帕特裡克.蘭西奧尼（Patrick Lencioni），全球暢銷書《團隊協作者的五大障礙》的作者、管理咨詢師。被《華爾街日報》評選為全美五大商業演說家之一，《財富》雜志評選為“你應該知道的十大新銳管理大師”之一。他的咨詢、演講和寫作工作無不體現了對企業和團隊管理的深刻洞見，經常見諸《華爾街日報》《哈佛商業評論》《財富》《今日美國》等報刊雜志。他一共寫作了10本書，全球銷量超過500萬冊。蘭西奧尼是Table Group公司創始人、總裁。自1997年起，Table Group公司致力於幫助領導者提升其組織的健康，打造具有高凝聚力的卓越領導團隊，促進組織績效改善及跨部門溝通，提供員工參與度與敬業度。從《財富》500強企業、跨國公司、高科技新型產業公司，到大學、專業運動隊、非營利性組織，成千上萬的高級經理從他的演講、咨詢、培訓中受益。他幫助企業領導和管理團隊在公司戰略框架下有更出色的表現。
蘇進，領導力發展教練、組織健康顧問。曾在國內大型股份制企業、美國全球500強企業擔任高管，曾任中資駐美國公司總經理，並擁有多年的電子商務領域創業經歷。是《克服團隊協作的五種障礙》國際認證導師，加拿大埃裡克森教練學院的認證教練，同時也是《領越?領導力》《4D領導力》等課程的中文授權導師。在中高層領導力發展和教練、組織健康打造、企業戰略人力資源管理等方面有著深入的研究和豐富的實戰經驗。
