| | | | 現代微觀勞動價值論 經濟 譚躍湘著 吉林文史出版社 978754724545 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 364-528元 | | 【優惠價】 | 228-330元 | | 【出版社】 | 吉林文史出版社 | | 【ISBN】 | 9787547245453 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：吉林文史出版社 ISBN：9787547245453 商品編碼：31374408371 開本：小16開 出版時間：2015-12-12 頁數：307 字數：222000 代碼：68
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 現代微觀勞動價值論 經濟 書籍 | | 作者： | 譚躍湘 | | 代碼： | 68.0 | | 出版社： | 吉林文史出版社 | | 出版日期： | | | ISBN： | 9787547245453 | | 印次： | | | 版次： | 1 | | 裝幀： | 平裝-膠訂 | | 開本： | 小16開 |
| 內容簡介 | | 《現代微觀勞動價值論》以馬克思的勞動價值論為基礎，運用現代微觀邊際分析方法，從單個商品生產者追求價值大化的微觀角度，研究了勞動創造價值本質及其影響因素和運行規律，並在確立價值率範疇的基礎上，具體分析了價值和勞動、生產資料、科學技術、制度之間的價值生產函數關繫，探討了勞動創造價值的成本和收益關繫，揭示了實現價值產出大化的方法選擇依據，形成了獨具、具有重大創新意義的價值率理論、短期價值生產函數理論、價值轉移函數理論、長期價值生產函數理論、科學技術變動的價值效應理論、制度的價值效應理論、價值生產的成本收益理論、價值生產方法的決策理論等。由此構成了被作者稱之為現代微觀勞動價值論的理論框架。 |
| 目錄 | 第1章 緒論
1．勞動價值論歷史演進的實踐困惑
1．1 古典經濟學的先行探索
1．2 馬克思價值論的歷史性飛躍
1．3 來自實踐和時代的呼喚
2．勞動價值論創新的現代取向
2．1 研究範圍：直接物質生產勞動和間接非物質生產勞動相結合
2．2 研究主題：價值本源研究和價值形成研究相結合
2．3 研究角度：宏觀研究和微觀研究相結合
2．4 研究方法：社會平均分析和邊際分析相結合
3．勞動價值論創新的理論框架
3．1 研究對像的界定
3．2 理論框架的設計
第2章 價值和價值率
1．價值之謎
1．1 價值質的規定性
1．2 價值量的規定性
1．3 價值形式
2．價值率的內涵和表現形式
2．1 價值率
2．2 價值率的幾何圖像
2．3 價值率變動的原因
3．價值率的理論功能
3．1 溝通宏觀和微觀的思維中介
3．2 分析函數的要前提
3．3 衡量微觀勞動經濟效益的內在尺度
第3章 勞動的價值效應及其規律
1．勞動及其形式
1．1 體力勞動和腦力勞動
1．2 簡單勞動和復雜勞動
1．3 生產物質產品的勞動和生產服務產品的勞動
1．4 重復勞動和創新勞動
1．5 生產性勞動和非生產性勞動
1．6 總體勞動和個體勞動
2．勞動變動的價值效應
2．1 價值及其經濟邊界
2．2 相對價值及其實現條件
2．3 配置價值的產生及路徑
3．勞動和閑暇的選擇
3．1 閑暇的含義和特點
3．2 閑暇的經濟價值
3．3 勞動和閑暇的均衡
第4章 生產資料的價值功能及其效應
1．生產資料的歷史演變及其原因
1．1 勞動資料演變的形態
1．2 勞動對像演變的趨勢
1．3 生產資料演變的原因
2．生產資料的價值功能
2．1 馬克思肯定了生產資料的價值功能
2．2 經濟發展史證明了生產資料的價值功能
2．3 現代知識經濟離不開生產資料的價值功能
3．生產資料價值效應的本質和實現條件
3．1 生產資料增量的價值效應
3．2 生產資料提質的價值效應
3．3 生產資料配置的價值效應
3．4 生產資料價值效應的本質
4．生產資料價值轉移的化方法
4．1 生產資料價值消耗和價值轉移的差異
4．2 價值轉移率及其表現形式
4．3 價值轉移化的條件
第5章 科學技術的價值功能效應
1．科學技術與經濟發展密不可分
1．1 中國科技發展的歷史軌跡
1．2 決定力量格局的重要因素
1．3 現代科技發展的明顯趨勢
2．勞動價值論中的科學技術內含
2．1 價值質量規定中的科學技術功能
2．2 科學技術在剩餘價值形成中的功能及其現代趨勢
2．3 科學技術是提高勞動生產率與增加價值量的統一
3．科學技術在價值形成中的功能
3．1 科學技術的價值增量功能
3．2 科學技術的價值超額功能
3．3 科學技術的價值擴展功能
3．4 科學技術的價值功能
第6章 制度的價值效應
1．制度及其變遷
1．1 制度的本質和形式
1．2 制度的變遷和類別
1．3 制度變遷的原因
2．制度的成本耗費
2．1 制度成本的類型
2．2 制度成本的影響因素
2．3 制度成本的變化趨勢
3．制度的價值收益
3．1 對制度價值收益的認識過程及其局限性
3．2 制度價值收益的形式
3．3 制度價值收益的本質和影響因素
4．制度的均衡狀態
4．1 制度成本和制度收益的均衡
4．2 制度供給和制度需求的均衡
4．3 制度失衡及其原因
第7章 勞動創造價值的方法選擇及其準則
1．價值的成本和收益
1．1 價值成本及其影響因素
1．2 價值收益及其影響因素
1．3 價值收益率
2．單一要素變動條件下的方法選擇
2．1 勞動要素變動的價值 |
| 編輯 | | 本書有兩個角度，一是總量宏觀角度，主要分析社會勞動總量和社會價值總量之間的函數關繫；二是個量微觀角度，著重研究個別勞動量與價值量之間的函數關繫。 |
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