了得網小說_國企CEO

第1章走馬上任早晨，南都飄起了雪花。雪花似乎有靈性，趕在小寒向南都市民報到。
同時，來南都報到的還有邢亮。邢亮和高天在省委組織部陳副部長和省國資委黨委書記何志剛陪同下到華昭集團赴任。邢亮任總經理，高天任黨委書記。
華昭集團原總經理兼黨委書記盧聯成因貪腐落馬後，省委組織部把總經理職位拿出來向全國公開招聘。邢亮過五關斬六將，在80多位競爭者中脫穎而出。
高天則是從省委組織部巡視員任上平調過來的。
在集團副處以上干部大會上，何志剛先宣布省委省政府的任命；陳副部長代表省委組織部講話；接著，邢亮和高天分別作表態性發言。在這種場合，表態性發言一般是對上級黨組織的信任及群眾的支持表示感謝，然後談幾點打算。然而，邢亮的表態發言卻打破常規，按自己的思路信馬由韁地發了＿一通感慨。
他說：“**是我45歲生日，省委省政府送給我一份特殊的生日禮物。這份禮物，我會好好珍惜，並將和高書記一起駕駛這艘“航母”去遠航。過去和現在，國有企業在經濟建設中發揮了巨大作用。然而，國有企業的形像在國民心中卻一落千丈。其中原因，大家心知肚明。現在網上網下、中外媒體、經濟沙龍、大學講壇，對國企效率低下、資源浪費、過度消費、腐敗叢生的討伐之聲不*於耳。省委組織部從全國遴選華昭集團總經理的舉措，就是一個明顯的信號，要從體制機制及管理上對國企進行大幅度的改革。改革，是沉重的話題，是艱難的選擇。1998年3月19日，*****在中外記者會上談到推進經濟體制改革時慷慨地說：‘不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，我都將一往無前，義無反顧，鞠躬盡瘁，死而後已。’ 這說明，改革*終是要付出代價的。**，我在華昭集團過了一個生日，希望能平安地過5個甚至*多的生日。如果隻過兩至三個生日，說明我失敗了。為了對得起自己過五關斬六將的拼搏，為了不辜負省委組織部楊部長、陳副部長和省國資委何書記的期望，我願用我的政治生命來推進國有企業體制機制的改革。
*後，借用明朝學者呂坤的四句話與大家共勉：做第一等人，干**等事，說**等話，抱**等識。用兩句古詩自勵：瘦到梅花應有骨，幽同明月且留痕。
請大家監督！” 邢亮與眾不同的表態發言博得了陣陣掌聲。
高天是一位成熟的政治和組織工作者，表態性發言**是程序式的，但有一段話卻讓大家耳目一新。
這段話是：“國有企業黨委書記是配角，我一定用我這片綠葉扶好邢亮這朵紅花，協助他推進改革，深化管理，把華昭集團的發展推上一個新臺階。” 會議很快結束，送走陳副部長和何書記，兩位新領導與其他班子成員見面。
華昭集團是南江省特大型國有企業，擁有總資產 1025億，淨資產319億，投資的產業涵蓋電力、煤炭、交通、化肥、城市供水、房地產、港口等。領導班子加上他倆共有10人：1名副書記兼紀委書記，5名副總經理，1名工會**兼法務總監，1名總會計師。
副書記兼紀委書記黃大明在班子裡年齡*大，已過56歲。盧聯成出事後，國資委指定他暫時主持工作。在這敏感時期，一般人都會有想法，趁此機會上個臺階，可他淡定得很。不是他不想，而是他冷靜、理智、徹悟，清楚自己的人生路，這輩子能熬上副廳級位子已是祖墳冒了青煙，遑論再有*大出息。他的能力和水平綽綽有餘，關鍵是平時做的功課不足。官場中的潛規則深不可測，一個平時不注重疏通關節、培植人脈者，很難在升遷上引起上級領導的青睞，除非是機緣巧合。所以，在暫時主持工作的日子裡，他隻埋頭做好穩定工作，沒半點跑動的念頭。
