●章 快速轉變角色 1.1  學生角色與職業人角色的不同 1.2  新員工常遇到的困擾 1.2.1  工作困擾 1.2.2  人際關繫困擾 1.2.3  心理困擾 1.3  快速實現角色轉變 1.3.1  快速投入工作 1.3.2  快速樹立良好的職業形像 1.3.3  快速融洽人際關繫 即學即用 第２章 快速融入企業 2.1  熟悉業務 2.1.1  了解行業 2.1.2  知悉企業 2.2  踐行文化 2.2.1  了解企業文化 2.2.2  融入企業文化 2.3  面向市場 2.3.1  了解實物型產品 2.3.2  了解服務型產品 2.4  學習制度 2.4.1  學習業務管理制度 2.4.2  學習人力資源管理制度 2.4.3  學習財務管理制度 2.4.4  學習安全管理制度 即學即用 第３章 快速熟悉崗位 3.1  了解崗位的途徑 3.1.1  通過內部途徑了解崗位 3.1.2  通過外部途徑了解崗位 3.2  了解崗位的內容 3.2.1  了解崗位基本信息 3.2.2  了解崗位職責和工作任務 3.2.3  了解崗位工作關繫 3.2.4  了解崗位衡量標準 3.2.5  了解崗位發展潛力 即學即用 第４章 快速融洽人際 4.1  融洽同事關繫 4.1.1  同事關繫概述 4.1.2  快速融洽同事 4.2  融洽上下級關繫 4.2.1  上下級關繫概述 4.2.2  快速融洽上下級關繫 4.3  融洽客戶關繫 即學即用 第５章 跟導師學習 5.1  態度 5.1.1  積極 5.1.2  謙虛 5.2  方法第二 5.2.1  會傾聽 5.2.2  會提問 5.3  實踐為王 5.3.1  勇於實踐 5.3.2  活學活用 即學即用 第６章 應對職場問題 6.1  時間管理 6.1.1  浪費時間的原因 6.1.2  時間管理的步驟 6.1.3  時間管理的方法 6.2  壓力管理 6.2.1  壓力管理概述 6.2.2  壓力管理的步驟 6.2.3  壓力管理的方法 6.3  情緒管理 6.3.1  情緒管理概述 6.3.2  情緒管理的方法 6.4  衝突管理 6.4.1  衝突管理概述 6.4.2  衝突處理方法 即學即用 第７章 維護權益 7.1  了解工資福利 7.1.1  了解工資待遇 7.1.2  了解休息休假制度 7.2  重視社會保險 7.2.1  為什麼要參加社會保險 7.2.2  參加社會保險能享受什麼待遇 7.3  維護自己的合法權益 7.3.1  申請勞動爭議調解、仲裁 7.3.2  向勞動保障監察機構投訴舉報 7.3.3  提起行政復議或行政訴訟 7.3.4  尋求工會組織的幫助 即學即用