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官網正版 企業文化 第4版 陳春花 樂國林 李潔芳 張黨珠 王甜 本
該商品所屬分類:圖書 -> 大中專教材
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內容介紹



出版社:機械工業出版社
ISBN:9787111705482
商品編碼:10058296152068

品牌:文軒
出版時間:2022-07-01
代碼:55


    
    
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作  者:陳春花 等 編
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定  價:55
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出 版 社:機械工業出版社
/
出版日期:2022年07月01日
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頁  數:352
/
裝  幀:平裝
/
ISBN:9787111705482
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目錄
●前言br教學建議br第章當代企業面臨的挑戰與機遇br引例施耐德電氣智能工廠的以人為本br新時代的全球化與本土化br2動態復雜風險性生存環境br3企業的社會角色br本章小結br復習思考題br案例分析文化助力飛鶴乳業騰飛br參考文獻br第2章企業文化的興起與演進br引例萬可疫情期間br常態時間工作仍創造十年很好盈利br2文化與企業文化的內涵br22企業文化的興起背景br23企業文化實踐的發展與趨勢br24企業文化理論的產生與發展br本章小結br復習思考題br案例分析老干媽的創業故事br參考文獻br第3章企業文化理論精要br引例福耀集團的企業文化br3企業文化理念論br32企業文化要素論br33企業文化類型論br34企業文化模式論br本章小結br復習思考題br案例分析星巴克的成功之道br參考文獻br第4章企業文化結構與功能br引例泰威公司企業文化與傳統文化融合的探索br4企業素br42企業文化的結構br43企業文化的功能br本章小結br復習思考題br案例分析巨頭Netflix這纔是真正的企業文化br參考文獻br第5章企業文化的內核br引例京都陶瓷的管理文化br5企業使命和願景br52企業價值觀br53企業精神br54企業家精神br本章小結br復習思考題br案例分析松下精神br參考文獻br第6章企業文化測評br引例賽輪金宇股份有限公司的安全文化建設水平測評br6企業文化測評概述br62企業文化測量工具br63企業文化評價br64企業文化建設評估br本章小結br復習思考題br案例分析無限極文化先行打造敏捷型組織br參考文獻br第7章企業文化的演化br引例大眾汽車開放平等溝通平臺增強員工歸屬感br7企業文化的生成br72企業文化的運行機制br73企業文化的動態管理br本章小結br復習思考題br案例分析阿裡巴巴的企業文化演變br參考文獻br第8章企業文化的衝突與整合br引例iPod之父離職Google和蘋果文化衝突的縮影br8企業文化衝突及類型br82企業文化衝突的形成br83企業文化整合br84並購企業的文化整合能力br本章小結br復習思考題br案例分析當福耀玻璃撞上文化牆br參考文獻br第9章企業文化變革與創新br引例年輕文化的創新之道br9企業文化變革的動因與阻力br92企業文化變革的主體內容與原則br93企業文化變革的模式與流程br94企業文化創新br本章小結br復習思考題br案例分析字節範喜迎新兼容br參考文獻br第0章企業文化建設br引例蒂森克虜伯電梯的柔性企業文化br0企業文化建設的內容br02企業文化建設的過程br03企業文化建設的實踐操作br04企業文化建設的常見誤區br本章小結br復習思考題br案例分析億滋中國敏捷制勝br參考文獻br第章企業文化傳播br引例B站為什麼火起來一個文化融合的新媒體文化傳播分析br企業文化傳播的內涵br2企業文化傳播的要素br3企業文化傳播的條件與時機br4企業文化的傳播過程br5CIS與企業文化傳播br本章小結br復習思考題br案例分析單霽翔打造故宮博物院的文化IP之路br參考文獻br第2章中國企業的文化特征與發展br引例大漢集團熔鑄紅色文化塑造企業成長力br2中國傳統文化概述br22中國近現代企業的文化傳統br23中國當代企業的文化融合發展之路br本章小結br復習思考題br案例分析遵循傳統文化之道引領信譽樓健康發展br參考文獻br第3章跨文化適應與管理br引例新冠肺炎疫情治理凸顯中西人權文化差異br3文化差異對管理的影響br32國家文化與企業文化br33跨文化管理的相關理論br34企業跨國經營文化整合之道br本章小結br復習思考題br案例分析獵豹移動的跨文化管理實踐br參考文獻br第4章數字時代的企業文化br引例字節跳動的另類企業文化br4數字時代的企業文化新常態br42數字時代的經營管理理念br43數字時代的企業文化理念br本章小結br復習思考題br案例分析韓都衣舍中國互聯網快時尚第一品牌br參考文獻brbr
內容簡介
本書根據商業發展環境與形態、企業文化理論與實踐的變化,在企業文化的歷史與發展、機遇與挑戰、理論與實務、結構與運行、傳統與當代等方面,吸收新思想、新成果、新素材,對第3版進行優化迭代,更新了所有章首引例和章末案例分析,同時對“實踐鏈接”素材做了較大篇幅的更新。在內容體繫優化的基礎上,本書力求在促進教師教學、增強教學相長、開拓企業文化視野等方面適時出新,鞏固《企業文化》教材的“時空線索、理實結合、動靜有分、知行合一、教學相長”的理念與特色。 本書可作為管理學專業本科生、研究生和MBA、EMBA、MPA等學員的教材,也可作為企業管理者、咨詢顧問等相關專業人士的參考用書。



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