| | | | 倦怠(為何我們不想工作) 波波夫 東方出版社 9787520716550 心理 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 320-464元 | | 【優惠價】 | 200-290元 | | 【出版社】 | 東方出版社 | | 【ISBN】 | 9787520716550 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：東方出版社 ISBN：9787520716550 商品編碼：10027193543844 包裝：平裝 開本：32開 出版時間：2020-10-01 頁數：325 代碼：59
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 倦怠(為何我們不想工作) | | 作者： | 波波夫 | | 代碼： | 59.0 | | 出版社： | 東方出版社 | | 出版日期： | 2020-10-01 | | ISBN： | 9787520716550 | | 印次： | 1 | | 版次： | 1 | | 裝幀： | | | 開本： | 32開 |
| 內容簡介 | | 2019年5月，衛生組織把“工作倦怠”列入《國際疾病分類》，揭示了一個久被遮蔽的問題年來，許多青年人對傳統意義上的工作越來越沒有熱情，而這種倦怠感有逐步擴散的趨勢。本書聚焦於“倦怠”，引用了大量的調查報告與研究數據，分析了產生這一現像的經濟條件、社會背景、心理因素等而對全球範圍內存在的各類青年就業問行考察，並對解決問題的可能方行探討：新經濟背景下，“工作”被重新定義，工作的形態也在發生變化，這些變化是否能有效解決倦怠等就業問題？ |
| 目錄 | 前言 我們並非孤獨地倦怠
第1章 迷失：不工作的一代
“竊·格瓦拉”：“打工是不可能打工的”的背後
“三和大神”：“沒有人一開始就是大神”
韓國“尼特族”：灰塵一樣的人生
日本“蟄居族”：結束的青春期
朝陽蒙塵，青年脫軌的危險
“垮掉的一代”也能站起來
第2章 怪圈：越年輕越窮，越忙越窮
青貧：從房車蝸居到債務大山
更迭：消失的工作和全新的工作
窮忙，勤奮的悖論
“兩怕”：等與階層固化
第3章 閃辭：千禧一代的工作與心靈
職場新人用腳投票
人生的必然
別了，鐵飯碗
一畢業未必就工作
別讓間隔年變味
像牙塔失衡
第4章 倦怠：職場隱形手
八小時裡被忽略的和被壓抑的
都是壓力惹的禍？
干禧一代，更易倦怠的一代
永遠在線，溫柔的數字化手
墜入深淵，從倦怠、抑郁到自
走出迷城
第5章 反抗與陷阱：青年社畜大逃
“996”：數字時代的奴隸制?
零工經濟：新型雇傭關繫的坍塌
共享員工：共享經濟的餘暉
斜杠青年，不得已的跨界
居家辦公，看上去很美
數字遊民的理想與現實
逃離朝九晚五，一個美國青年的烏托邦試驗
第6章 未來：新技術和新青年共同塑造的明天
辦公室還有未來r/> 人工智能：工作的朋友還是敵人？
消失的邊界：數字時代的工作、生活與身份
在不確定的，穩住自己
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| 前言 | | 部分都是對著屏幕，筆記本的、手機的板電腦的屏幕，人生的悲歡離合就是在這一片又一片黑鏡中起起落落、縱橫捭闔。不知數百年後的地球人，再看待生活在2l世紀的我們，會不會也是一臉困惑：他們為啥一天花上那麼多個小時對著一塊屏幕？\u0007 所以，如果你還拿著“工業學大慶、農業學大寨”標準去評判今天年輕人的干勁，自然無法理解“三和大神”躺臥街頭的閑散，也無法理解“竊．格瓦拉”毫不掩飾對打工的蔑視，更無法理解啃老、蟄居、尼特這些層出不窮的不工作人群為何越來越壯大。\u0007 這大概是兩害相權取其輕的結果。今天，幾乎沒有一份輕松的工作，否則我們如何解釋罹患職場倦怠的人為何越來越多。公務員雖是鐵飯碗，卻並非最幸福的人群，在抗擊新冠肺炎疫情中，他們中的許多人一連工作數周；而那些在企業工作的人，更是以“社畜”自居，凌晨一點的後廠村、中關村，許多棟寫字樓依然燈火通明，這也是中國奇跡背後的一面。\u0007 勤奮並不總能帶來財富，很多時候不過勉強度日而已，這已是一種全球性現像。許多美國人一天做兩份工，纔付得起房租水電；在日本，看上去很自由的零工越來越多，但單位勞動報酬遠不及正式工，還會因為對於未來不確定，而自我延長工作時間；“的”的預測落空了，貧富差距的鴻溝在絕大部分地區其實是在拉大，無就業式的經濟增, 我們並非孤獨地倦怠\u0007 2019年5月，衛生組織把“工作倦怠”列入《國際疾病分類》，揭示了一個久被遮蔽的重大社會問題：為什麼那麼多人會在工作中燃盡自我，以至於精力耗竭、消極厭世、效率崩塌，以及為什麼年輕人越來越不願意工作、討厭上班，希望一勞永逸地“家裡躺”。