| | | | 獲得全面的發展:企業管理中的新發展觀研究 管理 郭艷艷著 九州出 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 331-480元 | | 【優惠價】 | 207-300元 | | 【出版社】 | 九州出版社 | | 【ISBN】 | 9787510870668 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：九州出版社 ISBN：9787510870668 商品編碼：65819855446 開本：16開 出版時間：2019-01-01 頁數：268 代碼：61
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 獲得全面的發展:企業管理中的新發展觀研究 管理 書籍 | | 作者： | 郭艷艷著 | | 代碼： | 61.0 | | 出版社： | 九州出版社 | | 出版日期： | 2019-01-01 | | ISBN： | 9787510870668 | | 印次： | | | 版次： | 1 | | 裝幀： | 平裝 | | 開本： | 16開 |
| 內容簡介 | | 《獲得全面的發展：企業管理中的新發展觀研究》章從我國企業管理面臨的挑戰和未來發展趨勢，討論在當今化互聯互通發展的大環境中大數據、知識經濟及我國生態文明發展對企業管理提出的新要求，明確企業管理在未來發展中的新趨勢。第二章具體明確企業創新管理的內涵、形成、發展、影響因素，並且正視我國企業在創新管理中出現的問題。第三章內容是企業管理全面發展觀的現實和理論基礎，即國家、企業自身和企業員工對全面發展的共同訴求，以及繫統理論、臨界點效應、破窗原理、瓶頸效應、黏結效應、底洞效應等科學原理對“全面發展”的強調。第四章到第八章是該書的中心內容，分別闡釋全面發展和管理這一新理念的五大方面——開放式服務、人力資源管理、資本運營、企業文化建設和組織結構創新，每一方面都是企業管理全面發展的一個重要章節，並在基礎概念介紹和理論分析中輔以大量鮮活的實際案例和故事，便於讀者理解和運用，同時希望廣大讀者可以以書中所說印證自身，豐富自己的管理觀念或工作理念。 |
| 目錄 | 章 企業管理面臨的挑戰與未來發展趨勢
節 企業管理面臨的多方挑戰
第二節 企業管理未來的發展新趨勢
第二章 對企業創新管理的理解
節 創新與企業創新管理的內涵
第二節 企業創新管理的形成、發展與影響因素分析
第三節 我國企業創新管理的現狀
第三章 企業全面發展的要性與理念
節 國家、企業與個人對全面發展的要求
第二節 企業全面發展的相關理念
第四章 以開放式服務為產品促進企業的全面發展
節 開放式服務與創新
第二節 由內部向外部的延伸式創新服務
第三節 建立服務型商業模式
第四節 開放式服務創新案例
第五章 以員工幸福為管理目標促進企業的全面發展
節 重視對員工的素質培養
第二節 明確人力是資源而不是成本
第三節 應用E-HR，為員工選擇合適的崗位
第四節 建立合理的晉升機制
第六章 以資本運營促進企業裂變式發展
節 企業資本運營的概念及特點
第二節 資本運營的形態——產權資本運營
第三節 產權資本運營的三種具體方式
第四節 重視無形資本運營的新發展觀
第七章 以建設企業文化促進團隊凝聚力發展
節 企業文化是要的凝聚力
第二節 注重企業高層經營者的管理哲學修煉
第三節 確立以調研分析為基礎的企業文化建設目標
第四節 發動員工力量，調動一切積極因素
第八章 以組織結構創新促進企業長遠發展
節 企業組織結構概述
第二節 選擇合適時機確保成功的組織結構創新
第三節 企業組織結構創新的進程選擇
第四節 企業組織結構創新的風險防範
附錄
參考文獻 |
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