●前言
關於作者
第1章導論
1.1本書的框架
1.2職位分析的用途
1.3定義
1.4職位分析方法的組成部分
1.5兩個職位分析項目
本章小結
第2章工作導向法
2.1時間與動作研究
2.2職能型職位分析法
2.3描述工作
2.4任務清單
2.5關鍵事件技術
本章小結
第3章員工導向法
3.1職位要素法
……

工作分析是現代人力資源管理大廈的基石。三位作者合著的這本書包含了關於工作分析的各項重要主題，從專業視角解析了可供學習的工作分析方法，以及如何應用這些方法來解決工作場所中的常見問題。讀者可以學習到如何使人們更高效地開展工作、改善招聘和培訓、使工作更加安全，並提供一個令人滿意的工作環境等。