| | | 管理之心(領導者的內心經營) | 該商品所屬分類:管理 -> 商務溝通 | 【市場價】 | 326-473元 | 【優惠價】 | 204-296元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787121187865 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:電子工業
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ISBN:9787121187865
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作者:(韓)楊昌順|譯者:千太陽
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頁數:267
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出版日期:2013-01-01
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印刷日期:2013-01-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:224千字
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說起經營與精神醫學,也許人們會覺得兩者是風馬牛不相及的兩種領域,但實際上,它們在許多方面都有著共同點。**,兩個領域都以人為研究對像;精神醫學是從根本上研究人類的一門學問,而在經營方面,近來*熱門的話題不也正是人嗎?如果想要對一個人有所了解,那麼就不得不解讀其內心;第二,比起短處,*注重長處:精神醫學從本質上發掘我們所具有的能力及優勢,並幫助我們培養這些待開發的“資源”。經營也是如此。任何一個企業的經營都存在著風險,假如果過分注重風險,企業將無法邁步,企業要通過在競爭環境中依據自身優勢進行規劃布局,從而達到發展贏利的目的;第三,*終目標相似:精神醫學的*終日,標是開發個人的潛力及創造力。經營的目標則是挖掘企業的潛力及創造力,讓企業在同行業內形成差異化,具備獨特性。所以,作為企業的管理者,培養自身洞察力並學會解讀人的心理就變得勢在必行了。 楊昌順編著的《管理之心:***的內心經營》像一名有著客觀說服力的導遊,從自我管理、關繫管理、感情管理、組織管理、家庭管理等以上幾個方面,使您能夠反復揣摩管理的意義。
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楊昌順編著的《管理之心:領導者的內心經營》這本書為那些已經成功
的董事長與CEO們提供了一條在成功之後可以規避挫折感以及空虛感的道路
,這條道路同樣需要他們在解決精神上的空虛感,找到新的價值的過程中一
點點的摸索。《管理之心:領導者的內心經營》像一名有著客觀說服力的導
遊,從自我管理、關繫管理、感情管理、組織管理、家庭管理等以上幾個方
面,使您能夠反復揣摩管理的意義。
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第一章 成功的***懂得自我經營CEO的自我經營 能左右成功的85%的因素002 自我滿足,改變內心的關鍵006 當把自己的名字與公司的名字看做同義詞的時候011 即使天塌下來,也要保住自己的形像 015 **的自豪感是指注視著變化的自己020 一個富人的貧窮妄想024 任何人都有隻屬於自己的橡皮筋031 隻有自信的人纔能變簡單037 浪費人生的罪惡042 樂觀主義與肯定主義有什麼不同046 跟自己站在同一邊也是一種尊嚴051 所有的事情都有過去的時候056 林子深處有條分岔路061 人到中年該告別的一些東西066 第二章 人生的正午需要朋友CEO的關繫經營 