在工作上獲得成功的方式已經改變，工作不隻是你在哪兒上班，*在於你做什麼。無論是剛剛參加工作的新手，還是經驗豐富的專業人士，在這種根本性的轉變面前，都需要調整思維方式。《零工經濟》為自由職業者如何在這個新工作環境中進行思考、規劃以及取得成功提供了一幅藍圖。本書見解獨到、發人深省，並為那些探索新的工作方式會如何影響自己的有識之士提供了一些練習。作者黛安娜·馬爾卡希在此書中融入了自我反省、實用的財務規劃觀念和一些可以立即付諸行動的措施，以激勵和指導那些正航行於勞務新海洋的讀者。不管工作了多久，我們都應該讓此書常伴左右，時常翻閱、標記，在我們全新、獨立的職業生涯中將其奉為圭臬。

引言 零工經濟來了！
I 在零工經濟時代重新定義職業
1.“機會心態”下的成功
2.零工經濟是一種技能經濟
3.機會就在風險之中
4.圈子帶來的新“通貨”
II 在零工經濟時代重新選擇職業
5.尋找新的舒適區
6.時間是一種投資
7.日程表上的“創作者日程表”
III 在零工經濟時代重新管理職業
8.財務靈活性策略
9.使用權經濟
10.告別“三段式”人生
結語 零工經濟的未來
致謝

仍然運營得很好。她在零售業的兼職工作是她進入一 個全新的行業的**步，同時也讓她開啟了自己的事 業。
試驗目的的零工 零工組合讓我們得以在低風險水平下試驗新想法 和新機遇。試驗性的零工可以檢驗某個機遇，如果發 現它與自己的志趣不符，就可以舍棄它並將目光投向 別的地方。這些零工給了我們進行小規模先導測試的 機會，如果成功，就選擇追加投資，如果失敗，就選 擇放棄並開始別的嘗試。這樣，我們隻投資有限的時 間、金錢和資源，就能獲得寶貴的信啟，了解到哪些 機會可行、哪些不可行，我們喜歡什麼、不喜歡什麼 。
吉爾在試驗兼職零工方面，就是一個很好的例子 。她曾在紐約市一家快節奏的大公司擔任法律顧問， 在這家公司工作了10年後，她覺得是時候離開了，於 是她便開始考慮從大企業跳到小的初創公司。為了探 索創業公司的情況，她參加了一個“創業周 末”(Startup Weekend)小組，與一群創業者一起開 發和推銷某個商業構想。她在共用辦公空間租了一張 短期辦公桌，以便接觸到創業者。她開始為幾家初創 公司免費擔任法律顧問，這使她熟悉了初創公司面臨 的法律問題，並培養了她解決這些問題的能力。
吉爾*終決定繼續留在大企業工作，但是她的這 段試驗性的工作提高了她的業務和法律技能，擴大了 人脈，也讓她有了*多的職業選擇。吉爾的例子說明 ，成功的兼職零工不一定非得發展成為一份全職工作 。相反，它們可以給我們提供寶貴的信息，讓我們* 好地決定下一步該怎麼做。
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