本書通過對歷史上和現階段關於勞動價值理論不同觀點的簡要梳理，得出以下結論：勞動價值論既要堅持又必須不斷謀求發展。在建設社會主義市場經濟的過程中，堅持勞動價值論不意味著用原理的基本內容去裁剪現實，這種做法不僅不能實現堅持和發展勞動價值論的目的，反而會損害這一理論體繫的科學性與實踐性；發展勞動價值論也不意味著用變化了的現實反推基本理論，而當現實的變化超過了當初的理論構想時，又徹底否定和拋棄了理論本身。隻有在準確理解勞動價值論的基本原理和研究方法的基礎上，不斷對變化的現實做出新的概括和新的結論，纔能達到發展勞動價值論的目的。本書的閱讀對像包括理論經濟學研究人員、經濟學專業的研究生以及高年級本科生等。

第一章 古典學派的勞動價值論
第一節 萌芽狀態的勞動價值理論
第二節 斯密的價值理論
第三節 李嘉圖的價值理論
小結
第二章 馬克思主義的勞動價值論
第一節 馬克思對古典勞動價值論的批判
第二節 馬克思主義勞動價值論的確立
第三節 馬克思勞動價值論的貢獻
小結
第三章 奧地利學派與邊際效用價值論
第一節 邊際效用價值論概述
第二節 龐巴維克的主要觀點評價
第三節 自然價值理論簡評
小結
第四章 西方學者對勞動價值論的批判與反批判
第一節 評所謂馬克思的勞動價值論與經驗事實不符論
第二節 評所謂邏輯錯誤論
第三節 “轉形”問題的由來
小結
第五章 新古典經濟學對勞動價值論的批判
第一節 新古典價值理論
第二節 評邊際生產力論
小結
第六章 “斯拉法革命”及其影響
第一節 評《用商品生產商品》
第二節 評所謂按照斯拉法思想研究馬克恩
小結
第七章 兩種含義的社會必要勞動時間之爭
第一節 單一決定論
第二節 共同決定論
小結
第八章 評“新勞動價論”與“物化勞動價值論
第一節 “新勞動價論”簡評
第二節 “社會勞動價值論”辨析
小結
第九章 非物質生產領域的價值創造問題
第一節 科學技術、經營管理創造價值說
第二節 第三產業創造價值說
第三節 如何拓寬生產勞動的範圍
小結
第十章 勞動價值理論“過時論”的現代闡釋
第十一章 收入分配問題的爭論
第十二章 現階段剝削問題的再認識
尾聲 勞動價值論對市場經濟的指導作用不容否定
主要參考文獻
後記