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良性增長:盈利性增長的底層邏輯
該商品所屬分類:圖書 ->
【市場價】
552-800
【優惠價】
345-500
【作者】 拉姆·查蘭 
【出版社】機械工業出版社 
【ISBN】9787111599203
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內容介紹



出版社:機械工業出版社
ISBN:9787111599203
商品編碼:55699324675

品牌:鳳凰新華(PHOENIX
代碼:79
作者:拉姆·查蘭


    
    
"
內容介紹

"增長還是死亡",已經成為人們在判斷一個組織是否能夠存續下去時,必須做出的非此即彼的ZJ選擇。不是所有的人都願意經歷這麼富有戲劇性的動蕩,但是,很清楚,增長是人類福祉的關鍵所在。作者數十年著力於為企業實現可持續增長,在書中詳述了以下幾個觀點:SJ上根本不存在成熟行業這回事;不是所有的增長都是有益的;增長是由公司的LDZ激發出的一種心理狀態;穩定的增長是保證企業繁榮的關鍵因素;增長比不增長的風險更小;增長會激發人們的熱情;增長堅定組織再造的決心;增長為更美好的職業生涯提供機遇;增長將創造財富,增長是成J一個偉大品牌的必修課!




目錄

贊譽
推薦序一
推薦序二
致謝
前言
D一部分為何每家企業都能成為增長型企業
D1章認清增長 // 002
由外向內的戰略 // 010
改變企業基因 // 012
LDZ的關鍵角色 // 014
設計你的可傳授的觀點 // 016
D2章不存在所謂的“成熟企業” // 021
你是否J職於增長型企業 // 023
這個時代無與倫比的機遇 // 025
抗拒變革潮流 // 027
不增長,則消亡 // 028
是誰的失職?其原因何在 // 030
“成熟市場”的陷阱 // 032
在市場細分中尋求成功 // 033
“各種替代方案” // 034
利用機遇 // 036
蘊含在成功中的風險 // 037
核心競爭力的局限性 // 040
增長失衡的危險 // 044
幾近無限的機遇 // 051
基因的慣性 // 052
D3章常識與資本隱藏在收入增長與利潤表現背後的商業思維 // 057
商業智慧的秘密 // 059
來自瑪莎雅的信息 // 062
通用的商業規則 // 063
利潤率 // 066
周轉率 // 069
周轉率、增長與資本市場 // 076
市盈率計分卡 // 078
你的對手 // 082
市場如何對企業做出判斷 // 083
D二部分擴張市場邊界
D4章自外向內的戰略 // 088
自外向內地審視企業 // 090
你的價值定位 // 092
增長來源 // 094
擴張你的市場邊界 // 095
尋找正在增長的細分市場——或者創造它們 // 098
相鄰的細分市場 // 102
創建框架 // 104
定義需求 // 106
需求VS.行業 // 108
把握變化所帶來的機遇 // 112
界定增長路徑 // 115
客戶和需求:借助2×2矩陣進行分析 // 117
市場調研 // 123
一家企業如何擴張它的市場邊界 // 125
從源頭到消費者 // 131
構想的來源 // 134
D5章約翰·裡德如何將花旗銀行改變成為自外向內的組織 // 136
打破旅鼠效應 // 137
簡潔明了的目標 // 140
信息流動 // 143
向上彎曲的收入曲線 // 145
改造基因 // 147
D6章艾克哈德·法伊弗:康柏公司的有條不紊的激進分子 // 151
通過變革實現CY // 154
相似的傳統組織 // 160
D7章約翰·特拉尼與通用醫療的服務新前沿 // 166
知識共享的運作機制 // 169
“你的份額越少越好” // 170
新的價值定位——銷售生產力 // 173
“播撒一些種子” // 174
獲得新的核心競爭力 // 176
D8章通用電氣金融服務集團利用變革 // 182
制度化的企業家精神 // 184
由外而內的戰略 // 187
關於增長的可傳授的觀點 // 190
投資創業 // 193
D三部分激發組織活力,協調一致,實現增長
D9章企業基因及其改變途徑 // 198
基因的起源 // 200
決策與社交結構 // 203
運作機制 // 208
增長與基因 // 214
你的企業是否擁有對的領導力基因 // 216
加裡·文特的可傳授觀點 // 217
艾克哈德·法伊弗是如何(兩次)重組了康柏公司的基因 // 219
康柏公司的運作機制 // 222
快速重啟變革 // 225
D10章聯合信號:重組企業基因 // 233
“內部導向型企業” // 235
強勢推行可傳授觀點 // 241
航空與航天事業部的變革 // 243
可傳授觀點:效率與增長 // 244
新基因 // 245
重組社交結構 // 246
自外向內地開發產品 // 248
變革的運作機制 // 252
克服阻力 // 254
“增長從來不是重點” // 256
挑戰組織 // 258
細分市場 // 261
學會擁抱變革 // 264
D11章理諾公司打造終身客戶 // 267
“我們關注著所有的支出” // 271
幫助客戶實現增長 // 273
重新劃分成熟市場 // 275
新客戶與新需求 // 276
改變企業基因 // 279
建立情感資產TM // 280
建立CD變革的運作機制 // 281
“令人難以置信的轉變” // 282
傳播可傳授的觀點 // 285
拓展新能力 // 287
萬眾一心 // 287
教育客戶 // 291
從逆境中學習 // 294
D12章你能否通過坎寧安神父的測試 // 297
擴張市場邊界 // 300
邊緣決策 // 303
D四部分增長指南
注釋 // 395






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