裡。此後在微軟的創建 和發展過程中，比爾·蓋茨不斷走進新的圈子。尤其 是他的合伙人保羅·艾倫及史蒂芬的圈子。這兩位微 軟***重要的人物，貢獻給微軟的不隻是他們的出 色纔能，還有他們廣泛的人脈圈。還有一個圈子就是 比爾·蓋茨商場上的朋友。比爾·蓋茨或者從他們身 上學習一些東西，或者了解自己想要的信息，以幫助 自己不斷發展。
試想一下，如果比爾·蓋茨沒有在他母親的幫助 下輕易地結交到IBM的董事長，他也就不會輕易拿到 **份巨額合約，那麼，至少比爾·蓋茨的成功就會 晚幾年，甚至有可能不會成功。可見，人脈對於比爾 ·蓋茨的成功起到了很大的幫助作用。
1998年，家境貧困的婁曉穎進京打工，從事家政 服務工作。幸運的是，婁曉穎被分配到**主持人倪 萍的家裡做保姆。
婁曉穎是一個**樸實認真的女孩子。喫晚飯的 時候，正處於懷孕時期的倪萍反應十分強烈，沒有一 點食欲。曉穎看了十分心疼，就自告奮勇地為倪萍做 了一頓家鄉特有的酸湯面片給倪萍喫。沒想到倪萍看 見了十分有食欲，高興地一口氣喫了兩小碗。
倪萍的兒子出生後，為了照顧好小家伙，高中沒 畢業的婁曉穎專門學習了幼兒教育學，以便*好地了 解怎麼帶孩子。婁曉穎還特別善於向其他人學習，這 也讓她知道了不少教育孩子的方法。而且，婁曉穎把 倪萍的兒子當成自己的弟弟來照顧，呵護備至。
婁曉穎的辛勤付出，令倪萍一家**感動。倪萍 **她報考了中央財經大學的成教學院，還利用各種 資源幫她補習，還負擔了她的全部費用。*終，這個 大草原走出來的女孩子婁曉穎成了北京協和醫院的一 名白領。
雖然婁曉穎*初遇見倪萍不是她自己選擇的，但 是如果沒有倪萍的幫助，婁曉穎的一生很可能在做家 政服務中度過。因此，說倪萍改變了婁曉穎的人生一 點兒也不為過。當然，倪萍所在的那個強大的人脈圈 子也是幫助婁曉穎成功的重要因素。
很多企業在招聘員工時往往也會把應聘者的人脈 關繫作為重要的參考。例如外商想在中**地發展， 有兩個年輕人去面試，一個是香港大學的學生，一個 是清華大學的學生。在兩人各方面能力相當的情況下 ，企業往往會錄取清華大學的學生。因為香港大學雖 然比清華大學排名靠前，但外企要想在中**地發展 ，自然*需要在中**地人脈*廣一些的清華大學的 畢業生。
在成功人士的人脈圈裡，你的路就會越走越順暢 ，因此選對圈子對我們來說極為重要。機會是給有準 備的人的，所以，你想要成就什麼事業，就選擇那些 成功人士的人脈圈，並努力融人進去。
雖說現在有各種各樣的人脈圈子可以為我們所用 ，但我們應該如何甄別並選擇這些圈子呢？P3-5