《農民工市民化背景下的社會保障制度改革研究/轉型時代的中國財經戰略論叢》基於我國新型城鎮化進程中農民工和城鎮居民社會保障結構，以及由此導致的社會保障水平差異顯著的客觀現實，立足於勞動力遷移理論、凱恩斯有效需求理論、福利經濟理論和諧勞動關繫理論，以現有的農民工社會保障制度為考察對像，實證檢驗現行農民工市民化背景下的社會保障水平及其影響因素，繫統評估農民工的城市社會融合程度，全面梳理市民化背景下社會保障制度改革進程以及存在的問題，設計社會保障制度改革總體思路，提出農民工市民化背景下社會保障制度改革和完善的具體措施。

朱德雲，1964年4月出生，山東濰坊人，華中科技大學經濟學博士、教授、博士生導師、山東省教學名師、山東省優秀研究生指導教師。擔任教育部高等學校財政學類專業教學指導委員會委員、中國財政學會理事、全國高校財政學教學研究會理事等。主要研究方向為財政理論與財政政策、社會保障理論與制度。近年來主持完成主持國家社科基金2項，教育部人文社科項目1項、省級項目13項；在《財貿經濟》等核心期刊發表論文50餘篇；出版專著3部；獲“山東省社會科學優秀科研成果獎”等獎項16項。

第1章 導論
1．1 研究背景與意義
1．2 國內外研究文獻綜述
1．3 研究的主要內容與結構安排
1．4 研究方法與創新點

第2章 農民工市民化背景下社會保障制度改革的一般理論
2．1 相關概念界定
2．2 農民工市民化背景下社會保障制度改革的理論基礎

第3章 農民工市民化背景下社會保障制度改革過程中相關利益主體的博弈分析
3．1 引言
3．2 政府間的博弈
3．3 社會保障對像之間的博弈
3．4 救助對像與政府之間的博弈
3．5 本章小結

第4章 農民工社會保障水平及其影響因素實證研究
4．1 農民工社會保障水平的現實描述
4．2 農民工社會保障水平影響因素的統計分析
4．3 農民工社會保障水平影響因LogiStic回歸
4．4 本章小結

第5章 農民工城市社會融合的測度及其影響因素分析
——基於TOPSIS綜合分析法
5．1 引言
5．2 文獻評述與本書研究方法

第6章 農民工市民化背景下社會保障制度的問題與原因分析
6．1 我國農民工社會保障制度的發展演變
6．2 農民工市民化背景下社會保障制度存在的主要問題
6．3 農民工市民化背景下社會保障制度存在問題的原因分析

第7章 農民工市民化背景下社會保障制度改革的對策研究
7．1 農民工市民化背景下社會保障制度改革的必要性
7．2 農民工市民化背景下社會保障制度改革的基礎
7．3 我國社會保障制度改革的總體思路與基本原則
7．4 農民工市民化背景下我國社會保障制度改革的具體對策

第8章 總結與展望
8．1 本書的主要內容與結論
8．2 本書的不足與未來研究展望

附錄Ⅰ農民工參與社會保險情況調查問卷
附錄Ⅱ農民工市民化調查問卷
參考文獻

《農民工市民化背景下的社會保障制度改革研究/轉型時代的中國財經戰略論叢》：
三是新遷移理論的整體結構能夠給當前政府部門處理農民工市民化社會保障相關問題指明了路徑。例如，在進行勞動力轉移政策制定過程中，要考慮把以家庭為單位的風險降低到最低，因此，政府在制定農民工市民化社會保障相關政策時，不但應統籌考慮農民工這一群體的養老和醫療方面的需要，重點要把相關保障制度制定過程中怎樣能夠進一步降低以家庭為單位的轉移風險作為考慮重點，尤其是目前，怎樣使農民工子女受到良好教育，以及讓農民工有房可住這一最基本的生活保障。換句話說，政府部門在進行社會保障政策制定過程中，要結合農民工市民化這一因素，要更加順應這個群體不斷分化的趨勢，因地制宜，針對不同群體，制定差異性社會保障政策，從而改善當前這一群體無法獲得社會保障權益的現狀。另外，該理論指出，政府部門所實施的社會保障政策能夠在很大程度上對勞動力轉移的動機產生影響，正向的激勵政策有助於加快勞動力轉移速度。目前，進一步加強農民工市民化職業培訓和就業服務保障，從一定程度上能夠提升農民工的人力資本水平，減少農民工為了找工作所花費的費用成本，從而提升勞動力流向地的吸引力。
托達羅勞動力轉移理論的重點是進一步把鄉村經濟社會發展以及不斷減小城市和鄉村地區收入差別作為降低城鎮地區失業率的政策舉措。經濟結構研究辦法與城鎮現代化部門融合起來，闡述了公有制經濟部門以及非公有制經濟部門之間在就業方面的差異。他把研究重點定位在結構變化中，因為鄉村剩餘人力資本的遷移與城鎮失業率增加之間的關繫所引起的不平衡的經濟狀況。
拉尼斯一費景漢模型是對劉易斯模型進一步的修正，並在其內容之上進行了擴充。它首先對農村剩餘人力資本的概念重新定義，在定義之上針對農村、城市的經濟結構轉化的各個時期重新劃定。從模型假設情況看，該模型的假設條件與發展中國家的實際情況更加符合。該模型闡述了鄉村農業生產部門不單單對城鎮工業生產部門提供農村剩餘人力資本，還給城鎮工業生產部門供給農業剩餘。針對於此，鄉村農業生產部門應該提升科技水平，逐步與城鎮工業生產部門持平，從而讓兩個部門轉移和吸收的人力資本量相同，使兩個部門經濟增幅相同。他們不單單把人力資本量當作社會發展的單一驅動因素，而且非常重視科學技術的進步，使研究更能夠貼合實際。他們指出，發展中國家應該把勞動力資本充足作為競爭優勢，應該重點選取側重勞動力利用的科學技術，從而使最大產量和最大就業量可以均衡匹配。他們進一步指出應該更加注重科學技術的選取。因此，作為一個國家，要提升勞動者生產效率，應該把科學技術進步和人力資本積累作為兩個重要方面來抓。
以上勞動力轉移相關理論對於《農民工市民化背景下的社會保障制度改革研究/轉型時代的中國財經戰略論叢》的研究具有十分重要的意義，主要表現在兩個方面：一是以上理論均認為城鎮和鄉村居民收入差異是影響鄉村勞動力遷移的重要原因，尤其是托達羅經濟理論模型將城鎮和鄉村居民收入差異定義成預期性差異。然而為提升鄉村剩餘勞動力遷移速度，政府不能采用人為干預降低村民收入的政策或辦法，應該是提升鄉村勞動者非農業生產所獲取的收入。對其的保障水平的提升，可以從一方面提高農民勞動人員的政策收益，提高城市地區對鄉村勞動者的吸引力，加快農民工市民化的遷移速度。二是以上理論均認為鄉村剩餘勞動力向城鎮地區的永久性轉移對城市工業化建設、加速城鎮化、實現農業生產科技現代化以及經濟轉型具有十分重要的意義。由此，要進一步加快農民工市民化遷移速度，就需要加快新型社會保障體繫建設，提升農民工遷移後獲取的各項收益，從而減少農民工市民化在鄉城轉移過程中的費用成本。
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