| | | 班組長工作手冊全書 | 該商品所屬分類:管理 -> 企業管理 | 【市場價】 | 376-545元 | 【優惠價】 | 235-341元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787509659588 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:經濟管理
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ISBN:9787509659588
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作者:編者:文義明
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頁數:250
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出版日期:2018-11-01
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印刷日期:2018-11-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:2
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印次:1
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字數:241千字
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文義明編著的《班組長工作手冊全書--快速成為***班組長**培訓書(第2版)》總結了成為***班組長所應該具備的各種素質和技能以及如何開展班組工作等內容,並以通俗易懂、簡潔清晰的方式,向讀者闡述了這些**的素質、技能、工作方法等。 本書*大的特點在於語言簡潔、要點清晰、邏輯性強。從班組長角色定位、班組管理的基礎、生產計劃管理、作業現場管理、全面質量管理、保障作業安全以及班組自主創新等方面,為班組長實現優質班組管理提供了明確的、操作性強的管理方法以及自我提升的方式。
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第一章 班組長角色定位:認清自己,做好“兵頭將尾” 第一節 班組長的自我角色認知 班組的含義及基本內容 班組長是“兵頭”,*是“將尾” 班組長的職責和權利 ***班組長的五個角色 ***班組長的六項使命 ***班組長的十種能力 第二節 盡職盡責當好班組帶頭人 班組長要有老板心態 班組長帶兵的十個妙招 妥善處理與下屬的矛盾 及時解決員工間的衝突 如何與班組成員進行溝通 做一個復合型班組長 【經典案例】“兵頭將尾”好班長 第二章 班組管理的基礎:夯實基礎,把握管理核心 第一節 以人為本纔是班組管理的核心 人是班組管理的根本 與現場工作人員有效溝通 現場工作規則的宣導與維持 做好員工的OJT訓練 做好新員工的培訓 進行多能工訓練 做好崗位交接 第二節 建立班組建設的長效機制 強化班組長效機制建設 構建班組爭創機制 構建班組績效管理機制 構建人員能力提升機制 建立長效機制的主要方法 第三節 班組管理的五個基本原則 班組建設必須以文化為核心 獲得中高層支持,創造“火車頭”效應 人本激活——創造績效的“井噴”能量 班組建設應該以管理透明化為保障 強調以知識管理為** 【經典案例】培訓讓每一位員工都成纔 第三章 生產計劃管理:有效安排,合理掌控生產期 第一節 以計劃為先,事事落實到個人 班組生產計劃的作用 明確班組生產管理和任務 班組生產計劃的編制 做好生產前準備 班前、班中、班後的管理 召開高效班前會 第二節 嚴把生產周期,保證按期交貨 怎樣控制好生產流水線 怎樣預防和解決生產瓶頸 怎樣改善生產效率
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