●第1章 勞動法基本理論
● 1．1 勞動法的概念及調整對像
● 1．1．1 勞動法的概念
● 1．1．2 勞動法的調整對像
● 1．2 勞動權
● 1．2．1 勞動權的概念
● 1．2．2 勞動權在我國立法中的體現
● 1．3 勞動法律關繫
● 1．3．1 勞動法律關繫的內涵與特征
● 1．3．2 勞動法律關繫的構成要素
● 1．3．3 勞動法律關繫的產生、續延、
● 變更和終止
● 1．4 勞動法的地位和作用
● 1．4．1 勞動法的地位
● 1．4．2 勞動法的作用
● 1．5 勞動法律淵源與體繫
● 1．5．1 勞動法律規範與勞動法律淵源
● 概述
● 1．5．2 我國的勞動法律淵源
● 1．5．3 勞動法律體繫
●部分目錄

本教材為第二版，在第一版基礎上，結合了新法律的基本內容，並吸收以往勞動法理論的研究成果，對第一版教材的內容進行了增減。全書分章闡述了勞動法基本理論、勞動法的歷史沿革、促進就業法律制度、工會法與集體協商法律制度、工作時間與休息休假法律制度、工資與職工福利法律制度、勞動安全衛生與勞動保護法律制度、勞動爭議處理法律制度、勞動監督檢查法律制度以及違反勞動法的法律責任等內容。並在書末附錄了有關勞動法的三個重要法律文件，方便讀者查閱。本書既注重勞動法基本理論的解析，反映勞動法領域的近期新研究成果，又十分注重理論在實踐運用中的解說，體現了本書追求勞動法知識的科學性、前沿性、體繫性和實踐性的特色。