| | | 局勢 | 該商品所屬分類:小說 -> 官場小說 | 【市場價】 | 233-339元 | 【優惠價】 | 146-212元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787539946719 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:江蘇文藝
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ISBN:9787539946719
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作者:黃凌
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頁數:298
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出版日期:2012-01-01
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印刷日期:2012-01-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:310千字
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機遇不可求,關繫不可靠,什麼纔是仕途硬通貨? 趙進科官場三部曲之《局勢》!當下*有誠意的官場小說。 作者黃凌為官近二十年的“目睹耳聞”與“體會感悟”! 中國精英社會,真正的精英在哪裡?在官場! 數十年官場經驗的總結,有意讓仕途者**的枕中鴻寶! 塑造了一群職務高低不等,思想境界各異,各自言行獨特的復雜生活群像,從而寫出了機關人際網絡的構織、人事關繫的復雜與勾心鬥角的弊病。
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趙進科官場三部曲之《局勢》!當下最有誠意的官場小說。
潘正秋中了美人計,被“雙規”。馬飛雁伙同李光陽上竄下跳,機關
算盡,搬起石頭砸了自己的腳。趙進科的大學同學陸高生被調進經責局,
看到自己沒有了出頭之日,故意跟趙進科作對。趙進科為了去掉代理二字
,去攀新任的市委書記魏民,卻一腳踏入風暴漩渦。為消除飛來橫禍,趙
進科不得不要挾葉麗出面,終於平安無事。
《局勢》作者黃凌為官近二十年的“目睹耳聞”與“體會感悟”!數
十年官場經驗的總結,有意讓仕途者必備的枕中鴻寶!
當官的訣竅,幕僚的心得,左右逢源的藝術,衙門內部的真相,最根
本的升遷密碼!
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第一章 騙局 第二章 攪局 第三章 當局 第四章 對局 第五章 勝局
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“組織部?哼,豬之部,豬腦袋,喫豬食,干豬事,就是不干人事兒
!比好喫懶做的蠢豬還豬精,還飯桶!”
“代理局長?戴笠局長?我要真是戴笠局長,好多人早在老子面前裝
孫子
了!誰人不知戴笠戴老板?老子現在是在人前裝孫子!這世道,老子裝孫
子,
孫子做老爺,真是差了輩兒了!”
“之所以要這樣安排經責局的人事,難道是因為玩的是貓逮老鼠‘玩
死
你’、熬鷹‘熬死你’,還是放長線釣大魚專門弔人胃口‘弔死你’、故
意把人
架在代理局長這把火上經過煉獄一般的‘烤死你’之後讓人鳳凰涅槃地嘆
一
聲“苦難即財富、好事需多磨”,或者嘆一句‘苦海無邊,回頭是岸’、
‘放下
屠刀,立地成佛’?抑或是,像後備干部備而不用‘備死你’、被掛在組
織部
裡的干部‘掛死你’一樣,代理代理,代而不理你,或者是帶搭著理你兩
句,
總之是‘代死你’?”
