本書為普通高等職業教育國家規劃教材。本教材內容分為三篇十個項目。第一篇組織的人員配備、第二篇員工培訓、開發與職業發展、第三篇員工激勵。具體項目:項目一認知人力資源管理;項目二工作分析;項目三人力資源規劃;
項目四員工招聘與甄選;項目五員工培訓與開發;項目六員工職業生涯;項目七員工績效評估;項目八員工薪酬管理;項目九員工福利;項目十員工勞動關繫。由於企業管理人員參與本書的編寫,教材內容相對而言更符合企業實際。同時,結合助理人力資源師資格考試知識設計安排教學內容,更有助於提高學生相應職業資格考試通過率。總之,本書內容豐富,易懂易學,並且具有針對性。
本書較為適用於高等職業技術院校、高等專科院校人力資源管理及工商管理等相關專業教學使用,也可作為企業人力資源培訓教材使用。