●第一部分 理論歷史
●第一章 人力資源及其在社會經濟發展中的價值
●本章教學目標
●第一節 人力資源及其特征
●第二節 人力資源的屬性與作用
●第三節 人力資源的結構及其表現形態
●第四節 人力資源在不同經濟形態中的地位與作用
●思考題
●案例 本田――旋風的秘密
●第二章 人力資源開發的基本理論
●本章教學目標
●第一節 人力資源開發的客觀基礎
●第二節 人力資源開發的基本概念
●第三節 人力資源開發的類型、特點、作用與功能
●第四節 人力資源開發學的研究對像與方法
●第五節 人力資源開發的基本原理
●第六節 人力資源開發的基本原則
●思考題
●案例 聯想集團發展的秘訣
●第三章 人力資源開發的發展與趨勢
●部分目錄

北京大學自2003年開始在政府管理學院本科生中開設了“人力資源開發的理論與方法”的選修課。蕭鳴政編著的《人力資源開發概論》的編寫，就是基於這些年來該課程的教學經驗，基於人力資源開發的實踐與案例分析以及相關研究成果的學習。本書以學術研究為基礎，以教學實踐為導向，主要圍繞人力資源開發的理論、方法與應用三個層面進行闡述，每章設有本章教學目標、思考題與案例等。
《人力資源開發概論》既可以作為工商管理、公共管理專業學生的教材，又可以作為人力資源管理專業人員與研究者的參考讀物。

蕭鳴政