| | | | 決定你薪水的28個關鍵 勵志與成功 周文敏編著 北京工業大學出版 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 166-240元 | | 【優惠價】 | 104-150元 | | 【出版社】 | 北京工業大學出版社 | | 【ISBN】 | 9787563929955 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：北京工業大學出版社 ISBN：9787563929955 商品編碼：1068063885 開本：16開 出版時間：2012-03-01 頁數：245 代碼：28
" | 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 決定你薪水的28個關鍵 勵志與成功 書籍 | | 作者： | 周文敏 | | 代碼： | 28.0 | | 出版社： | 北工大 | | 出版日期： | 2012-03-01 | | ISBN： | 9787563929955 | | 印次： | | | 版次： | 1 | | 裝幀： | 平裝 | | 開本： | 16開 |
| 內容簡介 | | 高薪是一種勞動的回報，一種積極的工作狀態的反映。在職場生涯的征程中，要想獲得豐厚的薪水就要有與之對應的能力和素養，決定你薪水的隻能是你自己。《決定你薪水的28個關鍵》就以薪水的提高為著眼點，從熱愛工作、全力以赴、勤奮耐勞、團隊行動、勇於承擔、服從安排、不斷學習、執行、追求完美等28個方面入手，為你詳盡細致地解讀決定你薪水的關鍵和根本，讓你在鼓舞人心的閱讀中提升自身的素養和纔干，收獲高薪的回報和自我價值的實現。 |
| 編輯推薦 | | 知道了這些，你的薪水將由你自己決定！高薪不再是夢想！掌控自己的薪水，成為公司不可替代的人。 薪水是一種自我價值的體現，高薪是大多數人為之奮鬥的目標。但是決定你薪水的不僅僅是你的主觀願望.更主要的是你的能力、表現、素養等多方面的條件。 你在為低人一等的薪水而發愁嗎？你還在為怎麼增加薪水而苦惱嗎？翻開《決定你薪水的28個關鍵》，讓《決定你薪水的28個關鍵》為你指點迷津，讓你在職場生涯中拿到高薪！ 決定你薪水的不是老板，不是企業，也不是學歷，而是你自己！ |
| 摘要 | 其實，在工作中獲得的大的獎勵，並非簡單地來自財富和物質的積累，而是由熱情帶來的精神上的滿足感。當你饒有興趣地工作，並努力使老板或客戶滿意時，你的努力所帶來的利益是不可估量的。你對於工作的熱情自然會贏得老板、客戶等各類有影響力的人的青睞，從而為自己的成功打下扎實的基礎，成功也隻是一個時間問題，遲早的事。
當我們熱愛自己的工作，調動自我的熱情的時候，我們便能很容易地將工作做好，並且能夠享受到由工作帶來的樂趣。有人說過：“隻有對工作毫無熱情的人纔會到處踫壁。”有人則說：“對任何事都充滿熱情的人，做任何事都會成功。”
當然，這不能一概而論，譬如一個對音樂毫無纔氣的人，不論他怎樣熱愛音樂，怎樣熱情和努力，也許都不可能變成音樂界的名家。但是具有必需的纔氣，有可能實現的目標，並且具有極大熱情的人，做任何事都會有所收獲，不論物質上或精神上都是一樣。即使需要高度技術性的專業工作也是如此。愛德華·亞皮爾頓是一位偉大的物理學家，曾協助發明了雷達和無線電報，也獲得了諾貝爾獎。《時代》雜志引用過他一句具有啟發性的話：“我認為，一個人想在科學研究上有所成就，熱情的態度遠比專門知識來得重要。”
如果在科學的研究上熱情都那麼重要，那麼對普通的員工來說，熱情豈不是占有更重要的地位嗎？
卓越員工認為熱愛工作，對工作充滿熱情是任何一位卓越員工應該具備的一個非常重要的品質。牛頓曾經說過：“無知識的熱心，猶如在黑暗中遠征。”同樣，光有知識或者能力，而沒有工作熱情，也不能取得工作的進步，隻會原地不動。
說到這裡，在中國一直流傳著一個故事。
兩個農夫的土地隻隔了一條水渠，每天兩個人日出而作，日落而息。農夫甲總是垂頭喪氣感嘆命運的不公；農夫則總是精神飽滿。唱著曲來，哼著歌去。
一日正午，太陽火辣辣地烤著大地，二人放下鋤頭各自來到水渠邊的大樹下席地而坐。
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