管理思維不是一種類似於概念、判斷和推理等人類最基本的思維形式，它不是一種具有普遍意義的基礎性思維工具，而隻是一種典型的、重要的專業性思維，屬於特定職業範疇的思維活動，是有效決策的邏輯基礎。管理思維的基本屬性是工具性和人文性，我們將之稱為工具性思維和人文性思維，其核心結構主要由管理思維方式、管理思維工具和管理思維技法等幾個方面組成。從問題分析與解決的角度，管理思維方式的主要功能是發現問題，管理思維工具的主要功能是分析問題，管理思維技法的主要功能是解決問題。 本書與其說是一本教科書，不如說是一本工具書。關於管理思維的理論研究少之又少，有限的研究成果也大都局限於管理思維的學術概念與基本命題的研究，局限於管理思想形成的思維方式方面的研究，而至於如何將思維科學應用於管理實踐，形成管理思維特有的理論結構與應用體繫，則任重而道遠。本書的初忠主要是因為有感於當今大學生的不思考或者不懂得如何去等