趙進科總是憤憤不平地在心裡嘟噥著,牢騷滿腹,好像組織部欠了他
三
千塊大洋似的。在他看來,組織部比欠他三千塊大洋還“罪惡”。因為,
隻讓
他當了個代理局長,而沒讓他當局長。 不管趙進科在嘴上怎樣咬牙切齒地大罵組織部是“豬之部”、“誅之
部”、
“煮屎部”、“助死部”,聲色俱厲地指責組織部為啥“一念之差”沒讓
他臨門
一腳、“一步到位”,卻“一念之間”讓當了個代理局長。但是,趙進科
還是
心存感激的。 官場中,被提撥重用,除了要感謝爹娘給了一個好身體好腦袋瓜子,
要
感謝有個好的機遇,還要感謝組織。職位再重要,權力再大,都是組織給
的。 飲水思源,組織纔是你步步高升之不竭源泉。 面對可以質疑卻不可改變的既成事實,雖然趙進科很窘很囧很無奈,
但
是,人在圇途,即便是窮途末路,他也**不會學有的勢利小人官帽一戴
鼻
子就歪,就變成孫子般的乖巧相。在靈魂深處他趙進科還是識好歹分美丑
知
香臭明事理辨是非懂感恩的,打心眼裡感謝組織上“慧眼識珠”稱組織部
一
個“是”、不忘雷書記的知遇之恩道雷書記一聲“好”。 組織部讓趙進科當代理局長而沒有讓別人當,不是貿貿然的,說明組
織
部沒有把他打人冷宮“冷凍”在“人事冰窟”的旮旯裡像“被愛情遺忘的
角
落”一樣永不“解凍”、永遠遺棄,在拿起筷子夾菜時,還是想到了人事
菜盤
裡他這根能上得席面撐得“門面”裝得臉面活得體面,或許還算得上可口
可
胃可心養眼的“下酒菜”。能讓組織部看上夾上喫上你這根菜是你的福氣
運氣
人氣、是看得起你。這年頭,升官不知比生孩子還要難上多少倍。具備領
導
纔能的人黑壓壓一片,領導藝術比較高超的也一摸一大把,而且個個急得
跟
熱鍋上的螞蟻一樣想往上爬,但是,並不是“剜進籃裡都是菜”,剜不剜
你,
得看組織部的心情。即便是進了菜籃子,是否把豆包當干糧,還得看組織
部
的饑餓狀態與胃口。饑不擇食的時候視你為山珍海味,那是你行了大運。 如
果是喫飽了撐著沒事干,讓你過一把“上席面”的癮,那是組織部遊戲你
把
玩你調戲你捉弄你!
代理局長不是誰想當就能當的,也不是誰能當就讓誰當的,組織部讓
他
當代理局長而沒有讓別人當,是考慮各種因素,權衡利弊之後決定的。這
也
說明雷書記調兵遣將對“車馬像士兵*將”進行排兵布陣、對人事進行重
新
“洗牌”時,沒有像曹操一樣把他當做“食之無味,棄之可惜”的雞肋,
而是
正眼相瞧、刮目相看,大小把他當做“官棋”中的一枚有用棋子,說不定
還
是有意栽培他這個後起之秀、政壇新星呢。雖然代理局長不算個啥,與局
長
比,就好比一個是妻一個是妾,代理局長是妾,又如後娘養的“沒娘孩兒
”、
姥姥不疼舅舅不愛,也如同“顧上就問顧不上就不問”的顧問,是“代替
局
長料理局務”,名不正言不順,但是,畢竟離局長之位不是遠在天涯,而
是近
在咫尺、半步之遙、唾手而得,而且就是局長的“熱身”與“備戰”、蓄
勢待
發,有著近水樓臺先得月、指日可待的得天獨厚優勢,也算是“小卒過河
”、
大任在肩、成大氣候了,如果步步為贏(營),弄好了,山中無老虎猴子稱
霸
王的關鍵時刻還可以“拱死老將”,小卒不讓大馬不遜高*。 “大海航行靠舵手,萬物生長靠太陽。”組織是事業的掌舵人,是干
部的
主心骨。組織就是那北鬥,失去組織,找不到組織,也就找不到北,也就
失
去了你自己,不在組織那溫暖的懷抱裡,你就得不到組織的關懷與溫暖。 有
道是:“得意之時不凌駕於組織之上,失意之時不遊離於組織之外。”所
以,
在組織面前得經得住考驗受得了委屈喫得起大虧,這是經驗,是智慧,是
修
為,是涵養,是本事,也是境界。組織的化身就是那些一方官員們,確切
地
說,是一方官員中的那個掌舵者,即,代號為“001”的“一號人物”,正
如
皇帝老兒是真龍天子一樣,一方官員就代表一方的組織。市委雷書記就是
江
河市的組織。趙進科自然懂得這些道理,“沒有天就沒有地,沒有家就沒
有
你”。沒有組織就沒有趙進科的**,皮之不存,毛將焉附?所以,他對
組織
還是抱著敬畏之心,即便是罵在口中,還是感激在心裡,對組織既愛又恨
。 除感激組織外,趙進科還十分感激那個對自己當面喊哥哥背後掏家伙
一
面人一面鬼時好時壞又拉又打、讓人歡喜讓人憂的“冤家對頭”潘大局長
潘
正秋。有一種觀點就是把微笑留給對你打擊*深的人,感謝你的敵人。意
思
是說,遭受了打擊你就有了反打擊之心,立志要報一箭之仇,有了這種志
向,
就積極做著準備,慢慢就成熟起來,強大起來。到了那個時候,打擊你的
人
就不堪一擊了。是敵人讓你強大,讓你不敗。不是冤家不聚頭,相克相生
嘛!
