高楠編寫的《境外背景獨立董事的有效性研究》
在對境外背景獨立董事進行細分的基礎上，研究了具
有不同境外背景類型的獨立董事對上市公司的決策行
為及績效影響。《境外背景獨立董事的有效性研究》
還將境外背景獨立董事置於異質性的董事會團隊中，
探討了董事會團隊的異質性對境外背景獨立董事行為
的影響。同時，書中還列舉了境外背景獨立董事的有
效性研究的主要結論和對未來的展望。
《境外背景獨立董事的有效性研究》適合相關領
域的研究者和從業者閱讀與使用。

第一章　引言　
第一節　研究的背景與意義　
一、研究背景　
二、研究意義　
第二節　研究目標、研究內容和技術路線　
一、研究目標　
二、研究內容　
三、論文的邏輯框架　
四、技術路線圖　
第三節　研究方法與創新點　
一、研究方法　
二、研究的創新點　
第二章　相關文獻回顧和述評　
第一節　董事會治理的相關研究　
一、董事會的職責　
二、董事會治理相關理論基礎　
第二節　獨立董事有效性的相關研究　
一、正式制度框架下獨立董事的有效性　
二、非制度框架下獨立董事的有效性　
三、獨立董事有效性的影響因素研究　
第三節　文獻評析　
一、現有研究的邏輯基礎中缺乏對相關理論的整合研究應用　
二、現有研究的邏輯框架中缺乏對董事會決策行為的關注　
三、現有研究層次中缺乏從董事會團隊的視角來考察對獨立董事的有效性的影響　
四、**的現有研究中缺乏對新數據的應用　
第三章　我國上市公司獨立董事制度及境外背景獨立董事的聘任　
第一節　我國獨立董事制度的發展歷程　
一、引入階段　
二、確立階段　
三、建設與發展階段　
第二節　我國上市公司聘請境外背景獨立董事的現狀　
一、境外背景獨立董事的界定　
二、境外背景獨立董事的聘用現狀　
第三節　我國上市公司聘請境外背景獨立董事的誘因分析　
一、開展公司治理創新，　提升公司治理水平　
二、完善公司治理結構和機制，　促進公司價值增長　
三、優化董事會內部信息結構，　提升獨立董事的有效性　
第四章　境外背景獨立董事有效性的理論分析　
第一節　獨立董事的有效性　
一、董事會的有效性　
二、獨立董事的有效性　
第二節　基於董事會決策行為的境外背景獨立董事有效性的理論分析　
一、獨立董事參與董事會決策行為的理論模型　
二、獨立董事境外背景、董事會決策行為與獨立董事的有效性　
三、董事會的團隊異質性與境外背景獨立董事有效性的影響　
第五章　研究設計　
第一節　研究假設　
一、境外背景獨立董事的價值效應　
二、獨立董事境外背景、董事會決策行為與公司績效　
三、董事會團隊異質性對境外背景獨立董事參與董事會決策行為的影響　
第二節　變量設計　
一、獨立董事境外背景變量　
二、獨立董事參與董事會決策變量　
三、董事會團隊異質性變量　
四、獨立董事有效性變量　
五、控制變量　
第三節　研究模型設計　
一、境外背景獨立董事的價值效應　
二、獨立董事境外背景、董事會決策行為與公司績效　
三、董事會團隊異質性的調節效應　
第四節　樣本選擇與數據來源　
一、樣本選擇　
二、數據來源　
第六章　實證研究　
第一節　描述性統計　
一、描述性統計分析　
二、相關性分析　
第二節　境外背景獨立董事的價值效應　
一、聘請境外背景獨立董事前後的公司業績對比分析　
二、境外背景獨立董事的聘任與公司業績的關繫　
三、獨立董事境外背景細分與公司業績　
四、具有相關行業和非相關行業的境外工作背景的獨立董事與公司業績　
第三節　境外背景獨立董事、董事會決策行為與公司業績的實證研究　
一、境外背景獨立董事與董事會決策行為　
二、境外背景獨立董事參與董事會決策行為的中介效應　
第四節　董事會團隊異質性對境外背景獨立董事決策行為的影響　
一、董事會團隊性別異質性的調節效應　
二、董事會團隊年齡異質性的調節效應　
三、董事會團隊知識結構異質性的調節效應　
四、董事會團隊職業背景異質性的調節效應　
第七章　研究結論及展望　
第一節　研究結論與啟示　
一、研究結論　
二、政策建議　
第二節　研究局限及展望　
一、研究局限　
二、研究展望　
參考文獻　
致謝