被魔法之網套住了嗎072 打開心靈的故事講述法078 人際關繫中我們真正需要的084 失誤讓我們變得*成熟090 狗也不喜歡被人指指點點094 貓都比老婆親098 我的經驗就是整個世界102 人到中年需要朋友106 一旦停止就隻能越過的你110 第三章 從頭腦到內心的旅行CEO的感情經營 想法是引擎,感情是汽油114 耀眼的成就不是一切118 素描圖,人生圖少改為好 122 在不安的時代活下去的方法126 從頭腦到內心遙遠的旅行131 我感受故我存在135 身體此時正在聽你說話139 我的胃腸和肝髒在想什麼呢143 第四章 ***有時也想問路CEO的組織經營 哪種CEO有資格上天堂148 *棒,*耀眼152 成為CEO之前,我是一名職員156 不要在別人的修道院裡講你的規則161 組織是活動的生命體166 警惕在組織裡傳播的流感病毒170 不合拍的人也要包容174 抑壓的憤怒會招來消極攻擊的陷阱178 浪子無法回歸182 不敢對自己的失敗負責任,是件可恥的事情186 有時也需要比自己*聰明的參謀190 人情味是領導應具備的能力之一194 應對危機的領導的姿勢199 星期一早晨九點的心髒麻痺205 第五章 家庭,支撐你內心的*佳搭檔CEO們的家庭經營 無條件地愛著210 家庭,是*穩固的後盾216 真正的家長需要進行六次成長223 愛缺乏對於兩個男人的影響229 夫妻是一家盈虧自負的企業233 男人必知的女性心理243 男人也不知道的男人心理248 婚外戀,已婚男人的所謂浪漫254 年齡帶給我的樂趣262
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什麼總是那麼復雜呀
任何人都希望自己的人生能夠簡簡單單沒有累贅。要想如此就必須要變
簡單。為了變得簡單,*需要的就是自信感。如果有自信感的話就*容易變
得自由自在。而且,隻有自由自在的人纔能簡單地對待每一件事。 在此要講的是某個企業的宣傳隊長的故事。他是一個每天24小時都一直
忙個不停的人,行程總是排得密密麻麻,各種各樣的約會也很多。雖然就他
的職業特性來說,每天都需要見很多的人,但是他的這種程度多少有些嚴重
。甚至是那些不一定非得要參與的事情,不去也可以的聚會,不見也可以的
人,他全部都照顧周全,所以對他來說,不管時間還是能量總是處於不足狀
態。 對他來說,東奔西走的工作本身就是一件值得炫耀的事情。因為不管在
誰看來他都是在認真地生活,而且也能夠在自己擁有的人脈關繫裡感受到很
強的自信心。但是,他身邊的人的想法卻有所不同。他與公司的同事都沒有
什麼機會交流,甚至家人以及朋友都認為他“太過分了”。他過分地干預很
多事情,話多,焦躁不安慌手慌腳的樣子讓別人看了很不舒服。再加上,雖
然他那樣費心費力,但是業績並不是很**。 有**危機找上門來。他被從定期升遷的人員中淘汰了下來。於是他向
他的上司詢問為什麼會變成這樣,追問事情的來龍去脈。聽到的答案是他完
全沒有想像到的。 “你總是把事情變得很復雜,而且辯解也很多,過分的行為也很嚴重。 如此一來業績卻還總是提升不上來。我也想問你到底是什麼問題?到底為什
麼會那樣?要把問題稍微看得簡單一點!”
他沒想到對於自己的樣子,自身的看法竟然與身邊其他人的看法之間存
在如此大的偏離,對於這一個事實,他受到了很大的衝擊。在接受了咨詢治
療之後他纔明白了自己在那段期間裡存在什麼樣的問題。問題在於很低下的
自尊感。 在別人看來,他是在一個很端正的家庭裡成長起來的模範生。但是,事
實卻稍微有所不同。他成為模範生是為了順從有暴力傾向的父親的權宜之計
。而且,雖然他出身**大學,但是由於沒能進入自己希望的大學,所以經
受了不小的挫折,因此被別人所不能理解的自卑感折磨著。他東奔西走地擴
大自己的人脈關繫,就像是無所不知一樣喧嘩,**都是為了補償他的卑微
的自尊感而采取的自救措施而已。 在進行了咨詢治療之後他纔理解自己的行動中的累贅,纔知道有很多是