真的是“沒有天哪有地,沒有你哪有我”!搞政治的總希望有一個對手,
即政
敵。有了政敵就可以常常提醒你,你就不會為所欲為,就會經常反省自己
哪
些做得不夠好,哪些方面還有問題,這樣,你就會立於不敗之地。如果沒
有
對手,你會覺得當官不好玩,沒意思的。你不感謝對手行嗎?如果你一手
遮
天,你會很快垮臺的。當然,一旦對手過於強大,自己就不是人家的對手
,
就會敗下陣來,讓人“既生瑜何生亮”地慨而嘆之。不過,潘正秋不是諸
葛
亮,趙進科也不是周瑜。有了潘正秋,趙進科就有了前進的方向與晉升的
機
會。萬事萬物,總是相伴相生、相克相強的。也可以這樣理解,動物身上
長
的“**”都是為了應付敵人,是為敵人而“生”。人之所以有那麼多鬼
主
意,並非表明自己多麼成熟,是讓對手給逼出來的。敵有政策,我有對策
;
害人之心不可有,防人之心不可無嘛!要不是潘正秋小河溝裡翻大船、神
不
知鬼不覺地被“雙規”,就沒有“代理局長”一說。沒有潘正秋的下,哪
有自
己的上?潘正秋不騰位兒,代理局長的官帽再打眼也不會戴在自己的頭上
,
自己該在哪兒涼快在哪兒涼快。不管三七二十一,是潘正秋給自己做了一
鍋
稠嘟嘟黏糊糊油汪汪香噴噴讓人垂涎欲滴的飯啊!感激之餘,暗罵自己小
人
得志似的咋還思謀著要給潘正秋一點顏色、要他小子的好看呢?!暗罵自
己
“不君子,太小人,簡直就是那燒殺搶掠無惡不作應該遭天打五雷轟、喫
*
子、挨刀子、千刀萬剮報應的小日本‘太君’”。 但凡加官晉爵,地址不分南北、單位不拘肥瘦、職務不論高低、權力
不
管大小,在仕途中具有裡程碑與劃時代的意義,並將翻開廟堂生涯中新的
一
頁,是人生中可喜可賀的事兒,除非是組織上惡搞你,玩名升暗降糊弄人
的
“鬼把戲”。官場中的人誰不夢想“加官進爵,步步高升”、誰不巴望著
往“高
處”奮鬥進而修成飛黃騰達平步青雲的正果呢?明知山有虎,偏向虎山行
,
不向命運低頭,敢和命運叫板。人就是這樣的“不知天高地厚”,明知高
處不
勝寒,還要往高枝上攀,“可上九天攬月,可下五洋捉鱉”。“進一步退
兩步”、
“進亦憂退亦憂”的人固然有,畢竟是寥若晨星但不是黎明前那奇明發亮
的太
白金星的個別人。即便是修煉得“寵辱不驚閑看庭前花開花落,去留無意
漫
隨天外雲卷雲舒”、“跳出三界外不在五行中”的看破紅塵超然“官”外
之
“獨醒者”,也會世俗地或者說真性情地人逢喜事精神為之一爽的。大部
分人
都“自信人生二百年,會當水擊三千裡”、“不管風吹浪打,勝似閑庭信
步,
**得寬餘”,提撥升遷不僅僅代表著“官走鴻運”,影響著自己是向左
走還
是向右走的人生走向與命運,而且也是組織上對自己人品的肯定與能力和
政
績的認可——看好自己這塊“官料兒”,*是大家對自己為人的一種認同
,人
心所向,眾望所歸,能不欣然喜之?P1-4
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