第1章 導論
1.1 研究背景及意義
1.2 董事會治理績效的概念界定
1.3 研究目標、研究思路與研究內容
1.4 研究方法與創新
第2章 理論依據與研究現狀述評
2.1 基於治理目標的多元公司治理理論整合
2.2 董事會戰略介入的流派
2.3 相關研究進展
2.4 文獻評析
第3章 創業板上市公司董事會治理績效的形成機理與測量指標
3.1 多維視角的董事會職能界定
3.2 創業板上市公司董事會行為的權變分析
3.3 董事會行為對治理績效的作用機理
3.4 董事會特征通過行為對治理績效的傳導機理
3.5 董事會治理績效的測量指標
3.6 本章小結
第4章 創業板上市公司董事會特征—行為—治理績效關繫的研究設計
4.1 研究假設
4.2 變量選取
4.3 理論模型設計
4.4 本章小結
第5章 創業板上市公司董事會特征—行為—治理績效關繫的實證檢驗
5.1 樣本選擇與數據來源
5.2 變量描述性統計與相關分析
5.3 董事會特征與行為影響戰略行為績效的檢驗
5.4 董事會特征與行為影響監督行為績效的檢驗
5.5 穩健性檢驗
5.6 實證結果討論
5.7 本章小結
第6章 研究結論與展望
6.1 研究結論與啟示
6.2 研究局限與展望
參考文獻