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世界500強企業培訓經典集錦
該商品所屬分類:圖書 ->
【市場價】
408-592
【優惠價】
255-370
【出版社】西安電子科大 
【ISBN】9787560637327
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內容介紹



出版社:西安電子科大
ISBN:9787560637327
商品編碼:10194944616

開本:16
出版時間:2015-07-01

代碼:59

    
    
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基本信息

  • 商品名稱:世界500強企業培訓經典集錦
  • 作者:編者:楊永勝
  • 代碼:59
  • 出版社:西安電子科大
  • 書號:9787560637327

其他參考信息

  • 出版時間:2015-07-01
  • 印刷時間:2015-07-01
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 開本:16開
  • 包裝:平裝
  • 頁數:425
  • 字數:700千字

內容提要

楊永勝主編的《世界500強企業培訓經典集錦》根據世界500強企業的實戰經驗,總結出了這些 企業的管理精髓。本書無疑是一本即學即用的全員培訓經典。它從職業精神、思維觀念、黃金心態、服務質量、業績提升、 執行、效能管理、創新學習、生存發展、健康管理、經典品讀、工作規範等方面入手,全面記錄了培訓技能的案例以及需要掌握的相關技能,同時也是員工提升自我、豐富自我的良師益友。
    

目錄

篇 職業規範篇
世界500強企業培訓員工不可或缺的基本職業素養
章 職業道德:沒有職業道德就沒有資格進入職場
職業道德是員工 起碼的道德和素質
別無選擇,作為員工必須堅守職業道德
“德”與“纔”兼備的員工,纔是 受企業歡迎的人
沒有職業道德就會成為企業的危險品
職業缺德,很容易損傷成長的心靈
立業先立德,做事先做人
步人職場就要不斷提高自己的職業道德素養
第二章 履行忠誠:這種品德與能力決定著你的職場命運
作為員工就要讓忠誠經得起考驗
忠誠比能力 重要
任何時候都要與你的公司風雨同舟
你知道什麼是真正的忠誠嗎
精心維護企業形像是忠誠的 表現
忠誠比跳槽 重要
忠誠是企業考核員工的一個重要指標
盡職盡責的態度源於內心的忠誠
忠誠,就要以大局為重
第三章 禮儀形像:提升職場禮儀形像是員工的必修功課
職場舉止禮儀有要求
職場交往禮儀
不可忽視的職場禮儀細節
你知道職場禮儀形像的 鑰匙是什麼嗎
記住別人的名字不是小事
職業命運與職業形像休戚相關
職場女性不可不知的化妝禮儀
男士不該忽視的職場著裝禮儀
好印像來自於合理的“配件”
第四章 職場人脈:把自己打扮成一個魅力十足的人脈之星
如何處理好同事間的小矛盾
嫉妒容易導致同事關繫變得緊張
避開一些忌諱的事情
不要因為批評不當影響人際關繫
不是小題大做,小誤會“不小”
低調做人沒有什麼不好
做個有“人情味”的人,會獲得好人緣
職場中,要善於開發屬於自己的“金礦”
別讓你的壞情緒影響了人際關繫
誰都願意與有修養的人交往
第五章 遵守制度:好員工就要認真遵守企業的條條框框”
不該說的,一定要守口如瓶
企業的管理離不開紀律和制度
工作時間對私事說“拜拜”
每個員工都必須在一定的軌道上運行
懂得自律,纔能 好地遵守企業制度
企業的規章制度是企業管理的法寶
制度是落實的有力保障
第六章 誠實守信:人生命脈和職場中一切價值的根基
一諾千金,會給你帶來意想不到的收獲
誠實是你在職場中立身之本
誠信,是每一個員工內心深處的人格追求
……
第二篇 團隊協作篇
世界500強企業培訓員工不可或缺的有效戰鬥力
章 團隊:一個 的團隊是企業發展的基石
第二章 有效溝通:溝通好了就不怕沒有團隊的凝聚力
第三章 分工協作:懂得與別人配合比隻知道自己做事 重要
第四章 團隊建設:一個 團隊是大家共同努力的結果
第三篇 心懷感恩篇
世界500強企業培訓員工不可或缺的生存發展之策
章 心懷感恩:秉持感恩之心乃早就員工 之本
第二章 感恩企業:懂得感恩是獲得事業成功的大智慧
第三章 感恩領導:感謝助我們一步步走向成功的人
第四篇 積極心態篇
世界500強企業培訓員工不可或缺的 心態
章 愛崗敬業:體現生命價值和生存意義的重要途徑
第二章 不要抱怨:太多的抱怨不會讓你有什麼收獲
第三章 熱情專注:用積極情緒打造永不貶值的金飯碗
第四章 積極主動:立即行動去做該做的事情永遠是對的
第五章 勤奮務實:為企業的騰風注入自己的一份力量
第六章 自我:始終保持一種追求陽光人生的精神
第五篇 高效執行篇
世界500強企業培訓員工不可或缺的落實標準
章 拋棄借口:別忘記擔負起屬於自己的那份責任
第二章 樂於服從:在職場中沒有服從觀念很難有立足之地
第三章 拒 拖延:拖延會日復一日的摧毀很有能力的你
第四章 執行:拒 平庸追求 的前提和有力保障
第五章 創新能力:不懂得創新的員工早晚會被淘汰出局
第六章 良好的習慣:良好的工作習慣能夠極大地提高工作效率
第六篇 工作到位篇
世界500強企業培訓員工不可或缺的結果意識
章 勇於負責:好員工都會把“責任 ”刻在心中
第二章 雕琢細節:員工應該追求“零缺陷”的落實標準
第三章 時間管理:把實踐用在 有生產力的地方
第四章 戰勝困難:遇到再艱難的工作i也要把它做好
第五章 方法制勝: 的落實者都是善於找方法的人
第六章 重視結果:業績是衡量員工素質的重要標志之一
第七章 勤儉節約:勤儉節約是一種美德也是一種責任




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