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出版社:中國社會科學出版社 ISBN:9787520311403 版次:1 商品編碼:12272148 品牌:中國社會科學出版社 包裝:平裝 開本:16開 出版時間:2017-09-01 用紙:膠版紙 作者:彼得·德克拉沃,安伯·範德格拉夫,道維·格裡普斯特拉,賈克林·斯內德斯,汪消
" 內容簡介 本書采用社會科學理論對社會服務前沿問題進行研究。研究主要聚焦歐盟國家的家庭照料服務。針對歐洲人口老年化,對家庭照料的長期需求,同時,面臨勞動力市場勞動力短缺,預算限制等一繫列困難,本書闡述了政策背景、歐盟政策、政策舉措,詳細分析了勞動力市場環境,勞動力市場特征以及雇員特征,提出招聘與崗位保留措施。通過10個歐盟成員國的30個案例分析研究,總結了招聘與崗位保留的經驗和教訓,提出了歐盟國家家庭照料服務一繫列策略。
作者簡介 汪消,1962年生,安徽安慶人,1983年畢業於西南大學外語繫。現為中共北京市委黨校、北京行政學院副教授。長期從事外語教學和跨文化交流研究。在《人民日報理論版》、《北京日報理論版》、《人民論壇》、《英語知識》等報刊雜志發表論文20餘篇。其中《提升跨文化交流能力迫在眉睫?建議對承擔“一帶一路”項目人員加強培訓》一文,獲中央領導張高麗副總理批示。出版英語教材多部。主持北京市社會科學基金項目和校院級等多項課題。
目錄 引言(1) 一政策背景(1) 二研究目的(2) 三概念界定(3) 四成員國的選擇(5) 五研究內容(6) 六報告結構(9) 第一章歐洲的健康與社會照料政策和統計數據(10) 一歐盟政策(10) 二政策行動(14) 三歐盟統計數據(18)
更多更好的家庭照料服務就業 第二章勞動力市場背景(22) 一家庭照料與機構照料(22) 二勞動力市場特征(24) 三照料與支持服務勞動力市場形勢(32) 四勞動力供應(49) 五雇員特征(49) 第三章招聘和保留措施(51) 一招聘與留用措施的類型(51) 二國家政策和行動(52) 三案例研究:招聘和保留雇員的良策(53) 第四章結果、結論和影響(65) 一案例研究:結果(66) 二結論和影響(73) 第五章經驗教訓:成功與失敗的因素(74) 策略1的經驗教訓:以儲備勞動力為目標(74) 策略2的經驗教訓:鼓勵和促進教育(78) 策略3的經驗教訓:改善現有雇員的環境(80) 策略4的經驗教訓:提高經營管理水平和勞動生產率(83) 吸取經驗:可持續性和可轉讓性(87) 第六章結論與政策指向(92) 一結論(92) 二政策指向(94) 三可持續性和可轉移性的政策指向(99) 四基本政策方針(100) 參考文獻(102) 附錄1分析框架(107) 附錄2各國專家(112) 致謝(114)
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