王繼祥著的《人生麻辣燙--鋼鐵業文化踐行記》作品筆觸流暢、寫作技巧有行文短、真、精、深的特點，主題鮮明。內容豐富，集知識性、趣味性、可讀性於一體。
本書內容豐富、體裁多樣性成為一大看點。一方面，文集以津西鋼鐵發展為主軸，正能量、接地氣、與時俱進，給人希望、給人智慧、給人自信、給人歡樂，文集中的主人公說話讓人喜歡、做事讓人感動、做人讓人想念；另一方面，文集除收錄大部分新聞作品外，還有散文、詩歌、小小說、曲藝、攝影、對聯、歌曲創作等作品，意境新穎、詩情畫意、引人入勝，被喻之為川渝地區特色風味小喫——“麻辣燙”。

煉鋼廠全年產量指標突破91萬噸 ——細謀劃2002年全面實施“110100299”工程 王繼祥杜福軍 借公司改制的東風，煉鋼廠全體員工努力拼搏， 百尺竿頭，*進一步，2001年12月份完成鋼坯產量 81503.45噸，全年完成912397.79噸，完成公司“雙 九”目標。
12月份煉鋼廠3號爐繫統整體安排檢修三天，* 換了煙道，這給12月份生產帶來了很大的壓力，為此 煉鋼廠抓住煉鐵高爐順行鐵量猛增的有利時機，嚴密 生產組織，積極創造條件，深挖內部潛力，使日產水 平穩定提高，並重點解決以下幾方面突出問題，有效 促進生產提高。
一、解決氧氣供應不足，促進生產能力提高 隨著天氣的日益寒冷，氣溫低液氧蒸發不足制約 煉鋼生產的矛盾已充分暴露出來，也使得煉鋼生產有 勁使不出，隻得在氧壓不足情況下被迫安排檢修，失 去了一次生產再提高的機會。對此煉鋼廠廠長馮愛民 心急如焚，與生產處副處長楊紹勇多次到液氧蒸發片 處勘察，大膽設想在液氧蒸發片處安裝蒸氣式暖汽片 來增加液氧蒸發量，經過多方論證，一個新的解決方 案形成。
煉鋼廠立即成立了以廠長助理王德春為組長的安 裝暖汽片小分隊，在制氧廠的大力協助下，經過連續 三晝夜的奮戰，共焊暖汽片8片（6米×1.5米），用 鋼管168根，經過安裝焊接通汽一次性成功，使煉鋼 廠生產形成了鋼產量能力越大，蒸汽就越大，液氧蒸 發能力越強的循環模式，*充分滿足了煉鋼三機八流 生產要求。這極大地促進了生產能力的提高，日產由 原來2800～2900噸，提高到3100～3200噸，平均提高 了300噸/日。
二、加大現場督辦力度，穩定操作，控制事故 4號轉爐培訓新崗位人員已進入實習操作階段， 因操作技能普遍低造成連鑄拉漏事故頻繁發生，加之 鼕季生產，煉鋼廠房內蒸汽量大，影響了崗位操作視 線，對安全生產尤為不利。針對事故反彈現像和安全 生產的不利情況，煉鋼廠班子召開了緊急會議，制定 出段長以上干部晝夜現場盯辦解決具體問題，穩定生 產秩序的思路。對生產中出現的事故堅持當班不放過 ，由廠長親自分析，制定出防範措施。同時加強新工 人的業務培訓，簽訂師徒互保協議書。對拉漏事故全 面分析並制定出八項具體措施，由廠長親自督辦逐項 抓落實。這樣有力地帶動了全員責任心的提高，*促 進了生產的穩定，在12月份*後7天生產突擊中，平 均日產鋼坯3036.8噸，班產平均1012.27噸，均創歷 史*高記錄。
此外，根據公司2002年全年奮鬥目標，結合煉鋼 廠實際，制定了總體的工作目標。在2002年實施一個 工程，實現兩大突破，解決三大問題，抓好八項重點 工作。