產品特色

編輯推薦

1.典型案例，細致講解，高效辦公，入門。

日常辦公事務詳細講解，案頭隨時查閱，行政、人力、商務、營銷、文員辦公應用實用教程。

2.更豐富、更全面、更易學。

WORD：個人簡歷、總結報告、公司宣傳單、商業計劃書等。

EXCEL:數據排序、數據篩選、分類彙總、數據透視、函數與公式、圖表制作等。

PPT：文本幻燈片、圖片幻燈片、幻燈片動畫、演示文稿色彩設計等。

詳解OFFICE基礎，研究透徹，幫你又快又好提高工作效率。

3.由易到難，循序漸進：無論讀者的起點如何，都能從本書中循序漸進地學到關於Word、Excel、PPT的全方位操作技能，大大提升辦公效率。

案例為主，注重實用：本書內容均以辦公軟件的實際操作為案例，且內容注重實用性，使讀者在對實際案例的操作過程中，學以致用，熟練掌握三大組件的操作與應用，輕輕松松從辦公新手晉級為辦公高手。

圖文並茂，步步為贏：本書的每個操作步驟都配有具體的操作插圖。一方面，讀者在學習的過程中，能夠更直觀、更清晰，更精準的掌握具體的操作步驟和方法。另一方面，這種一步一圖的圖解式講解方式，信息量也相當大，使得枯燥的知識更加有趣，增強了易讀性。

注重細節，擴展學習：本書在編寫的過程中，特別注重教給讀者一些細節和技巧類的知識點。這在我們的“小提示”板塊中可體現出來。這個小板塊為知識點的拓展、應用提供了思路，能讓讀者更加全面地掌握三大組件的應用技巧。

內容簡介

在Office辦公軟件中，使用頻率高的莫過於Word、Excel和PPT這三大組件。本書就是以這三大組件為基礎，為Office初學者由淺入深、由易到難、詳細且繫統地講解三大組件的操作技巧，使初學者能夠快速掌握Word、Excel、PPT的使用方法、操作技巧、分析處理問題等技能，用短時間由入門級菜鳥晉升為商務辦公高手。

作者簡介

楊陽，畢業於鄭州大學信息管理信息繫統，管理學學士學位，河南省職教學會信息化建設工作委員會常務理事，河南省計算機教育學會會員。先後發表計算機教學改革、信息化管理等方面論文十餘篇。曾獲得河南省教育廳人文社會科學研究成果一等獎、河南省職業學校教學論文一等獎、河南省教育廳教育教學研究成果二等獎，校級論文一等獎，“河南之星”論文一等獎。主持過河南省職業教育教學改革研究規劃項目，並參與過河南省教育廳哲學社會科學類項目、河南省職業教育教學改革研究重點項目。

