《企業經濟學》原為2000年左右編者對經濟管理類本科生及研究生的講稿，經過十多年的反復探討、錘煉，*終成書於此。在寫作過程中，本書力求簡明扼要、通俗易懂，強調經濟管理的基礎知識與應用，是一本適合經濟管理類本科生和研究生學習企業經濟學知識的較好教材，也是非經濟管理專業學生及輔修經濟管理類專業學生學習經濟管理知識較**的教材；同時，也適合經濟管理工作者及其他同志學習經濟管理知識之用。劉樹林負責全書主編工作。

第一章 企業的起源、本質和目標
第一節 企業的起源
一、企業的發展歷程
二、企業產生的條件
三、企業理論
第二節 企業的本質
一、科斯：企業是價格機制的替代物
二、張五常：企業是合約選擇的一種形式
三、阿爾欽和德姆塞茨：企業是一種團隊生產
四、現代觀點：企業是不**合約的產物
第三節 企業的目標
一、以利潤*大化為目標
二、以股東財富*大化為目標
三、以資本利潤*大化為目標
四、以企業價值*大化為目標
第二章 產權
第一節 產權的內涵
一、產權的定義
二、產權的類型
三、產權的功能
四、產權結構
第二節 產權基本理論
一、產權理論的發展及演變
二、科斯定理
三、超產權理論
第三節 企業產權制度
一、企業制度與產權
二、企業產權制度演變
三、現代企業制度的產權功能
第三章 企業家
第一節 企業家理論
一、企業家的內涵與職能
二、企業家理論的歷史沿革
三、企業家報酬及影響因素
第二節 企業家行為
一、企業家行為的內涵與特征
二、企業家行為的制度環境
三、企業家行為的激勵約束機制
第三節 企業家的社會責任與道德價值觀
一、企業家的社會責任
二、企業家的道德價值觀
三、中國企業家的道德價值觀
第四章 企業組織結構及其演變
第一節 企業組織結構的相關理論
一、古典組織理論
二、“人際關繫”—“行為科學”理論
三、現代組織理論
第二節 企業組織結構的演變
一、企業組織結構類型的演變
二、企業組織結構比較分析
第三節 企業組織結構變革的必然性
一、傳統企業組織結構的弊端
二、企業組織結構影響因素
三、21世紀企業組織結構影響因素變化
四、傳統企業組織結構形式在21世紀面臨的挑戰
第四節 企業組織結構合理化及其變化趨勢
一、企業組織結構合理化
二、21世紀企業組織結構變化趨勢
三、企業組織結構模式特征的轉變
四、未來企業組織結構類型
五、中國企業組織結構創新發展
第五章 市場組織結構
第一節 市場結構類型
一、市場結構
二、市場結構的類型
第二節 市場結構中的企業行為
一、企業行為的定義
二、市場競爭行為
三、市場協調行為
四、企業行為與市場結構的互相作用
第三節 企業兼並行為
一、企業兼並類型
二、企業兼並的動機
三、企業兼並對市場結構的影響
第六章 生產、成本和規模經濟
第一節 企業的生產原則
一、廠商及生產函數
二、規模報酬
三、企業生產戰略
第二節 企業成本分析
一、成本理論
二、成本函數
三、企業的成本管理和控制
第三節 規模經濟
一、規模經濟的內涵
二、生產規模經濟的原因
三、企業規模經濟的檢測方法
第七章 資金籌措與運用
第一節 資金的籌措
一、資金籌措的原則
二、資金籌措方式
三、資金成本
四、資本結構
第二節 資本的投放
一、投資機會選擇
二、投資風險
三、投資決策分析方法
四、企業的投資決策
第三節 資本的增值與循環周轉
一、資本增值的過程
二、資本增值的三個階段
三、資本循環
四、資本周轉
第八章 企業合作與聯盟
第一節 企業合作
一、企業合作的起源
二、企業合作的理論
第二節 企業戰略聯盟
一、企業戰略聯盟概述
二、企業戰略聯盟的類型及其實現方式
三、戰略聯盟對企業的意義與有效聯盟的建立
四、戰略聯盟的優勢和存在的問題分析
第三節 長期合同
一、長期合同概述
二、長期合同效益分析
三、長期合同的使用
……
第九章 企業發展戰略
第十章 企業與政府
第十一章 政府管制
參考文獻