吳松強著的《核心企業技術聯盟伙伴選擇問題研
究》運用交易費用理論、資源和能力理論、社會網絡
和組織學習理論等相關理論，應用理論分析與實證分
析相結合、規範分析與比較分析相結合、定性分析與
定量分析相結合的研究方法，較為繫統地分析了區域
集群中的核心企業如何以自身的核心能力為基礎，依
據核心能力共享原則選擇聯盟伙伴組建核心企業技術
聯盟，並牽引區域經濟發展的問題，並通過建立相應
的數理模型進行實證分析。

第一章 緒論
第一節 選題背景與研究意義
一、選題背景與問題提出
二、研究目的
三、研究意義
第二節 **外相關文獻研究
一、關於核心企業的研究綜述
二、關於技術聯盟的研究綜述
三、關於聯盟伙伴選擇的研究綜述
四、關於區域創新體繫的研究綜述
第三節 本書的研究思路、研究內容、技術路線、研究方法
一、研究思路
二、研究內容
三、技術路線
四、研究方法
第四節 本書的創新之處
第二章 企業技術聯盟研究的理論基礎
第一節 價值鏈理論對企業技術聯盟的解釋
第二節 資源能力理論對技術聯盟的解釋
一、資源理論對技術聯盟的解釋
二、能力理論對技術聯盟的解釋
第三節 交易費用理論對技術聯盟的解釋
第四節 社會網絡理論對技術聯盟的解釋
第五節 自組織理論對技術聯盟的解釋
一、自組織理論概述
二、自組織理論對企業技術聯盟的解釋
三、自組織理論和其他關於企業技術聯盟理論的比較
第六節 本章小結
第三章 核心企業技術聯盟：基於核心能力的解釋
第一節 核心能力與核心能力共享
一、核心能力的內涵、特征、本質及作用
二、核心能力共享的內涵及其理解
第二節 核心企業技術聯盟的內涵與特征
一、核心企業與非核心企業的界定
二、核心企業的影響力
三、核心企業技術聯盟的內涵與特征
四、核心企業技術聯盟的形成動因：基於核心能力理論的解釋
第三節 核心能力與核心企業技術聯盟作用機理
一、企業核心能力與核心企業技術聯盟的關繫研究
二、聯盟能力的培育過程
三、核心企業技術聯盟核心能力的合成與發展
第四節 聯盟伙伴核心能力的識別
一、聯盟伙伴核心能力的內部識別
二、聯盟伙伴核心能力的外部識別
第五節 企業核心能力培育——基於知識聯盟的考察
一、企業核心能力與知識聯盟
二、基於知識聯盟的企業核心能力發展模型框架
第六節 核心企業技術聯盟的運行管理
一、核心企業技術聯盟的收益分配管理
二、核心企業技術聯盟的風險防範管理
三、核心企業技術聯盟的保障管理
四、核心企業技術聯盟的信任管理
第七節 本章小結
第四章 核心企業技術聯盟的伙伴選擇
第一節 核心企業技術聯盟伙伴選擇的一般分析
第二節 核心企業技術聯盟內部伙伴選擇的過程
一、核心企業的聯盟伙伴選擇特征分析
二、核心企業聯盟伙伴選擇的信息不對稱分析
三、核心企業合作伙伴選擇過程分析
第三節 本章小結
第五章 聯盟伙伴的綜合評價
第一節 聯盟伙伴選擇的原則和標準
第二節 核心企業技術聯盟伙伴選擇指標體繫
第三節 基於模糊理論的核心企業聯盟伙伴選擇模型I
一、基於模糊理論的核心企業聯盟伙伴選擇模型
二、基於模糊理論的核心企業技術聯盟伙伴選擇問題描述
第四節 基於模糊理論的核心企業技術聯盟伙伴選擇的實證分析
一、公司簡介
二、核心企業技術聯盟伙伴選擇的實證分析
第五節 本章小結
第六章 核心企業技術聯盟對區域經濟的牽引機制研究
第一節 產業集群與區域創新體繫
一、產業集群效應
二、區域創新體繫的要素構架
三、產業集群與區域創新體繫的關聯性分析
第二節 區域集群核心能力的培育：基於核心企業技術聯盟的考察
一、產業集群核心能力的界定
二、產業集群內核心企業技術聯盟類型及特點
三、集群核心能力的培育措施：基於核心企業技術聯盟的考察
四、核心企業技術聯盟基礎上產業集群的競爭優勢
第三節 核心企業技術聯盟的創新效應
一、學習效應
二、規模經濟效應
三、範圍經濟效應
四、聯合經濟效應
五、集群效應
第四節 集群核心企業技術聯盟對區域經濟的牽引機制研究
一、核心企業技術聯盟對區域創新的影響
二、區域核心企業技術聯盟對區域經濟的牽引機制研究
第五節 本章小結
第七章 結論與展望
第一節 研究結論
第二節 研究展望
附錄
參考文獻