目錄

Part1Word辦公應用篇

Chapter01文檔的編輯

1.1入職通知的制作方法

1.1.1新建文檔/002

1.1.2保存文檔/005

1.1.3輸入文本內容/010

1.1.4編輯文本內容/013

1.1.5文檔視圖/017

1.2公司日常考勤制度的制作方法

1.2.1設置字體

1.2.2設置段落格式

1.2.3添加邊框與底紋

1.2.4設置頁面背景

1.2.5打印文檔

Chapter02表格的應用

2.1制作個人簡歷

2.1.1插入表格

2.1.2表格的基本操作

2.1.3表格的美化

2.2制作公司辦公開支統計表

2.2.1繪制表格

2.2.2制作斜線表頭

2.2.3表格數據統計

2.2.4根據表格內容插入圖表

Chapter03圖文混排功能

3.1制作公司的宣傳單

3.1.1宣傳單布局設計

3.1.2宣傳單單頭設計

3.1.3宣傳單正文設計

3.1.4宣傳單其他板塊設計

3.2制作日常工作流程圖

3.2.1設計流程圖標題

3.2.2繪制流程圖

3.2.3美化流程圖

Chapter04文檔的操作

4.1制作公司項目商業計劃書

4.1.1頁面設置

4.1.2樣式的應用

4.1.3設置頁眉和頁腳

4.1.4題注、腳注和尾注的插入與刪除

4.1.5創建目錄和索引

4.1.6制作商業計劃書封面

Part2Excel辦公應用篇

Chapter05工作表的基本操作流程

5.1制作員工通訊錄

5.1.1創建工作簿

5.1.2輸入通訊錄表格內容

5.1.3編輯Excel的基本操作

5.1.4查找和替換工作表的文本內容

5.2公司采購信息表

5.2.1輸入與編輯數據

5.2.2添加批注

5.2.3美化工作表

5.2.4打印工作表

Chapter06排序、篩選與彙總

6.1員工績效考核成績排序

6.1.1單條件排序

6.1.2多條件排序

6.1.3自定義排序

6.2員工工資的篩選

6.2.1自動篩選

6.3部門工資狀況彙總

6.3.1創建分類彙總

6.3.2多項數值彙總

6.3.3刪除分類彙總

Chapter07公式與函數的應用

7.1員工商務培訓成績統計表

7.1.1了解公式和函數

7.1.2輸入和編輯公式

7.2部門年度銷售統計明細表

7.2格的引用

7.2.2名稱的應用

7.2.3常見函數舉例與應用

Chapter08數據分析透視圖表

8.1產品市場走勢數據分析透視圖表

8.1.1數據透視表

8.1.2數據透視圖

Part3PPT辦公應用篇

Chapter09幻燈片的編輯與設計

9.1年終工作總結報告

9.1.1演示稿入門知識

9.1.2幻燈片的基本操作

9.1.3編輯處理幻燈片文本

9.1.4插入對像

9.1.5母版視圖

9.1.6制作封面幻燈片

9.1.7制作目錄頁幻燈片

9.1.8制作正文頁幻燈片

9.1.9制作結尾幻燈片

Chapter10動畫多媒體的應用

10.1制作公司產品動感宣傳文稿

10.1.1設置幻燈片切換效果

10.1.2設置幻燈片動畫效果

10.1.3設置幻燈片的交互與級鏈接效果

Chapter11幻燈片的放映

11.1放映公司宣傳文稿

11.1.1幻燈片的放映方式

11.1.2放映幻燈片

11.1.3為幻燈片添加注釋

Chapter12實現Word、Excel和PPT之間的數據共享

12.1Word與Excel之間的協作

12.1.1在Word中使用Excel數據

12.1.2在Excel中使用Word數據

12.2PPT與Word、Excel之間的協作

12.2.1PPT與Word之間的協作

12.2.2PPT與Excel之間的協作

編輯推薦

1.人力資源管理者的數字化管理指南

無論是哪個職位，Excel都會起到非常重要的作用：人事專員需要利用Excel，建立公司的各種數據和信息表；人事主管需要將人事專員收集到的各種數據，利用Excel強大的功能進行彙總並深入分析，然後找出問題並提出相應的解決意見；而人事經理需要綜合、彙總所有的數據、信息，進而找出公司在人力資源運行的過程中出現的各種問題，然後加以解決，並為公司的發展提供科學的人力資源戰略決策。

2.你應該知道的Excel表格設計四原則

人力資源經理進行高效數據分析的步，就是設計一份標準而規範的Excel表格。我們在設計表格時應遵循哪些原則呢？

（1）結構科學

保持Excel表格結構科學，就是要按照自身的工作性質、管理內容、數據種類等特點，分別設計與之相對應的基礎管理表格，並分別保存不同的數據。因此，基礎的數據表格應該越簡單越好，千萬不要將所有的數據都放在同一個工作表中。

（2）數據易讀

數據易讀包括兩個方面：一是利用函數讀數（取數）方便，二是眼睛查看數據容易。如果設計的表格既雜又亂，就不能實現這兩種高效讀數。

（3）彙總方便

表格不管有多大的數量，彙總都要簡單方便、容易操作。如果操作起來非常喫力，就會降低我們的工作效率。

（4）分析靈活

在人力資源管理中，Excel表格更多的是被用來分析數據，並對數據進行深度挖掘。如果表格分析欠缺靈活性，就會失去其應有的功能。這就要求基礎數據必須能夠精準反映企業的管理流程，制作的分析報告也必須具有靈活性，能夠在幾分鐘內通過轉換分析角度而得到另外一份分析報告。