多餘的。也知道了由於自己的自卑感使自信心不足,從而鼓動了很多毫無用
處的行動。他為了在行動中減少多餘的話,隻說必須要說的話,有意識地進
行努力。*大的變化就是,不知道是從什麼時候開始,他不再過多進行辯解
。這全都是由於他有了自信心。 他變成了一個姿態非凡的人,開始給人一種感覺,那就是即使不用費力
去做,也能讓人感覺到在他內心深處擁有一種內涵。看到他的變化,我又想
起了傑克-韋爾奇曾經說過的一句話,“隻有自信的人纔能變簡單”。 在自己心裡尋找鑽石
再給大家介紹一個咨詢的例子。假設*高分數為10分的話,他的能力能
得7分或8分。但是,問題是他本人卻認為自己隻有2分或3分的能力。不論去
什麼地方他都努力不讓自己顯眼。雖然不是沒有成功的野心,但是他自己總
是認為自己並不能成為那樣的人纔,所以總是蜷縮不前。 他那樣做是有原因的。本來就是很容易害羞的性格,從小的時候開始就
不能從父母那裡得到認可,在上學時期也曾經被別人疏遠過。但是,他生來
就品性善良,能力也很出眾。隻不過是在性格上屬於不會站在其他人前邊的
類型,所以不能充分地發揮自己的力量而已。 如果在他的成長過程中有人發現了他隱藏的資質並對他進行激勵的話,
他很有可能就不會是現在這個樣子。但是很可惜,在他小的時候沒有人向他
伸出援助之手來牽引他。 如果他天生就擁有積極向上的性格,充滿熱情地去開拓未來的話,故事
可能就會發生變化。但是,在現在的情況下去假設過去是毫無意義的一件事
情。而且,在這個世界上,我們不會相信自己對自己做出的判斷。所以比起
他的能力,不合理的自卑感阻礙了對他的真實的評價。*終,他漸漸地消沉
,被驅使著走上了一條毫無意義的人生道路。 但是,值得慶幸的是,發現他隱藏的資質以及能力的人出現了。他曾經
在一個研究項目組工作過,那個人就是擔任他們外部咨詢工作的一個大學教
授。由於教授的周旋,他成了那個有名的組織的組長。他自己也認為這次值
得試一試。因為有了發現自己的纔能並相信自己的人,他也因此而獲得了力
量。 但是沒過多久,他就再一次從會議中退了出來。因為手下員工中有一個
橫衝直撞的人讓他陷入了困境。對隊長的話也隨便頂撞,不管怎樣教導,那
人都堅持到*後,說不知道自己錯在什麼地方,死扛著。於是他再一次遭受
了挫折。他認為是由於自己的能力不足,所以纔連一個隊員都不能好好掌控
。*終他由於承受不了壓力來做心理咨詢。接受了幾個療程的心理咨詢之後
,他纔明白了自身的問題所在。也明白了由於沒能處理好能力與自卑感之間
的關繫,所以一直蜷縮生活到現在。 沒有比自身的偏見*難打碎的東西了。在自我啟發之前,不管是誰,說
了什麼話都**聽不見。但是,人的一生中*大的快樂是什麼?從自身發掘
新的方面,發掘出自己的新能力的快樂,以那個能力為基礎,朝著自己所希
望的樣子變化,也就是發現自我的快樂。任何人都擁有比自己所認為的大得
多而且多種多樣的潛力。隻不過是沒能夠得到將潛力發掘出來的機會,所以
大部分都被掩蓋了而已。就是因為不能相信自己所具備的能力而被自卑感所
折磨,還有比這*巨大的人生損失嗎?
如果想明確地了解自己的能力以及位置的話,每天隻要抽出5分鐘的時
間就足夠了。在5分鐘的時間裡隻集中於進行自我省察的練習。在進行了那
樣的自我省察練習之後,就能夠喚醒自己潛在的直觀力。而且還可以通過那
個直觀力獲得對於在現在這一瞬間我所能做的是什麼,應該要將事情朝著哪
個方向推進的明確的答案。我把它稱為“內心的伸展運動”。就像我們的身
體需要伸展運動一樣,我們的內心也需要伸展運動。有必要明確地認識自己
現在處於什麼位置,自己所能發揮的能力是到什麼程度。 根據我相信世界的程度,世界也會給予我相應的信任。因此隻有先相信
自己的能力,纔能抓住成功。如果能夠通過精細的自我省察來提醒自己現在
處在什麼樣的位置,在現在的情況下能做好的事情是什麼的話,就能夠從自
己的內心深處發掘出還沒能來得及被使用的“鑽石礦脈”。 P37-41
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