\u0007 工作倦怠並非隻是一個在辦公場所纔存在的問題，也不僅僅隻是員工自己的問題，它是由落伍的教育體繫、畸形的經濟增長、不公正的財富分配、薄弱的社會支持等一繫列因素所共同鞭撻出的現代文明的傷疤。工作倦怠對於很多人來說，從學校邁向社會的第一步就開始了。\u0007 設想，當你擁有一張大學文憑，在投出一百多份簡歷之後，依然沒有得到一個面試通知時，你會把原因歸咎於何處？是自己不夠勤奮，還是家常無力“拼爹”，抑或學校所傳授的知識脫節社會需求太多，還是經濟形勢太差企業縮招了？\u0007 生活在21世紀20年代的年輕人，正面臨著有史以來挑戰性的就業環境：\u0007 高校擴張，導致整個就業市場對學歷的要求水漲船高，於是，博士畢業去當高中教師，名校畢業，“海歸”回國成“海待”，這些十年前媒體曾經刊登的新聞人物，如今都不足以吸引記者們的關注。因為，高等教育的普及，也是文憑去魅的過程。\u0007 畢業生可供挑選的職,業，不是變多了，而是變少了。隨著自動化在各行各業的普及，爐工到膠片衝洗工，父輩們引以為傲的許多職業崗位，如今隻存在於檔案文字中；人們對於職業的想像力也日漸趨同和貧乏，從美國到中國，當一名大紅大紫的博主，幾乎成為全球青少年共同向往的職業。這也是人類從生產社會走向消費社會的必然。\u0007 繁榮的服務業並沒有帶來想像中的輕盈未來，從旅行預訂的酒店試睡員到外臺的配送小哥，臺經濟中，更多人奉獻出的是比傳統崗位更多的汗水和時間，以至於“996＇’成為今天科技行業的普遍工作時制。相比找不到工作的人來說，給你一個加班的機會，似乎也成為一種可以炫耀的煩惱。\u0007 相比“70後”“80後”，2000年後出生的一代人，也是中國有史以來最富裕的一代人，他們所處的中國早已不是“人口多、底子薄”，而是全球數一數二的經濟體，既是能夠生產聯合國產業分類中所列全部工業門類產品的工廠，同時也是全球各大奢侈品牌萬般不願開罪的商場。\u0007 更富裕的結果是，畢業之後，工作並非年輕人的選項，於是間隔年（Gap Year）也西風東漸，在中國流行開來，隻不過人群從美國的高中生變成中國的大學生，從去公益組織做義工變成環球旅行，從思考人生的意義變成享受人生的樂趣。\u0007 變味的不隻是間隔年。在消費主義和互聯網兩,股大潮的衝擊之下，傳統的工作倫理已然分崩離析。不工作非但不是一種不道德的表現，相反還是家境優渥、人心豁達的表征。在一個萬物皆可數字化的時代，傳統的工作場景和內容早已干變萬化，以至於人們對於工作的定義也在變化、工作的倫理也在蛻變。\u0007 工作和玩樂的邊界從未如此模糊過。澳大利亞大堡礁守礁人早已不是玩的職業了。對著好山好水，人們也會生出“好寂寞”的哀嘆。網遊打得好，可以晉升職業電競選手；喜歡寫寫畫畫擺弄的，則可以從各大內臺澎湃的流量中分得一杯羹；有把好嗓子的搞怪高手則有機會在快手、抖音上賺得盆滿缽溢。\u0007 並不是“朝九晚五”“三點一線”纔算是正經工作，一份工作干上幾十年也不可想像。無論是中國還是美國，人們在一份工作上待的時間普遍隻有三到五年，一生跳上幾回槽再正常不過；短暫、靈活、彈性取代了長期、穩定、剛性，成為當代主流的工作方式。一份工作已不足以成為我們身份的標識。\u0007 在這樣一個變動不居的環境下，工作不再如同工業社會那樣成為主宰個人生活、社會秩序和社會生存能力的中樞。於是，那些說給勞動者的勤勞和奉獻的勸告詞，聽起來都如此的空洞和欠缺誠懇。在一個數字化的消費時代，隻有消費纔會在我們的舞臺中占據中央位置。\u0007 反正，無論是在格子間裡朝九晚五，還是居家創業，今天的工臺大,長更令人不安。\u0007 溫柔的人總是傷痕累累，許多無辜的年輕人正在承受社會不公正的後果，但職場專家們還是教導他們要繼續提升自身技能、終身學應職場的日新月異。然而，讓人去適應機器又談何容易。在無燈工廠的流水線上，忙碌的是工業手臂，工人成為照料它們的保姆；在裝扮得像遊樂園的科技公司辦公樓裡，程序員們扮演著21世紀建築工的角色，為數字添磚加瓦；在一個日益麥當勞化的社會中，越來越多的工作，是人在協調、適應機器，而非相反。\u0007 我們很有可能正在重演第一次工業革命機器對人異化的那一幕，焦慮、抑郁、倦怠不過是這種異化在我們精神面貌上的投射。\u0007 越來越細致的分工、越來越普及的自動化，在人們手頭工作和交付產品之間豎立起一道又一道隔離牆，最終讓人們看不清每一份具體工作的意義。無論是傳統的科層制還是倡導的化管理，本質上都無法緩解當下工作一族所遭遇的意義虛無的精神危機。我們總得找到應對之道，於是，各種雞湯文章走紅朋友圈，冥想課程成為社畜們的新時尚，積極心理學成為當下熱門顯學，救贖之道層出不窮，但許多人還是被困在倦怠的迷宮。可以安慰的是，我們並非孤獨地迷路。 |
| 作者簡介 | | 波波夫，《中國新聞周刊》原主筆，關注被科技改變的．相信人性光輝的綿長。\u0007 微信公眾號：波波夫同學\u0007 微博、豆瓣、知乎：@波波夫 |
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