3.你知道Excel數據表和報表的區別嗎？

在學習制作Excel表格之前，我們應該認清數據表與報表的區別。這樣纔能讓Excel的學習變得更加順暢。簡單來說，數據表就是我們在日常工作中存儲各種數據、信息的表格，通常由自己使用，不對外，或者是給做數據統計分析的人員查看的。因為一份沒有經過彙總、分析的Excel表格，對其他人沒有太大的意義。但很多初學者分不清楚數據表的功能，或者是讓數據表承擔了太多的職責而將其變得不倫不類，進而浪費了大量的時間，卻沒有達到預期效果。

內容簡介

本書作者根據多年人力資源管理的工作經驗，並結合自身的知識，以人力資源管理者的日常工作為主線，詳細介紹了工作過程中常用文件的制作與分析。為了便於讀者更好地學習及快速提升，本書列舉了大量的案例，並配合詳細、清晰的圖解操作，力求將每個案例的制作過程都明確地展示給讀者。

此外，本書中每個實例都經過精心挑選，具有非常高的實用性與代表性。隻要人力資源從業者學習、掌握本書中EXCEL圖表的制作方法，就能從繁雜的數據彙總與數據分析的工作中解脫出來。

作者簡介

楊陽，畢業於鄭州大學信息管理信息繫統，管理學學士學位。先後發表計算機教學改革、信息化管理等方面論文十餘篇。獲得河南省教育廳人文社會科學研究成果一等獎、河南省職業學校教學一等獎、河南省教育廳教育教學研究成果二等獎，“河南之星”論文一等獎等榮譽。主持過河南省職業教育教學改革研究規劃項目，並參與過河南省教育廳哲學社會科學類項目、河南省職業教育教學改革研究重點項目。

目錄

章 樹立正確理念，認識Excel對HR的重要性

Excel在人力資源管理中的高效應用 002

樹立Excel表格設計的正確意識 004

第二章 定好大局，人力資源的規劃管理

人力資源規劃概述 008

部門月份重點工作計劃表 011

年度人力資源需求預測表 018

人力資源需求規劃表 024

HR職位分析描述表 028

人員流動分析表 034

崗位職能說明表 041

名額編制計劃表 046

崗位工作分析調查問卷表 051

第三章 廣納人纔，員工的招聘與錄用

員工招聘概述 058

招聘費用預算表 061

招聘崗位信息表 066

員工聘用核定表 071

應聘人員登記表 075

應聘人員復試名單 079

新員工試用表 083

員工轉正申請表 089

第四章 把握細節，員工的人事檔案管理

人事檔案管理概述 096

每月部門人員統計表 098

人事任命通報表 104

公司高層一覽表 110

人事變更表 114

員工通訊錄快速查詢表 119

員工檔案資料表 124

員工內部調動申請表 129

第五章 追求無極限，員工的培訓管理

員工培訓管理概述 136

員工培訓問卷調查表 138

員工培訓費用預算表 143

新員工入職培訓計劃表 149

員工培訓成績表 153

培訓成績查詢表 158

培訓反饋表 164

學員培訓評估表 169

第六章 謀求共贏，員工的薪酬社保管理

薪酬管理概述 176

加班統計表 178

員工帶薪年假統計表 185

銷售部門獎金計算表 191

考勤統計表 195

員工月度工資統計表 201

員工月度工資部門彙總表 207

員工工資條 211

員工社保繳費申請表 220

社保代扣代繳統計表 227

第七章 規劃得當，員工的離職與調整管理

員工離職管理概述 234

員工離職申請及審批表 236

員工離職工資結算表 242

員工離職工作交接表 247

離職原因統計表 254

員工崗位變動申請表 262

派遣員工報到通知書 268

內部借用人員申請表 273

第八章 績效考核管理，人力資源管理的重中之重

績效考核管理概述 278

員工月度考核表 280

員工季度考核表 287

員工績效考核面談表 292

銷售部員工業績統計表 298

員工工作能力查詢表 304

員工年度績效考核表 310

附錄

Excel中常用的30個函數 317

^_^:ec08da2dfd7179d56e66787c52ccf0e3