但是，另有想法者卻大有人在，排在黃大明後面的副總經理陽亞洲就蠢蠢欲動。陽亞洲今年48歲，正當年富力強。他大學畢業後進入南都電廠從技術員、班組長干起，一步步干到值長、副科長、科長、籌建辦副主任。在人纔濟濟的電廠提撥至高管千難萬難，如不是他姐姐力助，這等好事未必就會輪到他。現任分管國資委的副省長麥志標，當時是省計劃委員會分管能源的副主任。他姐姐陽亞慧和麥志標是大學同學。麥志標在審批南都電廠4臺30萬千瓦擴建項目時，跟華昭集團老總打了招呼，組建籌建辦時陽亞洲就名正言順地提撥為副主任。陽亞洲也不負眾望，擔任籌建辦副主任後很快打通了省計委和**計委的聯絡通道，各項審批手續總能在*短的時間內搞定，南都電廠擴建項目的建設速度令人刮目相看。擴建工程一完成，陽亞洲一躍成為南都發電有限責任公司總經理。
華昭集團劃歸省國資委管理後，陽亞洲在麥副省長的關照下，提任為華昭集團副總經理。上任不久，為了迅速擴大政績，他提出南都電廠在4臺30萬千瓦的基礎上再擴建兩臺10073－千瓦級的超超臨界機組。獲得省發改委和省長同意後，他主動請纓擔任項目前期工作的領導小組組長，帶領項目辦的人員長期泡在國家發改委能源局，反復做處長、司長們的工作，終於在較短的時間裡拿到了開工路條。兩臺百萬千瓦級機組在他主持下順利建成。經過多年的歷練，陽亞洲變得十分精明老到，尤其在跑擴建項目過程中，培植了不少人脈關繫，也提升了個人形像，在業界具有一定影響力。盧聯成出事後，他那顆騷動不安的心膨脹開來，想逮住機會上個臺階。他早就洞察了黃大明的小九九，私下還請黃大明助把力。黃大明對此卻是一笑了之，暗示他有能耐的話盡管活動去。他請姐姐做麥副省長的工作，自己也找機會暗通款曲。後來，麥副省長告訴他，省委組織部已準備將華昭集團總經理職位拿出來向全國公開招聘，叫他報考。可是，他考功不行，**輪筆試就被刷了下來。為此，他一直耿耿於懷。當招聘結果明朗後，他心裡越發郁悶，一是邢亮比他年輕，資歷比他差得遠；二是邢亮在國企待的時間很短，缺乏國企管理經驗；三是懷疑邢亮是否有駕馭這艘“航母“的能力。他真不理解省委組織部為何干這種招進女婿氣走兒的事。現在的職業經理人有幾個靠得住？就中國目前的社會環境而言，職業經理人的信托責任大成問題，有不少民企請來的職業經理人干不了多久就鬧出麻煩，甚至把企業推向倒閉的邊緣。省委組織部—直強調選撥干部要注重德纔兼備，可是，他們卻招來了一個沒多少國企經驗的假洋鬼子。當然，不滿歸不滿，對省委組織部的決定，他還是 **服從。
因為是**次與班子成員見面，邢亮要大家將分管的工作作簡要彙報。彙報自然是以排位為順序。先是黃大明彙報黨建、組織和黨風廉政工作，當談到反腐倡廉時，自然繞不開盧聯成貪腐事件。盧聯成貪腐事件給華昭集團帶來了災難性的後果和影響，先後有 3位正處級干部被檢察院逮捕，分別是總經辦主任毛品華、房地產公司總經理劉娟娟、南明煤礦總經理柯衛其。這4人涉案資金到底有多少？目前尚不清楚，但外面傳得沸沸揚揚。有說每人起碼1200萬以上，有說盧聯成至少4000萬。傳得*離奇的是盧聯成和劉娟娟的桃色故事，還說他們在上海和深圳購買了別墅，僅深圳一處別墅價值就達1500多萬。黃大明*後說： “目前，擺在我們面前*大的問題，是如何盡快消除盧聯成貪腐事件帶來的消極影響，如何提振集團繫統員工的信心。”P1－3

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